"Familiärer" Konzern trotzt Schwierigen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Fokus Innovation, starke Produkte, starker Name in der Branche
Trotz enormen Druck, Fokus auf Lösungsorientierung, keine persönlichen Angriffe ggü. der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich fehlt der letzte Schritt des Managements um Strategien wirklich Gewinnbringend umzusetzen, hinter vielen on-Top targets fehlt die Strategie und der support diese zun erreichen
Verbesserungsvorschläge
Sollten jeden Arbeitsplatz 2 Bildschirme zur Verfügung stellen
Vielleicht kann man gezielt Büroräume und Gebäude modernisieren und dann dort die Bereiche gezielt hinverlegen, insb. am Konzernstandort ist vieles stark verstreut in teils sehr leerstehenden alten Gebäuden
Arbeitsatmosphäre
positiver Umgang von allen Arbeitskollegen, Wertschätzend und Freundlich
Kommunikation
Grundsätzlich gut, besser geht immer aber hab schon deutlich schlechteres erlebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv auch über Abteilungen hinaus
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung von Home Office Tagen aber auch sonst flixible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Grob zusammengefasst inhaltlich in der Sache hart, aber niemals unfair oder persönlich gegen den einzelnen
Interessante Aufgaben
Vielsieitig und breite Aufgaben, Platz für Entwicklung
Gleichberechtigung
Wird gelebt, klarer Fokus des Unternehmens
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv, Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf den Standort an, ist eben kein modernes Start-Up sondern ein 125 Jahre alter konservativer Automobilzulieferer, die Gebäude sind entsprechend alt aber grudnätzlich wird eine vernünftige Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt Targets, kann nicht näheres sagen
Gehalt/Benefits
Empfinde ich als überdurchshnittlich
Image
Glaube grundsätzlich ist das Image positiv, die allgemeine Situation der Autombilbranche führt aber natürlich auch zwangsläufig zu negativen Schlagzeilen und Kritik
Karriere/Weiterbildung
Maßnahmen werden angeboten, Vorgesetzte offen um über NEtwicklung zu reden aber natürlich müssen Angebote auch gezielt von den Arbeitnehmer angenommen werden => persönliche Karriereplanung, es gibt keine "Pläne" seitens des Unternehmens, heißt hoher individueller Anteil ob z.B. Ausland oder nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Angestellte/r,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit FORVIA HELLA geteilt haben. Ihr Feedback ist für uns wertvoll und unterstützt uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Weiterhin alles Gute für Sie!