13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 82%
Die aktuell sichtbaren Bewertungen wirken auf mich überraschend positiv. Breite Arbeitgeberrecherche lohnt sich immer ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier auch mal andere Bewertungen gelesen, die mir persönlich zusätzlich bei der Einschätzung des Arbeitgebers geholfen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung erschien mir sehr hoch, während Vorteile für den persönlichen Einsatz begrenzt waren. Nach meinem Eindruck wird das Unternehmen von außen nicht durchweg positiv wahrgenommen. Wer vor Ort ist, kann sich am besten selbst ein Bild davon machen, wie langfristig Mitarbeitende im Unternehmen bleiben möchten.
Verbesserungsvorschläge
Andere Bewertungen, die ich einst hier nachlesen konnte, könnten die Einschätzung des Arbeitgebers für neue Bewerber wesentlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston im Arbeitsalltag wirkte auf mich überwiegend unangenehm und stark befehlend. Entscheidungen wurden klar von oben getroffen, Diskussionen oder Widerspruch waren aus meiner Wahrnehmung nicht ausdrücklich erwünscht.
Image
Mir sind nur vereinzelt positive Berichte aus einigen Interessenskreisen aufgefallen. Insgesamt wirkte das Außenbild des Unternehmens auf mich nicht durchgehend positiv.
Work-Life-Balance
Aufforderungen zu Nacht- und Wochenendarbeit habe ich während meiner Zeit im Unternehmen regelmäßig erlebt. Eine klare Abgrenzung zwischen Arbeitszeit und Freizeit erschien mir schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Mir fiel auf, dass sich anhand der Website gut erkennen ließ, wer im Unternehmen Führungs- oder Schlüsselrollen einnimmt.
Gehalt/Benefits
Ich empfehle, den realen Stundenlohn für sich selbst genau gegenzurechnen, insbesondere unter Berücksichtigung von Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitere Informationen aus unterschiedlichen Quellen können helfen, den Arbeitgeber besser einzuschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Führungsstil und die Art der Kommunikation vermittelten mir insgesamt den Eindruck eines von Druck geprägten Arbeitsumfelds, was sich aus meiner Sicht auch auf den kollegialen Austausch ausgewirkt hat.
Vorgesetztenverhalten
Zum Zeitpunkt meiner Anstellung gab es nur wenige Angestellte, wodurch Entscheidungen im Arbeitsalltag stark von wenigen Vorgesetzten geprägt wirkten.
Kommunikation
Ich hätte nicht erwartet, im Arbeitsalltag mit bestimmten Aussagen und einem derartigen Tonfall konfrontiert zu werden. Die Kommunikation habe ich häufig als wenig wertschätzend empfunden.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass Führungs- und Schlüsselpositionen sehr konstant besetzt waren und stellte mir die Frage, wer noch &Partner werden könnte. Daraus ergaben sich in meinem Eindruck nur wenige Perspektiven für Aufstieg oder Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Läuft super auch während Corona!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während Corona wurde ausreichend Maßnahmen getroffen. Reichlich Abstand. Lüftungskonzept. Meetings werden digital abgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räume, gute Technik.
Image
Gute Reputation
Work-Life-Balance
Mal so mal so.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel lernen.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Mentor.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office.
Kommunikation
Direkt und unverfänglich.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr nette Kollege, spannende aber fordernde Aufgabe und eine klassische unternehmergeführte Agenturstruktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Agentur, das muss klar sein. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt aber es bleibt Arbeit, die nach Leistung bewertet wird.
Image
Man arbeitet für den Marktführer.
Work-Life-Balance
Es ist eine Agentur. Man arbeitet auf Projekte, das kann sehr zeitintensiv sein. Wenn es die Projekte erlauben, ist es aber deutlich entspannter und man kann sich mehr Zeit für sich nehmen. Die gratis In-house Angebote sind groß, es wird Yoga und Meditation angeboten und es gibt ein sehr gut ausgestattetes Gym mit Peloton Bike.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut arbeitet kann man aufsteigen. Geschenkt wird einem aber nichts.
Es wird nichts zur Weiterbildung angeboten aber wenn man Wünsche hat, werden diese berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht, auch keine Bonus, falls das Unternehmen Gewinn macht. Es gibt nur einen Bonus, wenn man neue Mandate akquiriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Eng mit einer Stiftung, die sich für benachteiligte Kinder und Obdachlose in München einsetzt, zusammen gearbeitet. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht beizutragen 5/5
Vorgesetztenverhalten
Es wird Leistung erwartet. Das ist aber von Tag 1 so kommuniziert. Wenn man nicht liefert, kann es im Feedbackgespräch auch ehrlich werden. Dabei wird manchmal über das Ziel heraus geschossen, was nicht schön ist.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit sehr modernen Laptops und wenn man Softwarewünsche hat, werden die in der Regel erfüllt. Das Netzwerk ist nicht das neuste und braucht seine Zeit. Aber die zwei Itler im Haus bemühen sich sehr, das alles Läuft. Habe schon deutlich schlimmer Technik in anderen Jobs erlebt. Die Räume sind toll und groß - eine Altbauvilla in Bogenhausen, mehr muss man nicht sagen.
