Hat sich stark verbessert. Wir werden immer Leistungsfähiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird um Aufträge gekämpft (hoffe ich, macht zumindest den Eindruck), und das wollen wir auch so, dafür bringen wir Leistung.
"We Care", wie z.B. der Wellpass etc., Kantinen- und Kioskversorgung ist astrein.
Parkplätze mit Lademöglichkeiten, Kommunikation etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der teilweise fehlende Wille, ins Werk zu investieren.
Nach meinen Erkenntnissen auf Dienstreisen, sind wir nicht "teurer" als andere Werke. Im Gegenteil, unser Knowhow würde höhere Lohnkosten um ein Vielfaches ausgleichen.
Aber geht man durch die Produktion, fühlt man sich stellenweise in die 90er versetzt.
Computersysteme wie ITac werden nicht richtig gepflegt (Hallo IT?!?), Terminals ächzen unter ihrem Alter, Netzwerkverbindungen echt rückständig (mehrfach Y-Gesplittete Cat5 Verbindungen? Ernsthaft? Wir leben im Cat7 und Cat8 Zeitalter!).
Es wird von absolut notwendiger Datenqualität gesprochen, was auch richtig ist, aber wieso laufen die Systeme dann nur 70%?
Es wurden tausende von Euros in Energieüberwachung investiert, aber kein Cent in die Netzwerkqualität, mit denen die Datensammler arbeiten müssen. Herrje, das kann ich sogar bei mir Zuhause im Smarthome deutlich besser.
Ach, und wenn Infos im Intranet ausgegeben werden (Betonung liegt auf "IN"tranet), die aber bei Aufruf einen Internetzugang erfordern, erwarte ich eigentlich, dass der Internetzugang auch an jedem PC-Arbeitsplatz freigeschaltet ist, und nicht nur "exklusiv" für "Lieblingsmitarbeiter".
Sorry, aber das macht aus meiner Sicht keinen Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Technisch mehr investieren.
Viele Systeme und Maschinen haben ihren Zenit überschritten, und bedürfen dringendst einer Modernisierung.
Wir sind kompetenzmäßig besser aufgestellt, wir sind schneller, flexibler, fachlich einfach besser, als die meisten Auslandswerke, aber bei uns in Lippstadt wird am wenigsten investiert.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gute Atmosphäre.
Im Stress wird die Stimmung schon mal ruppiger, aber am Ende halten (fast) alle zusammen, und bringen überdurchschnittliche Leistung (wäre schön, wenn sich das auch in der Leistungszulage wiederspiegeln würde).
Image
Ich hoffe doch gut. Aber das müssen Außenstehende beurteilen.
Work-Life-Balance
Soweit das in einem 24h Schichtbetrieb möglich ist.
Aber Grundsätzlich gut.
Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
"Man" nimmt gerne, und gibt wenig.
Ist aber letztendlich wie bei allen anderen Firmen auch.
Gehalt/Benefits
Astrein, hab selten ein so gutes Programm wie "WE Care" erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, und wird nach möglichkeit gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Im Normalfall halten fast alle zusammen, und arbeiten auch Schichtübergreifend als Team.
Der ein oder andere Kollege lässt sich aber Mittreiben, und ruht sich auf Leistung anderer aus.
Da muss dringend härter durchgegriffen werden.
Für Faulenzer am Handy, und Taktzähler des Bewegungsmelders der Toilette, ist in der Fertigung kein Platz, und zieht die Leistung deutlich nach unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein "älterer" Kollege, und komme bestens klar
Vorgesetztenverhalten
Top, da habe ich nichts zu beanstanden.
Eckpunkte gibt es immer mal, aber nichts was man nicht hätte klären können.
Das war in der Vergangenheit schonmal anders.
Aber mittlerweile anstandslos.
Arbeitsbedingungen
Es könnte technisch moderner sein.
Viele Systeme sind alt und anfällig.
Das macht die Arbeitsbedingungen schwierig.
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert. Regelmäßige Infoveranstaltungen, und Kommunikation auch innerhalb der Abteilung, ist richtig gut geworden.
Gleichberechtigung
Auf höchstem Niveau. Gibt nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Produktionshalle, wo sich wiederholend, die nahezu gleichen Komponente gefertigt werden.
Das muss natürlich unter Berücksichtigung von Klimaschwankungen und Witterungsverhältnissen regelmäßig gesteuert werden, um gleichbleibend höchste Qualität zu liefern.
Aber dafür sind wir vom Fach, das macht den Job interessant, soweit man das nach 25 Jahren sagen kann.
Trotzdem Abwechslungsreicher, als bei vielen anderen Firmen (ich habe bereits hier und da welche kennen gelernt).
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Angestellte/r,
Vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung. Dass Sie die Kommunikation und WeCARE positiv hervorheben, freut uns besonders. In beiden Bereichen haben wir aus der Mitarbeiterbefragung 2025 konkrete Maßnahmen abgeleitet. Schön zu lesen, dass davon in Ihrem Arbeitsalltag etwas ankommt.
Ihre Kritik an der technischen Ausstattung nehmen wir ebenso ernst. Wenn Systeme unzuverlässig laufen oder Informationen am Arbeitsplatz nicht zugänglich sind, erschwert das die tägliche Arbeit. Wir werden diese Hinweise deshalb mit den zuständigen Bereichen am Standort aufgreifen. Dazu gehört auch Ihr Wunsch nach einer Modernisierung der Produktionsausstattung. Eine Zusage zu konkreten Investitionen können wir hier nicht geben, aber die angesprochenen Probleme sollen nicht bei einer Antwort auf kununu stehen bleiben.
Danke, dass Sie so konkret beschreiben, was besser geworden ist und wo noch etwas passieren muss.
Weiterhin alles Gute!