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HELLA
Bewertung

Keine Weitsicht!

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hella Corporate Center GmbH in Lippstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle Verantwortungsübertragung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

null vorausschauend, ad-hoc Entscheidungen ohne Weitsicht, nicht effiziente Prozesse (zudem auch nicht state-of-the-art)

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Verbesserung der Kommunikation

Image

sehr gute Reputation in der Region

Kommunikation

kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

jein, nicht die, die in der Job-Beschreibung stehen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Schwarzelmüller, Head of Digital Communications & Collaboration
David SchwarzelmüllerHead of Digital Communications & Collaboration

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir kommunizieren Unternehmensziele transparent über eine ausführliche, jährliche Strategiekommunikation mithilfe von regelmäßigen Updates im Intranet. Wenn an einzelnen Stellen noch Unklarheiten bestehen, gibt es über direkte Austauschformate, wie Townhalls oder Bereichsmeetings die Möglichkeit, entsprechende Fragen zu stellen.

Sollten Sie Interesse an einem weiterführenden Austausch haben, melden Sie sich gerne per Mail: social.media@hella.com

Alles Gute für Ihre Zukunft!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.