Kommunikation
An manchen Stelle sogar zu viel. Aber das ist ja nicht unbedingt schlecht.
Gleichberechtigung
Alle sind vertreten und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine andere Agentur mit solchen Aufgaben. Man arbeitet an spannenden Projekten und gestaltet München nachhaltig mit. Das ist wirklich großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitergeber mit einem hochqualifizierten Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Perfekte Organisation
-Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr harmonisch.
Image
Das Image von heller & partner ist in der Öffentlichkeit sehr gut. Ein seriöser, exklusiver Arbeitgeber mit hoch qualifizierten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist aufgrund der festen Arbeitszeiten gegeben. Dennoch gibt es einzelne Veranstaltungen, die außerhalb der Arbeitszeit besucht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Aufstiegschancen geboten bei Erbringung sehr guter Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert sehr gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Es herrscht eine vertrauensvolle und harmonische Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Verbesserungsvorschläge sowie die Kritik wird klar und offen kommuniziert. Das schafft dem Mitarbeiter in seiner Arbeit einen großen Mehrwert. Der Vorgesetzte vermittelt wichtige Kenntnisse für die berufliche Weiterbildung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich in einem sehr hochwertigen Gebäude in Bogenhausen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt bei Arbeitsaufträgen mündlich. Diese gibt dem Mitarbeiter die Möglichkeit für einen besseren Austausch und es werden Verständnisprobleme vermieden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair angesetzt.
Interessante Aufgaben
Durch eine Vielfältigkeit an Mandanten bekommt der Mitarbeiter einige Einblicke in zahlreiche Branchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich mag es hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach den ganzen negativ Bewertungen, muss ich mir jetzt auch mal die Zeit nehmen, hier was positives zu sagen. Ich kann zwar nur von den letzten drei Jahren berichten, aber mit macht es Spaß hier zu arbeiten. Es gibt eine ganz flache Hierarchie und man wird in alle Entscheidungen der Firma mit einbezogen. Entscheidungen über Technik, Raumaufteilung oder anderen intere Themen, werden bei gemeinsamen Meetings diskutiert und entschieden. Hier wird viel gemacht, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen - das beginnt schon bei der Knabberzeug und der Tee-Auswahl in der Küche.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich mich einigen Vorredner nicht anschließen. Wir sind eine Agentur, wir sind Dienstleister und müssen arbeiten, wenn der Job es erfordert. Aber die Überstunden halten sich sehr in grenzen und wenn es doch mal länger wird, bekommt man immer einen Ausgleich, sei es später kommen, früher gehen oder sogar mal nen ganzen Tag frei. Aber wenn man in einer Agentur arbeitet, weiß man, worauf man sich einlässt, und wenn das zu stressig für machen ist, dann sind sie wahrscheinlich in der falschen Branche.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind hier keine Kollegen, wir sind Freunde. Gemeinsam Mittagspausen, After-Work Aktivitäten und gemeinsamen Sport machen gehören dazu.
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent und immer offen. Die Türen stehen immer offen, Themen werden ernst genommen und Verbesserungsvorschläge angenommen. In den Gesprächen werden Ziele definiert, diese Ziele werden eingefordert und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Braucht man neue Technik, wird diese sofort angeschafft. Wichtig ist, dass die Kollegen arbeiten können und das sehr gut. Hierauf wird viel wert gelegt.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, alles wird besprochen, jeder kommt zu Wort. Nach bedarf gibt es Meeting in kleiner Gruppen, oder one-on-ones. Es finden Jahresgespräche mit einer Development Analyse statt und regelmäßige zusätzliche Personalgespräche.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Interessante Aufgaben
Man hat seine Kunden, die man betreut. Das macht Spaß, ab und zu fliegen neue Aufgaben zu, aber meist sind es die selben Themen. Das liegt aber auch an der Natur der Sache und ist ok so.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Team, hat echt Spass gemacht
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte eine super Zeit. Das Team war nett und ich hatte viele spannenden Aufgaben. Nach meinem Abschluss, kann ich mir gut vorstellen hier anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist eine super gute Stimmung. Das Team ist jung und nicht nur kollegial, sondern freundschaftlich miteinander. Die direkten Vorgesetzten sind absolut freundlich
Work-Life-Balance
Als Praktikant waren die Zeiten echt super. Ich durfte zwischen 9 und 10 kommen und zwischen 17 und 18 Uhr gehen
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, auch immer für ein Feierabendevent zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Super nette Vorgesetze, klare Kommunikation
Kommunikation
Jeden Montag um 9 einen Jour Fixe, um die Themen der Woche zu besprechen. Dann gibt es noch wöchentliche Team Meetings, um die einzelnen Themen im Detail zu besprechen
Interessante Aufgaben
Ich durfte in jeden Bereich reinschnuppern und habe am Schluss auch eigene Projekte bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die erste Adresse Für Beziehungsmarketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Heller & Partner communication GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und vielfältige Aufgaben. Top Kunden.
