Die Kommunikation ist intern grottenschlecht. Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Viel Augenwischerei...........
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu starre Prozesse, wenig Flexibilität, FingerPointingKultur, keine Fehlerkultur, Unschuldsvermutung gibt es nicht, eher das Gegenteil, die Schuldvermutung!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ingnoriert. Es gibt kein betriebliches Vorschlagswesen. Warum dann Verbesserungsvorschläge?
Arbeitsatmosphäre
15 Jahre Führen mit Angst
Kommunikation
keine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und behalten das Schiff auf Kurs
Work-Life-Balance
Mittelmaß
Vorgesetztenverhalten
es gibt mehr schlechte Vorgesetzte. Gesetzliche und tarifliche Regelungen werden selten eingehalten. Alles zur positiven Performance der Vorgesetzten auf Kosten der Mitarbeit!
Interessante Aufgaben
Wird alles Routine.
Gleichberechtigung
Stichwort: Männerberufe
Umgang mit älteren Kollegen
55jährige sind Ballast
Arbeitsbedingungen
Tarif wird nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soll besser werden
Image
seit Stellenabbau gibt es kein Image mehr
Karriere/Weiterbildung
hängt vom Chef ab
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Im Intranet kommunizieren wir durch den regelmäßigen News Workflow über die wichtigsten Themen. Zudem veranstalten die verschiedenen Business Groups regelmäßig „Town Halls“, bei denen auch Fragen geäußert werden können.
Am von Ihnen angegebenen Standort Lippstadt gilt der IG Metall-Tarif für die Metall- und Elektroindustrie.
Selbstverständlich ist hier unser Anspruch, den Regelungen des Tarifvertrags zu folgen sowie weitere gesetzliche Rahmen einzuhalten.
Sollten Sie dies nicht so wahrnehmen, sprechen Sie uns bitte aktiv an. Das Thema Gleichberechtigung und die Förderung von Frauen in technischen Berufen ist uns enorm wichtig.
Wir haben in den letzten Monaten hierzu einige interne und externe Initiativen gestartet (Girls and Boys Day, Women Connect Event auf der IAA, etc.).
Wenn Sie Interesse an einem detaillierten Austausch haben melden Sie sich gerne bei social.media@hella.com.
Alles Gute für Sie!