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Heller & Partnerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Heller & Partner Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,08
Vorgesetztenverhalten
2,94
Kollegenzusammenhalt
4,26
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
3,01
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,09
Work-Life-Balance
2,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,51
Karriere / Weiterbildung
3,28
Gehalt / Sozialleistungen
3,32
Image
3,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 66 Bewertern Homeoffice bei 9 von 66 Bewertern Kantine bei 6 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 66 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 66 Bewertern Coaching bei 30 von 66 Bewertern Parkplatz bei 16 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 47 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 24 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 39 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 45 von 66 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 66 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier ist eine super gute Stimmung. Das Team ist jung und nicht nur kollegial, sondern freundschaftlich miteinander. Die direkten Vorgesetzten sind absolut freundlich

Vorgesetztenverhalten

Super nette Vorgesetze, klare Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegen, auch immer für ein Feierabendevent zu haben.

Interessante Aufgaben

Ich durfte in jeden Bereich reinschnuppern und habe am Schluss auch eigene Projekte bekommen.

Kommunikation

Jeden Montag um 9 einen Jour Fixe, um die Themen der Woche zu besprechen. Dann gibt es noch wöchentliche Team Meetings, um die einzelnen Themen im Detail zu besprechen

Work-Life-Balance

Als Praktikant waren die Zeiten echt super. Ich durfte zwischen 9 und 10 kommen und zwischen 17 und 18 Uhr gehen

Pro

Ich hatte eine super Zeit. Das Team war nett und ich hatte viele spannenden Aufgaben. Nach meinem Abschluss, kann ich mir gut vorstellen hier anzufangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Du hast Fragen zu Heller & Partner? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Sep. 2018 (Geändert am 01.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich muss dem "von Angst dominierten Arbeitsklima" meiner Vorrednerin leider zustimmen.
Jeder Mitarbeiter geht brav seinen Arbeiten nach - ist jedoch froh über so wenig Kontakt zu seinen Führungskräften, wie möglich.

Wer zu seinem Chef gerufen wird bekommt auf einmal einen ganz anderen Blick, da man nie wissen kann, welche Kritik und welche Laune einen in der Chefetage erwartet.

Die Auszubildenden klagen über zum Teil längere Arbeitszeiten als ihre Kollegen und Bezahlung auf Mini-Job-Niveau - und bleiben dabei leider ungehört.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinen zwei Jahren nie ein Feedback-, oder Jahresgespräch von meiner Führungskraft erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Lichtblick der Firma sind ihre Angestellten. Auch wenn alle paar Monate ein neues Gesicht auftaucht - da ein ehemaliger Mitarbeiter genug hat - unterstützt man sich im Unternehmensalltag gegenseitig und es entstehen aus Leidensgenossen zum Teil private Freundschaften.

Interessante Aufgaben

Die Azubis der Firma werden als Hausmeister und billige Praktikanten gesehen.
Sie dürfen regelmäßig die Lichttechnik auswechseln, das Haus putzen, den Keller ausräumen, den Empfang besetzen oder Einkaufen gehen.

Kollegen geben ihre ungeliebten Aufgaben nach unten ab.

Kommunikation

Ein gemeinsamer "Mitarbeiter-Kalender" ist genau wie die Kommunikation von Oben-nach-Unten nicht vorhanden.
So kommt es öfter vor, dass eine wichtige Aufgabe jetzt sofort um 18:30 Uhr noch erledigt werden muss. Überstunden inklusive, die niemals von einer Führungskraft angesprochen oder geschätzt werden.

Gleichberechtigung

Jeder arbeitet unter dem gleichen Stern.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden genauso behandelt wie der Rest.

Karriere / Weiterbildung

Absolut keine Mitarbeiter-Benefits, wie flexible Arbeitszeiten oder Fahrkostenbeteiligung für Azubis. Alles wird immer erklärt mit: Man darf hier mit hochwertigen Kunden arbeiten!

Gehalt / Sozialleistungen

Eindeutig unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

In Granit gemeißelte Kernarbeitszeiten, die oftmals unnötig lange sind.
Azubis werden auf Mini-Job-Basis bezahlt und vor allem für ungeliebte Aufgaben herangezogen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht geschätzt noch ausgeglichen. Das wöchentliche Montag Jour-Fix findet um 08:00 Uhr morgens statt, damit das Tagesgeschäft nicht beeinträchtigt wird. Gearbeitet wird am Montag selbstverständlich ebenfalls bis 18:30.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich möchte hier keinen Deutschaufsatz schreiben - Verbesserung an jeder Stelle möglich!

Pro

Mitarbeiterzusammenhalt und Teamgeist untereinander.

