Bewerbe dich nicht beim SVP FE&E. Mangel an Professionalität und Respekt, Harassment, ein kleinst PM darf SVP sein!
Verbesserungsvorschläge
- die gepredigte DNA auch leben.
Work-Life-Balance
Wegen Mangel an Strategie gibt es für einen Großteil der Kollegen nichts mehr zu tun. Daher gute WL Balance. Ansonsten gilt, overloading
Vorgesetztenverhalten
Dein Vorgesetzter
- beleidigt dich, bedroht dich mit Kündigung
- stellt klar, das nur er was zu sagen hat
- vertraut null
- gibt dir kein Podium, alle Arbeit gibt er als seine aus
- Promotion nur nach seinen persönlichen Bias
- kein Leadership
- CLevel weiß das, aber ignoriert es
Interessante Aufgaben
Leider Beschäftigt sich die Führung der Abteilung mit kleinteiligen Aufgaben anstatt an der Strategie des Unternehmens. Keine Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung zu teilen.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden mit den Beteiligten ins Gespräch gehen.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH