31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die aktuell sichtbaren Bewertungen wirken auf mich überraschend positiv. Breite Arbeitgeberrecherche lohnt sich immer ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier auch mal andere Bewertungen gelesen, die mir persönlich zusätzlich bei der Einschätzung des Arbeitgebers geholfen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung erschien mir sehr hoch, während Vorteile für den persönlichen Einsatz begrenzt waren. Nach meinem Eindruck wird das Unternehmen von außen nicht durchweg positiv wahrgenommen. Wer vor Ort ist, kann sich am besten selbst ein Bild davon machen, wie langfristig Mitarbeitende im Unternehmen bleiben möchten.
Verbesserungsvorschläge
Andere Bewertungen, die ich einst hier nachlesen konnte, könnten die Einschätzung des Arbeitgebers für neue Bewerber wesentlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston im Arbeitsalltag wirkte auf mich überwiegend unangenehm und stark befehlend. Entscheidungen wurden klar von oben getroffen, Diskussionen oder Widerspruch waren aus meiner Wahrnehmung nicht ausdrücklich erwünscht.
Image
Mir sind nur vereinzelt positive Berichte aus einigen Interessenskreisen aufgefallen. Insgesamt wirkte das Außenbild des Unternehmens auf mich nicht durchgehend positiv.
Work-Life-Balance
Aufforderungen zu Nacht- und Wochenendarbeit habe ich während meiner Zeit im Unternehmen regelmäßig erlebt. Eine klare Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Freizeit erschien mir schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Mir fiel auf, dass sich anhand der Website gut erkennen ließ, wer im Unternehmen Führungs- oder Schlüsselrollen einnimmt.
Gehalt/Benefits
Ich empfehle, den realen Stundenlohn für sich selbst genau gegenzurechnen, insbesondere unter Berücksichtigung von Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitere Informationen aus unterschiedlichen Quellen können helfen, den Arbeitgeber besser einzuschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Führungsstil und die Art der Kommunikation vermittelten mir insgesamt den Eindruck eines von Druck geprägten Arbeitsumfelds, was sich aus meiner Sicht auch auf den kollegialen Austausch ausgewirkt hat.
Vorgesetztenverhalten
Zum Zeitpunkt meiner Anstellung gab es nur wenige Angestellte, wodurch Entscheidungen im Arbeitsalltag stark von wenigen Vorgesetzten geprägt wirkten.
Kommunikation
Ich hätte nicht erwartet, im Arbeitsalltag mit bestimmten Aussagen und einem derartigen Tonfall konfrontiert zu werden. Die Kommunikation habe ich häufig als wenig wertschätzend empfunden.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass Führungs- und Schlüsselpositionen sehr konstant besetzt waren und stellte mir die Frage, wer noch &Partner werden könnte. Daraus ergaben sich in meinem Eindruck nur wenige Perspektiven für Aufstieg oder Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildungsunternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte im Bereich Recht / Steuern bei Scheller & Partner PartG mbB, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist eine 10/10. Wir kriegen alle Arbeitsbereiche mit, arbeiten selbstständig und betreut es wird alles doppelt und dreifach erklärt und man lernt täglich was neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine HomeOffice Möglichkeiten gibt aber im Büro ist es auch ziemlich entspannt.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt und an digitale Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spitzensport macht Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team und die Mandanten, den Arbeitsplatz und das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich denk mal nach...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Läuft super auch während Corona!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während Corona wurde ausreichend Maßnahmen getroffen. Reichlich Abstand. Lüftungskonzept. Meetings werden digital abgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räume, gute Technik.
Image
Gute Reputation
Work-Life-Balance
Mal so mal so.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel lernen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Mentor.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office.
Kommunikation
Direkt und unverfänglich.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Aufgaben.
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sehr nette Kollege, spannende aber fordernde Aufgabe und eine klassische unternehmergeführte Agenturstruktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Agentur, das muss klar sein. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt aber es bleibt Arbeit, die nach Leistung bewertet wird.
Image
Man arbeitet für den Marktführer.
Work-Life-Balance
Es ist eine Agentur. Man arbeitet auf Projekte, das kann sehr zeitintensiv sein. Wenn es die Projekte erlauben, ist es aber deutlich entspannter und man kann sich mehr Zeit für sich nehmen. Die gratis In-house Angebote sind groß, es wird Yoga und Meditation angeboten und es gibt ein sehr gut ausgestattetes Gym mit Peloton Bike.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut arbeitet kann man aufsteigen. Geschenkt wird einem aber nichts.
Es wird nichts zur Weiterbildung angeboten aber wenn man Wünsche hat, werden diese berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht, auch keine Bonus, falls das Unternehmen Gewinn macht. Es gibt nur einen Bonus, wenn man neue Mandate akquiriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Eng mit einer Stiftung, die sich für benachteiligte Kinder und Obdachlose in München einsetzt, zusammen gearbeitet. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht beizutragen 5/5
Vorgesetztenverhalten
Es wird Leistung erwartet. Das ist aber von Tag 1 so kommuniziert. Wenn man nicht liefert, kann es im Feedbackgespräch auch ehrlich werden. Dabei wird manchmal über das Ziel heraus geschossen, was nicht schön ist.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit sehr modernen Laptops und wenn man Softwarewünsche hat, werden die in der Regel erfüllt. Das Netzwerk ist nicht das neuste und braucht seine Zeit. Aber die zwei Itler im Haus bemühen sich sehr, das alles Läuft. Habe schon deutlich schlimmer Technik in anderen Jobs erlebt. Die Räume sind toll und groß - eine Altbauvilla in Bogenhausen, mehr muss man nicht sagen.