Contra

Vor allem Auszubildende sollten sich sehr genau überlegen, ob sie eine Lehre bei heller & partner beginnen möchten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ganzen negativen Bewertungen die ich hier gelesen haben spiegeln auch meine Erfahrungen wieder.
Zu meiner Zeit herrschte ebenfalls ein extrem unangenehmes, von Angst dominiertes
Arbeitsklima. Die Vorgesetzten lebten das Motto "Nach unten treten nach oben
buckeln" so richtig aus.
Da braucht mir auch keine kommen mit "wir verlangen viel", "branchenüblich", "wer hart arbeitet bekommt auch viel zurück" etc. Ich habe in keinem anderen Unternehmen auch nur ansatzweise erlebt was ich bei Heller & Partner gesehen habe.
Ich denke ab und zu noch an diese extreme Erfahrung und bin immer noch erstaunt, dass ich es dort fast 3 Jahre ausgehalten habe. Ich vermute es lag daran wie es mein unmittelbarer Vorgesetzter einmal formulierte: "Du hast echt einen harten Charakter".

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben nach dem Motto "Nach unten treten nach oben
buckeln" so richtig aus.
Azubis wurden wie in den 80`er Jahren behandelt. Drei Burnout-Fälle in einem Jahr, HR nicht sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Doch es gibt auch was Positives: Aus dem Zusammenhalt der "Leidensgenossen" aus meiner Zeit in dieser Agentur sind einige Freundschaften entstanden.

Interessante Aufgaben

Mein Chef sah sein Team mehr als Erfüllungsgehilfen für ungeliebte Aufgaben.

Kommunikation

Schaut Euch mal die Kommentare und Antworten des Arbeitgebers hier an. Daran lässt sich schon recht schön erkennen wie die Kommunikation in diesem Unternehmen läuft.

Gleichberechtigung

Ja gibt es. Ob alt oder jung, Frau oder Mann spielt keine Rolle jeder wird gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

In dieser Firma zählte der Einzelne, egal wie die Leistung war, nichts.
Personal Development für Ausgelernte Fehlanzeige.
Mitarbeitersurvey`s sind nicht bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

unter dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Hard- und Software aus der Steinzeit. Büromaterial unterer Standart. Teilweise Teamoffices. Ich war lange Zeit in einem winzigen 4er-Büro (bis sich unser Chef dazu entschloss, uns auszuquatieren um für sich einen riesigen, bürofüllenden U-Schreibtisch aus sechs Einzelschreibtischen zu bauen).

Work-Life-Balance

gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • wo soll ich anfangen ?

Pro

Kollegenzusammenhalt.

Contra

Abschließend kann ich nur jedem raten sich sehr sehr gut zu überlegen wie man seine Lebenszeit verbringen möchte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gibts keine

Pro

Alles!

Contra

Nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Chefs und lustige, aktive Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kollegenzusammenhalt

gute Kollaboration zwischen allen Etagen.

Interessante Aufgaben

Märklin, Sparkasse, BMW you name it!

Kommunikation

Immer up to date!

Work-Life-Balance

9:00- 18:00, aber gerne Überstunden, weil es so viel Freude bereitet ein Teil des Teams zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein bisschen lockerer mit Kleidung.

Pro

Fair, ehrlich, gerade raus und aufrichtig

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • "Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees , they will take care of the clients." Sir Richard Branson

Pro

Zusammenhalt der Kollegen.

Contra

Den Rest.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.März 2017 (Geändert am 18.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider empfand ich von Tag eins an die Arbeitsatmosphäre unangenehm. Viele Mitarbeiter wirkten angespannt und so, als wenn sie sich kaum trauen, Kritik zu äußern. Ich finde es ein Unding, dass vom Empfang die Post aller Mirarbeiter geöffnet und in Ordner sortiert wird. Noch dazu schaut die Führungsebene dann die gesamte Post durch bevor sie an die jeweiligen Mirarbeiter gegeben wird. Wo gibt es denn sowas?

Vorgesetztenverhalten

Feedback gab es fast nicht, Ziele habe ich leider auch keine in Erinnerung. Nach eigener Kündigung eher unfair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Auf den untersten Ebenen hält man zusammen.

Interessante Aufgaben

Kann ich leider nur sehr schlecht bewerten. Mir war oft langweilig und gefordert oder gefördert habe ich mich nicht gefühlt.

Kommunikation

Ganz ok, da wöchentliche Meetings. Mehr aber auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Dort arbeiteten zu meiner Zeit fast nur Auszubildende. Es gab kaum Kollegen, die älter waren, nur die Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Für mich habe ich hier leider keine Zukunft gesehen. Viele Stufen nach oben gibt es da nicht, ist aber eben auch ein kleines Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht besonders gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr veraltete Technik. Wer schon einmal in einem technikaffinen Unternehmen gearbeitet hat, weiß, wovon ich schreibe. Ansonsten ist das Gebäude ganz schön, aber nicht modern (Altbau eben).

Work-Life-Balance

Leider überhaupt kein home-office. Die Auszubildenden mussten anscheinend teils lang arbeiten. Vor 18 Uhr darf niemand gehen de facto (steht im Vertrag). Finde ich schade, dass sowas schriftlich festgehalten wird. Man sollte doch denken, dass jeder selbst dafür verantwortlich ist. Und wenn er schon um 8 da ist, weil z.B. Montag früh Meeting, muss er trotzdem bis 18 Uhr bleiben. Noch schlimmer, wenn man dann wenig zu tun hat.

