Toller Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Zusammenhalt unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in junge Talente investieren, die Hella unterstützen können.
Kommunikation
Auch in Coronazeiten klappt die Kommunikation intern sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten sehr gemeinschaftlich zusammen. Man hilft sich, wo man kann.
Work-Life-Balance
Sehr gut machbar. Arbeitszeit ist flexible gestaltbar, mal früher gehen ist voll in Ordnung es gibt keinen Gruppenzwang. Kindertagesstätten am Werk und ein Elternkindbüro helfen im Familienalltag. Mobiles Arbeiten hat in Coronazeiten gut funktioniert und wird auch nach der Krise weiter unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, man kann über alles reden.
Gleichberechtigung
Frauen werden unterstützt durch zum Beispiel die eigenen Betreuungsangebote oder das Eltern-Kind-Büro. In der Geschäftsführung steigt der Frauenanteil stetig. Eine starke Unterscheidung zwischen Mann und Frau gibt es so nicht, man ist ein Mitarbeiter*in und erfährt die gleiche Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird sehr geschätzt und junge Mitarbeiter können viel dadurch lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Themen bezüglich Nachhaltigkeit kommen ins Rollen und man merkt, dass Hella sich engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Student bei Hella wird man attraktiv unterstützt und erhält eine faire Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen zu verschiedenen Themen. Studierende werden attraktiv gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Werksstudent/in,
vielen Dank für die sehr positive Rückmeldung. Wir freuen uns über die von Ihnen gewonnenen Eindrücke und wünschen Ihnen sowohl privat als auch beruflich alles Gute für Ihre Zukunft.
Bleiben Sie gesund!