Kommunikation
An manchen Stelle sogar zu viel. Aber das ist ja nicht unbedingt schlecht.
Gleichberechtigung
Alle sind vertreten und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine andere Agentur mit solchen Aufgaben. Man arbeitet an spannenden Projekten und gestaltet München nachhaltig mit. Das ist wirklich großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitergeber mit einem hochqualifizierten Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Perfekte Organisation
-Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr harmonisch.
Image
Das Image von heller & partner ist in der Öffentlichkeit sehr gut. Ein seriöser, exklusiver Arbeitgeber mit hoch qualifizierten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist aufgrund der festen Arbeitszeiten gegeben. Dennoch gibt es einzelne Veranstaltungen, die außerhalb der Arbeitszeit besucht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Aufstiegschancen geboten bei Erbringung sehr guter Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert sehr gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine vertrauensvolle und harmonische Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Verbesserungsvorschläge sowie die Kritik wird klar und offen kommuniziert. Das schafft dem Mitarbeiter in seiner Arbeit einen großen Mehrwert. Der Vorgesetzte vermittelt wichtige Kenntnisse für die berufliche Weiterbildung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem sehr hochwertigen Gebäude in Bogenhausen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt bei Arbeitsaufträgen mündlich. Diese gibt dem Mitarbeiter die Möglichkeit für einen besseren Austausch und es werden Verständnisprobleme vermieden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair angesetzt.
Interessante Aufgaben
Durch eine Vielfältigkeit an Mandanten bekommt der Mitarbeiter einige Einblicke in zahlreiche Branchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich mag es hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach den ganzen negativ Bewertungen, muss ich mir jetzt auch mal die Zeit nehmen, hier was positives zu sagen. Ich kann zwar nur von den letzten drei Jahren berichten, aber mit macht es Spaß hier zu arbeiten. Es gibt eine ganz flache Hierarchie und man wird in alle Entscheidungen der Firma mit einbezogen. Entscheidungen über Technik, Raumaufteilung oder anderen intere Themen, werden bei gemeinsamen Meetings diskutiert und entschieden. Hier wird viel gemacht, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen - das beginnt schon bei der Knabberzeug und der Tee-Auswahl in der Küche.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich mich einigen Vorredner nicht anschließen. Wir sind eine Agentur, wir sind Dienstleister und müssen arbeiten, wenn der Job es erfordert. Aber die Überstunden halten sich sehr in grenzen und wenn es doch mal länger wird, bekommt man immer einen Ausgleich, sei es später kommen, früher gehen oder sogar mal nen ganzen Tag frei. Aber wenn man in einer Agentur arbeitet, weiß man, worauf man sich einlässt, und wenn das zu stressig für machen ist, dann sind sie wahrscheinlich in der falschen Branche.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind hier keine Kollegen, wir sind Freunde. Gemeinsam Mittagspausen, After-Work Aktivitäten und gemeinsamen Sport machen gehören dazu.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent und immer offen. Die Türen stehen immer offen, Themen werden ernst genommen und Verbesserungsvorschläge angenommen. In den Gesprächen werden Ziele definiert, diese Ziele werden eingefordert und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Braucht man neue Technik, wird diese sofort angeschafft. Wichtig ist, dass die Kollegen arbeiten können und das sehr gut. Hierauf wird viel wert gelegt.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, alles wird besprochen, jeder kommt zu Wort. Nach bedarf gibt es Meeting in kleiner Gruppen, oder one-on-ones. Es finden Jahresgespräche mit einer Development Analyse statt und regelmäßige zusätzliche Personalgespräche.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Interessante Aufgaben
Man hat seine Kunden, die man betreut. Das macht Spaß, ab und zu fliegen neue Aufgaben zu, aber meist sind es die selben Themen. Das liegt aber auch an der Natur der Sache und ist ok so.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schön wars und weiter gehts..
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung bei Heller & Partner Marketing Services AG in München abgeschlossen.
Karrierechancen
Super Chance. Ich würde nach meiner Ausbidlung, die jetzt im Juni vorbei ist, übernommen und fange im September als Trainee an.
Arbeitszeiten
Regelarbeitszeiten von 9-18h.
Ausbildungsvergütung
Branchenüblich, aber eher schlecht. Dafür ist das Startgehalt jetzt als Trainee überdurchschnittlich. Und man lernt echt viel
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren super hilfsbereit und haben mir viel beigebracht.
Spaßfaktor
Das Team ist super, wir hatten eine tolle Zeit. Weil die Aifgaben vielfältig waren und man sehr früh eigenen Themen hatte, habe ich viel Spass gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Cooles Team, hat echt Spass gemacht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine super Zeit. Das Team war nett und ich hatte viele spannenden Aufgaben. Nach meinem Abschluss, kann ich mir gut vorstellen hier anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist eine super gute Stimmung. Das Team ist jung und nicht nur kollegial, sondern freundschaftlich miteinander. Die direkten Vorgesetzten sind absolut freundlich
Work-Life-Balance
Als Praktikant waren die Zeiten echt super. Ich durfte zwischen 9 und 10 kommen und zwischen 17 und 18 Uhr gehen
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, auch immer für ein Feierabendevent zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Super nette Vorgesetze, klare Kommunikation
Kommunikation
Jeden Montag um 9 einen Jour Fixe, um die Themen der Woche zu besprechen. Dann gibt es noch wöchentliche Team Meetings, um die einzelnen Themen im Detail zu besprechen
Interessante Aufgaben
Ich durfte in jeden Bereich reinschnuppern und habe am Schluss auch eigene Projekte bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Job den ich je hatte.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner communication GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, innovativ, problemlösend, hilfsbereit, freundlich und bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keiner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heller & Partner durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heller & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heller & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.