Image

Image scheint noch ok zu sein nach außen. Image nach außen stimmt aber meiner Meinung nach kaum mit der Innensicht überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Augen nicht vor negativem Feedback verschließen, sondern die Mitarbeiter ernst nehmen. Nur so kann sich weiterentwickelt werden. Dann Könnte vielleicht auch die hohe Fluktuation zurückgehen.

Pro

Nur den Kollegenzusammenhalt und die Verkehrsanbindung.

Contra

Leider sehr viel, was bereits geschrieben wurde.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bei heller & partner meine Ausbildung begonnen und konnte viel mitnehmen. Bei meinem heutigen Arbeitgeber kann ich viel gelerntes Know-How anwenden. Im Bereich PR hatte ich sehr gute "Mentoren", denen ich viele Skills zu verdanken habe! Leider treffen auch viele schlechte Bewertungen über heller & partner zu. Trotzdem bereue ich nicht einen Tag meiner Ausbildung bei dieser Agentur und hoffe dass viele Sachen mittlerweile besser geworden sind. Die grundlegenden Bedingungen für gutes und angenehmes Arbeiten sind gegeben. Super Lage, tolles Gebäude und coole Büroräume. Außerdem eine sehr gute Verkehrsanbindung. Wenn die Vorgesetzten sich im Bezug auf das Arbeitsklima an anderen modernen Unternehmen (myTheresa, diverse Fintechs) orientieren würden, wären getarnte Bewertungen aus der Führung nicht mehr nötig.

Verbesserungsvorschläge

  • Versucht euch an modernen Unternehmen wie zum Beispiel myTheresa oder diverse Fintechs zu orientieren. Aus vielen Quellen und auch aus eigener Erfahrung weiß ich dass gute Leistungen neben der eigenen Motivation auch maßgeblich durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre beeinflusst werden. Flexible Arbeitszeiten, sportliche Aktivitäten im Büro oder Team-Lunches unter der Woche machen den Kopf frei und geben lang anhaltende Motivationsschübe! Weniger Krankheitstage, besseres Kennenlernen der Mitarbeiter, mehr Loyalität für das Unternehmens und vor allem bessere Arbeitsergebnisse sind das Resultat. Wenn man mehr Zeit in der Arbeit verbringt als zu Hause möchte man sich dort auch wohlfühlen!

Pro

Wenn man wollte, konnte man zu meiner Zeit sehr viel lernen. Ich hatte das Glück die meiste Zeit meiner Beschäftigung sehr fähige und kompetente Vorgesetzte zu haben und konnte mir deshalb viele Skills aneignen die mir heute jeden Tag bei meinem Job weiterhelfen. Die Arbeitsbedingungen waren im Grunde genommen sehr gut! Super Lage, tolles Gebäude und coole Büroräume! Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stark.

Contra

Die Kommunikation innerhalb der Agentur ließ zu wünschen übrig. Oft hatte man das Gefühl unfair behandelt oder nicht wertgeschätzt zu werden. Die Hardware der PCs war veraltet. Ich kann mich an zwei komplette Tage erinnern, an denen wir nicht arbeiten konnten, weil die Server ausgefallen sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für deine ehrliche Bewertung. Ich verstehe nur nicht, warum deine vergeben Punkte nicht mit deinen netten Worten übereinstimmen. Offensichtlich hast du uns zu früh verlassen. Wir bieten mehrmals die Woche gratis Yogastunden an und mindestens einmal die Woche gibt es ein Team Event wie Lunch, Kicker- oder Bowling Tourniere. Flexibel Arbeitsstunden sind in unserer Agentur leider nicht möglich, aber wir bieten die Möglichkeit von Homeoffice an, wenn Bedarf besteht. Auch ist es sehr schade, dass du das mit der Kommunikation so empfunden hast. Wir haben regelmäßige Jour-Fixe in denen alles Wichtige mit den Kollegen besprochen wird. Das mit der Hardware ist zudem nicht korrekt. Wir versuchen immer auf dem aktuellsten Stand zu sein, prüfen jedoch neuste Technik immer kritisch und stellen erst um, wenn wir von dem Mehrwert der neuen Technik überzeugt sind.

Anna
Berater

  • 17.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Zeit für einen genommen und man kann jederzeit Fragen stellen.

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Kommunikation

Offene Kommunikation zur gegenseitigen Unterstützung.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung, hier wird das Können jedes Einzelnen bewertet.

Karriere / Weiterbildung

Gute Karriere-Perspektiven.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedienungen durch bestens ausgestattete Räumlichkeiten.

Pro

Spannende Arbeitsfelder.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 11.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Vorgesetztenverhalten: Ehrlich und direkt.
Kollegenzusammenhalt: Außergewöhnlich gut.
Der Zusammenhalt ist sehr stark.
Interessante Aufgaben:
Keine Langeweile. Durch die vielseitigen Aufgaben steht man immer vor neuen spannenden Herausforderungen.
Spannende Kunden, interessantes Netzwerk, Expertenwissen.
Arbeitsbedingungen:
wunderschönes Agenturgebäude, zentral in Bogenhausen.
Karriere- /Weiterbildung:
Chancen nutzen, es gibt sie jederzeit für jeden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heller & Partner Marketing Services AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung