Arbeitgeber im Wandel zur Steigerung der Attraktivität und Zukunftsorientierung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der aktuell angestrebten Ausrichtung sehe ich der betrieblichen Zukunft positiv entgegen.
Verbesserungsvorschläge
Bei den betrieblichen Überlegungen und Veränderungen ist es aus meiner Sicht sehr wichtig den Mitarbeitenden in der Basis die nötige Aufmerksamkeit zu widmen. Die Gewerblichen sind elementar wichtig und können von Innovationen wie beispielsweise Homeoffice nicht profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Auch im Homeoffice sehr guter kollegialer Zusammenhalt und konstruktive und zielführende Kommunikation
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice-Regelung sehr gut. Eine echte Bereicherung für das Familienleben.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation klarer und realistischer Ziele und kollegialer Umgang.
Interessante Aufgaben
Hängt sicher zum Teil vom Aufgabengebiet (Abteilung) ab. In meinem Bereich ist das aber so. Grundsätzlich ist Logistik, und speziell die Contract Logistik, meiner Meinung nach ein sehr interessanter, abwechslungsreicher, teilweise herausfordernder und auch erfüllender Arbeitsbereich.
Gleichberechtigung
Hier hat das Unternehmen Defizite erkannt, die angegangen werden. Die aktuelle Situation ist aber bereits in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte Hardware ist up to Date. Klimaanlagen sind oft sehr begrenzt, da nur in Konferenzräumen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema steht im Fokus und erhält große Aufmerksamkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem der Logistik. Sozialleistung wie beispielsweise Vermögenswirksame Leistung, HanseFit und betriebliche Altersvorsorge gibt es.
Karriere/Weiterbildung
Über eine eigene Academy und externe Weiterbildungen werden Mitarbeitende gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Ich werde dies an die Referent*innen am Standort Osnabrück weiterleiten. Falls Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest, melde Dich gerne unter recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.