Ihr Unternehmen?

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Heller 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die aktuell sichtbaren Bewertungen wirken auf mich überraschend positiv. Breite Arbeitgeberrecherche lohnt sich immer ;)

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier auch mal andere Bewertungen gelesen, die mir persönlich zusätzlich bei der Einschätzung des Arbeitgebers geholfen haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung erschien mir sehr hoch, während Vorteile für den persönlichen Einsatz begrenzt waren. Nach meinem Eindruck wird das Unternehmen von außen nicht durchweg positiv wahrgenommen. Wer vor Ort ist, kann sich am besten selbst ein Bild davon machen, wie langfristig Mitarbeitende im Unternehmen bleiben möchten.

Verbesserungsvorschläge

Andere Bewertungen, die ich einst hier nachlesen konnte, könnten die Einschätzung des Arbeitgebers für neue Bewerber wesentlich verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston im Arbeitsalltag wirkte auf mich überwiegend unangenehm und stark befehlend. Entscheidungen wurden klar von oben getroffen, Diskussionen oder Widerspruch waren aus meiner Wahrnehmung nicht ausdrücklich erwünscht.

Kommunikation

Ich hätte nicht erwartet, im Arbeitsalltag mit bestimmten Aussagen und einem derartigen Tonfall konfrontiert zu werden. Die Kommunikation habe ich häufig als wenig wertschätzend empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Führungsstil und die Art der Kommunikation vermittelten mir insgesamt den Eindruck eines von Druck geprägten Arbeitsumfelds, was sich aus meiner Sicht auch auf den kollegialen Austausch ausgewirkt hat.

Work-Life-Balance

Aufforderungen zu Nacht- und Wochenendarbeit habe ich während meiner Zeit im Unternehmen regelmäßig erlebt. Eine klare Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Freizeit erschien mir schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Zum Zeitpunkt meiner Anstellung gab es nur wenige Angestellte, wodurch Entscheidungen im Arbeitsalltag stark von wenigen Vorgesetzten geprägt wirkten.

Gleichberechtigung

Ich hatte den Eindruck, dass Führungs- und Schlüsselpositionen sehr konstant besetzt waren und stellte mir die Frage, wer noch &Partner werden könnte. Daraus ergaben sich in meinem Eindruck nur wenige Perspektiven für Aufstieg oder Entwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitere Informationen aus unterschiedlichen Quellen können helfen, den Arbeitgeber besser einzuschätzen.

Gehalt/Benefits

Ich empfehle, den realen Stundenlohn für sich selbst genau gegenzurechnen, insbesondere unter Berücksichtigung von Überstunden.

Image

Mir sind nur vereinzelt positive Berichte aus einigen Interessenskreisen aufgefallen. Insgesamt wirkte das Außenbild des Unternehmens auf mich nicht durchgehend positiv.

Karriere/Weiterbildung

Mir fiel auf, dass sich anhand der Website gut erkennen ließ, wer im Unternehmen Führungs- oder Schlüsselrollen einnimmt.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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