Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
- Erweiterung des Betriebssports in Form von Wellpass
- Entscheidungen schneller treffen (ist teilweise sehr langwierig)
- Kommunikation verbessern (einheitlicher und transparenter werden)
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist trotz der Unternehmensgröße sehr freundlich, in vielen Teams herrscht ein familiäres Klima
Kommunikation
Durch den neuen Unternehmenspodcast, News der Geschäftsführung und Informationen durch die Führungskräfte wird inzwischen an mehrere Stellen versucht, die Kommunikation zu verbesseren. Manchmal fehlt die Schnelligkeit und Einheitlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt. Natürlich gibt es hier und da auch Reibungspunkte, bei knapp 1000 Mitarbeitenden ist das ganz normal
Work-Life-Balance
Durch die IG-Metall Tarifbindung haben viele eine 35 Std. Woche. Gleitzeit und i.d.R. 2 Tage HomeOffice die Woche tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Themen wie Workation / Sabbatical wären für die Zukunft interessant.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unterschiedlich. In meinem Bereich sehr gut, es gibt aber durchaus andere Beispiele.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Tarifbindung sehr komfortabel
Image
Es wird viel getan, um noch moderner und attraktiver zu werden
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist in den letzten Jahren sehr viel umgesetzt worden. Regelmäßig können Schulungen besucht werden, es gibt Unterstützung bei Fortbildungen, kostenfreies Sprachlernangebot, Coaching und Workshops, etc.
Viele Führungskräfte sind ehemalige Azubis, auch die interne Karriere ist möglich.