Super Team und tolle Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Nach einem Managmelntwechsel kam ein neuer Wind ins Unternehmen. Offenes Ohr, spannende Projekte und enges zusammen arbeiten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Es gibt branchenübliche Uralubstage man kann sie immer nehmen wenn man will. Es wird auch Rücksicht auf Artztermine oder Urlaub genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider zu viel Papierverbrauch, was aber an der Arbeit als solches liegt und wohl nicht vermieden werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team
Vorgesetztenverhalten
Das neue Managment ist super, fair und kommunizkert klare Ziele und Wege dahin
Arbeitsbedingungen
Angenehmen Arbeitszeiten, Moderne Technik, wunderschönes Gebäude
Kommunikation
Regelmäßige Jour Fixe. Man ist immer informiert was die anderen arbeiten und was in dem Unternehemn gerade so los ist
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im Bereich Beziehungsmarketing.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle.
Work-Life-Balance
Immer was los
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabenfeld...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gekuschelt wird woanders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- mehr interne Kommunikation
- Entscheidungen kommunizieren
- Wertschätzen der Mehrstunden
Arbeitsatmosphäre
Schlecht Stimmung über alle Etagen.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf - in der Branche, in der Wirtschaft, in der Politik. Unter ehemaligen und teilweise aktuellen Kollegen leider nicht. Das Geläster ist manchmal schon sehr groß.
Work-Life-Balance
Jede Woche Mehrarbeit. Die 40 Stunden im Vertrag sind nur selten Realität. Das ist Agentur, das weiß ich. Trotzdem wäre eine Art des Ausgleichs manchmal sehr positiv für die Motivation. Einmal bis 22 Uhr gearbeitet, kommt man halt am nächsten Tag erst um 10 Uhr. Oder man geht Freitags mal schon mittags.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Augenscheinlich gute Bezahlung, allerdings nicht bei den vielen Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stiftung "Wir helfen München", Typisierungsaktionen
Kollegenzusammenhalt
Teams untereinander halten zusammen. Teams helfen sich auch gegenseitig. Manchmal leider etwas Rumgezicke, das passiert, wenn viele Frauen zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar erfahrene Hasen sind an Bord. Generell ist das Durchschnittsalter eher niedrig. Doch auch neue ältere Kollegen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Manch einer benötigt dringend Unterstützung in seinen Führungsaufgaben.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, Technik war mal modern, jede Etage hat eine eigene Küche.
Kommunikation
Interne Kommunikation Mangelware in einer Kommunikationsagentur. Interner Newsletter mit vielen Infos, allerdings glaube ich nicht, dass der von vielen gelesen wird.
Gleichberechtigung
Frauenquote übererfüllt :)
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben. Fast immer mit Termindruck. Eigene Ideen kann man selten einbringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einsatz lohnt sich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heller & Partner Marketing Services AG in München gearbeitet.
Image
Egal mit wem man spricht: Das Image ist hervorragend. Und das transportiert man dann auch gerne selbst weiter.
Work-Life-Balance
Agenturtypisch: viel Arbeit, Überstunden kommen immer mal wieder vor. Es wird darauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub vollständig nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich und werden auch angeboten. Wer sich engagiert, macht auch Karriere.
Gehalt/Benefits
im Vergleich mit anderen Agenturen: sehr faire Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparen und Mülltrennung sind selbstverständlich. Soziales Engagement in einer Stiftung für sozial Schwache. Der Einsatz erfolgt aus echtem Antrieb, nicht aus Berechnung.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr guter Zusammenhalt, das Team hilft sich auch gegenseitig. Tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied nach Alter feststellbar, wer gute Arbeit macht, wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung wird gefördert, aber auch gefordert. Wer sich entsprechend engagiert, bekommt ein klares Feedback auf seine Arbeitsergebnisse - das kann deutlich schlecht sein, aber auch deutlich gut. Die Ziele sind anspruchsvoll, aber machbar. Hoher Grad an Engagement der Angestellten wird gefordert. Offen für Fragen und Vorschläge, sofern sie realistisch sind.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem aktuellen Stand, wo sinnvoll (Windows 7 ist mir lieber als Windows 8...). Großer Vorteil: viel Platz!
Interessante Aufgaben
Durch viel Eigenverantwortung macht die Arbeit für die Projekte viel Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.