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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 183 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hellmann Worldwide Logistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 485 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hellmann Worldwide Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hellmann Worldwide Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

183 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gut mit potentiellen Verbesserungsmöglichkeiten, insgesamt eine offene Kultur

4,0
KommunikationFührungskraft

Hat sich in den letzten Jahren wenigstens in unserem Umfeld noch weiter verbessert.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt ein paar wenige negative Ausreißer, aber insgesamt gutes Verhalten in unserem Bereich.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele verschiedene Aufgaben, die fordern und zum Gestalten einladen.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiäres Umfeld, hoher Homeoffice Anteil der Arbeitszeit

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikation der Nll über Ergebnisse und Ziele

Bewertung lesen
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