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HELLER 
Services 
GmbH
Bewertung

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Fairer Arbeitgeber Gehalt Naja.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HELLER Services GmbH in Salem gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima und Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

MA im Außendienst wertschätzen und dementsprechend entlohnen. Die Arbeit macht kaum einer weil er Lust hat im Schmutz zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles familiäres Betriebsklima und spitzen Zusammenhalt der Truppe. Im Sommer gibt’s einen Pool und abends kann man zusammen am Grill sein Feierabendbier genießen.
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern finden auch statt, wenn es der Umsatz zulässt.

Kommunikation

Ohne Kommunikation würde SERVICE nicht funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Eine Hand wäscht die andere. Man bekommt immer Hilfe wenn man sie benötigt.

Work-Life-Balance

Service im Außendienst grenzt einen sehr ein. Trotzdem konnte man seine Termine (Arzt oder sonstiges), natürlich nach Absprache immer nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil könnte etwas mehr kooperativen Führungsstil vertragen.

Interessante Aufgaben

Meist hat man eine Tätigkeit die man sehr oft bekommt bspw Wartungen welche einfach erledigt werden müssen.
Leider hatte ich kaum Neuinbetriebnahmen.

Gleichberechtigung

Frauen können es bei einigen Kunden aufgrund fehlenden Umkleidekabinen schwierig haben. Arbeitstechnisch aber kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen waren mein Lexikon.

Arbeitsbedingungen

Teils extrem laute Arbeitsbedingungen, viel Schmutz und ständig in Kontakt mit KSS. Es gibt auch vorbildliche Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommt man kaum mit. Müll wird getrennt und Gefahrenstoffe (Öle, Kühlmittel usw) werden getrennt entsorgt.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarifvertrag IGM. Grundgehalt gut aber die Bereitschaft für den Außendienst sollte stärker entlohnt werden. Gehaltssteigerungen sehr gering.

Image

Top Produkte und im großen ein guter Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Jahresgespräch ist vorbereitet und wird kaum mit dem MA abgesprochen zwecks Fortbildungen. Sehr wenig Schulungen bekommen.
Etwas Schuld hatte auch die Auftragslage.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.