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Heller & PartnerHeller & PartnerHeller & Partner
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Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    42.857142857143%
    Gut (6)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (13)
    20.634920634921%
    Genügend (17)
    26.984126984127%
    3,18
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    3,30
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    2,85

Arbeitgeber stellen sich vor

Heller & Partner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
3,30 Bewerber
2,85 Azubis
  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein kleines Team und sehr freundliches Verhalten. Nachdem die hierarchischen Grenzen sehr flach sind, vermisst man manchmal tatsächlich ein wenig Strenge der Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Sehr freundschaftlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Wöchentliche Jour Fixe daten über die Geschehnisse der Gruppe ab. All Handy Meetings der einzelnen Teams fördern hier die Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Weiter- /und Fortbildungen werden den Kollegen angeboten und man kann nach diesen proaktiv fragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Neue Technik wird ab und zu angeschafft, aber leider dauert es immer ein wenig zu lang.

Work-Life-Balance

9 to 6 und selten Überstunden. Sehr unüblich für eine Agentur.

Image

Dank starker Kunden, sehr gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas schneller mit neuen Technik-Anschaffungen werden.

Pro

Tolle Kunden, super Team, angenehmes Miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Sep. 2018 (Geändert am 01.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich muss dem "von Angst dominierten Arbeitsklima" meiner Vorrednerin leider zustimmen.
Jeder Mitarbeiter geht brav seinen Arbeiten nach - ist jedoch froh über so wenig Kontakt zu seinen Führungskräften, wie möglich.

Wer zu seinem Chef gerufen wird bekommt auf einmal einen ganz anderen Blick, da man nie wissen kann, welche Kritik und welche Laune einen in der Chefetage erwartet.

Die Auszubildenden klagen über zum Teil längere Arbeitszeiten als ihre Kollegen und Bezahlung auf Mini-Job-Niveau - und bleiben dabei leider ungehört.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinen zwei Jahren nie ein Feedback-, oder Jahresgespräch von meiner Führungskraft erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Lichtblick der Firma sind ihre Angestellten. Auch wenn alle paar Monate ein neues Gesicht auftaucht - da ein ehemaliger Mitarbeiter genug hat - unterstützt man sich im Unternehmensalltag gegenseitig und es entstehen aus Leidensgenossen zum Teil private Freundschaften.

Interessante Aufgaben

Die Azubis der Firma werden als Hausmeister und billige Praktikanten gesehen.
Sie dürfen regelmäßig die Lichttechnik auswechseln, das Haus putzen, den Keller ausräumen, den Empfang besetzen oder Einkaufen gehen.

Kollegen geben ihre ungeliebten Aufgaben nach unten ab.

Kommunikation

Ein gemeinsamer "Mitarbeiter-Kalender" ist genau wie die Kommunikation von Oben-nach-Unten nicht vorhanden.
So kommt es öfter vor, dass eine wichtige Aufgabe jetzt sofort um 18:30 Uhr noch erledigt werden muss. Überstunden inklusive, die niemals von einer Führungskraft angesprochen oder geschätzt werden.

Gleichberechtigung

Jeder arbeitet unter dem gleichen Stern.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden genauso behandelt wie der Rest.

Karriere / Weiterbildung

Absolut keine Mitarbeiter-Benefits, wie flexible Arbeitszeiten oder Fahrkostenbeteiligung für Azubis. Alles wird immer erklärt mit: Man darf hier mit hochwertigen Kunden arbeiten!

Gehalt / Sozialleistungen

Eindeutig unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

In Granit gemeißelte Kernarbeitszeiten, die oftmals unnötig lange sind.
Azubis werden auf Mini-Job-Basis bezahlt und vor allem für ungeliebte Aufgaben herangezogen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht geschätzt noch ausgeglichen. Das wöchentliche Montag Jour-Fix findet um 08:00 Uhr morgens statt, damit das Tagesgeschäft nicht beeinträchtigt wird. Gearbeitet wird am Montag selbstverständlich ebenfalls bis 18:30.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich möchte hier keinen Deutschaufsatz schreiben - Verbesserung an jeder Stelle möglich!

Pro

Mitarbeiterzusammenhalt und Teamgeist untereinander.

Contra

Vor allem Auszubildende sollten sich sehr genau überlegen, ob sie eine Lehre bei heller & partner beginnen möchten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ganzen negativen Bewertungen die ich hier gelesen haben spiegeln auch meine Erfahrungen wieder.
Zu meiner Zeit herrschte ebenfalls ein extrem unangenehmes, von Angst dominiertes
Arbeitsklima. Die Vorgesetzten lebten das Motto "Nach unten treten nach oben
buckeln" so richtig aus.
Da braucht mir auch keine kommen mit "wir verlangen viel", "branchenüblich", "wer hart arbeitet bekommt auch viel zurück" etc. Ich habe in keinem anderen Unternehmen auch nur ansatzweise erlebt was ich bei Heller & Partner gesehen habe.
Ich denke ab und zu noch an diese extreme Erfahrung und bin immer noch erstaunt, dass ich es dort fast 3 Jahre ausgehalten habe. Ich vermute es lag daran wie es mein unmittelbarer Vorgesetzter einmal formulierte: "Du hast echt einen harten Charakter".

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben nach dem Motto "Nach unten treten nach oben
buckeln" so richtig aus.
Azubis wurden wie in den 80`er Jahren behandelt. Drei Burnout-Fälle in einem Jahr, HR nicht sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Doch es gibt auch was Positives: Aus dem Zusammenhalt der "Leidensgenossen" aus meiner Zeit in dieser Agentur sind einige Freundschaften entstanden.

Interessante Aufgaben

Mein Chef sah sein Team mehr als Erfüllungsgehilfen für ungeliebte Aufgaben.

Kommunikation

Schaut Euch mal die Kommentare und Antworten des Arbeitgebers hier an. Daran lässt sich schon recht schön erkennen wie die Kommunikation in diesem Unternehmen läuft.

Gleichberechtigung

Ja gibt es. Ob alt oder jung, Frau oder Mann spielt keine Rolle jeder wird gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

In dieser Firma zählte der Einzelne, egal wie die Leistung war, nichts.
Personal Development für Ausgelernte Fehlanzeige.
Mitarbeitersurvey`s sind nicht bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

unter dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Hard- und Software aus der Steinzeit. Büromaterial unterer Standart. Teilweise Teamoffices. Ich war lange Zeit in einem winzigen 4er-Büro (bis sich unser Chef dazu entschloss, uns auszuquatieren um für sich einen riesigen, bürofüllenden U-Schreibtisch aus sechs Einzelschreibtischen zu bauen).

Work-Life-Balance

gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • wo soll ich anfangen ?

Pro

Kollegenzusammenhalt.

Contra

Abschließend kann ich nur jedem raten sich sehr sehr gut zu überlegen wie man seine Lebenszeit verbringen möchte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    42.857142857143%
    Gut (6)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (13)
    20.634920634921%
    Genügend (17)
    26.984126984127%
    3,18
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    3,30
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    2,85

kununu Scores im Vergleich

Heller & Partner
3,17
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,59
45.959 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.038.000 Bewertungen