187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Onboarding man wird nicht ins kalte wasser geworfen sondern bekommt genung zeit
Selbstverantwortliches arbeiten
das nicht gebrauchte Lebensmittel an Tafeln gespendet werden
Karrieremöglichkeiten sehr aufwendig
Struktuer und Abläufe müssen verbessert werden
Benefits wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Betriebsrat
wenn man wichtige termine hat oder eine wunschsicht wird dies berüchtigt, so dass man nicht extra Urlaub in Anspruch nehmen muss
auf Umwelt wird geachtet aber es gibt in bestimmten Punkten noch Entwicklung nach oben
Karriere ist möglich jedoch ein aufwenidiger Prozess und dauert
Weiterbildung es gibt genung interne Schulungen und man bekommt jährliches Buget für externe weiterbildung jedoch könnte das Angebot noch ausgebaut werden
nette Kollegen mit den man spaß bei der Arbeit hat und somit keine angespannte Stimmung herscht
relativ junges Team aber das stört nicht beim Umgang mit älteren Kollegen
die Bedingungen sind super, wenn man was bestimmtes braucht muss man dies nur melden und es wird so schnell wie möglich bestellt. Natürlich sollte dies realistisch sein
Bei gewissen Abläufen wird man spät informiert
Gehalt gibt es nicht zu meckern
jährlich hat man die Chance auf eine erhöhung dies könnte man jedoch besser verbessern vom ablauf
Gehalt kommt immer überpünktlich
Frauen haben die gleichen Chanchen, auch das Alter spielt keine Rolle
Am Anfang sind die Aufgaben gleich, wenn man aber neue Ideen hat kann man diese einbringen und dies mit dem Team versuchen umzusetzen
Gehalt vielleicht , aber für das was man dort macht zu wenig außer man schleimt und stellt sich gut mit bestimmten Leuten
Keine Struktur
Keine Plan von Abläufen
Prozesse werden jeden Tag neu definiert
Wer keine Skills hat kommt weiter, wer mit denkt ist raus oder kündigt von alleine
Verbesserungen werden nicht akzeptiert, eher das man,wenn man was sagt, die Kündigung bekommt
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine Bewertung zur Tätigkeit in unserer Produktionsstätte in Barleben.
Es tut uns sehr leid zu, dass wir Dir nicht die Art positiver Erfahrung bieten konnten, die wir uns für alle HelloFresh Mitarbeitenden wünschen.
Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge direkt mit uns teilen wollen, kannst Du Dich gerne an: hf-feedback@hellofresh.com wenden.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH
Absolut nichts
Alles
Führungsebene komplett austauschen gegen Fähiges Personal und die eigenen Werte leben.
Dank einiger Kollegen aushaltbar
Schlechtes Schichsystem
Was ist das sowas kennt man dort nicht
Manche Kollegen waren gut aber auch diese sind gegangen
Vorgesetzte haben keine Ehrfahrung im führen von Mitarbeitern und dem eigentlichem Berufsfeld.
Man musste um vernünftige Arbeitskleidung betteln und durfte nichts eigenes Benutzen
Gibt es in dieser Firma nicht vernünftig
Was ist das
War sehr abwechslungsreich
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass Du Deine Erfahrung in unserer Produktionsstätte in Barleben geschilderst hast.
Es tut uns sehr leid zu sehen, dass Deine Bewertung so viele Kritikpunkte enthält und Du mit einigen Punkten unzufrieden warst.
Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und würden uns deshalb freuen, wenn Du Dich an: hf-feedback@hellofresh.com wendest, um genauere Details mit uns zu teilen. Wir werden unser Bestes tun, um die von Dir erwähnten Probleme schnellstmöglich anzugehen.
Wir bedanken uns zudem für die Zusammenarbeit und wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH
Benefits und Work-life-balance
Siehe obere Punkte
Aufgaben nicht überwachen, sondern besprechen und mögliche Erweiterungen/ Veränderungen in Betracht ziehen
Super locker
Top bezahlter halftime Job für mich als Mama
In dem Jahr war kein Angebot für mich da, mich weiterzubilden. Ich denke aber, ich hätte Unterstützung gehabt, wenn ich es proaktiv angegangen wäre
War gut bezahlt
Ich finde, man merkt, dass viele Mitarbeitenden diesen Job nur als Sprungbrett oder Zwischenlösung für eine andere Aufgabe nutzen. Das wirkt sich irgendwie auch auf das „Teamgefühl “aus.
Recht junges Team, da war ich mit 31 schon „alt“, aber die noch älteren Kollegen scheinen sich wohlgefühlt zu haben
Immer freundlich
Ich habe mich schnell zu Tode gelangweilt, weil man mir nichts zugetraut hat
Man sollte unbedingt mehr auf die Mitarbeiter eingehen und es Organisierte Schichtabläufe zustande bringen und auf Kaputte wäre achten da es vielen egal ist
Vorschläge worden doch nicht ernst genommen
Dank einiger Kollegen ging es
Einige sind nett gewesen
War ok
Chaos weil keine Kommunikation da ist
Es wurde drauf geachtet
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass Du eine Bewertung zu Deiner Tätigkeit an unserem Produktionsstandort in Barleben abgegeben hast.
Es ist schade zu sehen, dass diese so negativ ausfällt.
Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Du über: hf-feedback@hellofresh.com nochmal Kontakt zu uns aufnehmen würdest, um Deinen Fall prüfen zu können.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH
Seine höflich keit
Immer nh gleiche aufgabe
Besser gehalt und bessere Arbeitskleidung
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine Bewertung hinsichtlich Deiner Erfahrung an unserem HelloFresh Produktionsstandort in Barleben.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du mit einigen Dingen derzeit unzufrieden bist.
Du kannst Dich gerne direkt an Deine/n Vorgesetzte/n oder an: hf-feedback@hellofresh.com wenden, um Deine Kritikpunkte genauer zu erläutern.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH
Mein erster Einblick Vorort war sehr locker und entspannt.
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und ich habe auch ein sehr guten Eindruck.
Mit einigen Kollegen sehr gut
Ständige Schichtwechsel keine klare Linie
Viele Lebensmittel werden weggeworfen also anders als die Werbung suggeriert. Sozialbewusstsein ist kaum da.
Versprochen Dinge werden nicht eingehalten. Bewirbt man sich intern wird man gegohstet
Teils teils einige Kollegen meinen etwas besonders zu sein und schauen von oben herab
Wenn man nicht im Kreis ist wird man als Außenseiter behandelt
Schlechte Bedingungen da die Notwenigen Informationen nicht kommen zudem ist die Einarbeitung für die Katze es gibt keine Einweisungen. Erst nach mehrmaligen Nachfragen bekommt man das was man zum arbeiten braucht. Zudem wenn man nicht mit den Vorgesetzen kann wird man nicht mit eingeplant
Keine richtige Kommunikation ständig sagen die Vorgesetzten was anderes
Ist ok könnte aber mehr sein
Abwechslungsreich
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine Bewertung zu Deiner Erfahrung an unserem Produktionsstandort in Barleben.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass diese rückblickend eher negativ ausfällt.
Solltest Du Interesse daran haben, Deine Kritikpunkte genauer mit uns zu besprechen, wende Dich gerne an: hf-feedback@hellofresh.com.
Ansonsten bedanken wir uns für die Zusammenarbeit und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH
Selbstverantwortliches arbeiten
Du-Mentalität
Das man zuschauen muss, wie andere Abteilungen mit Bonis und finanziellen großen Steps umgarnt wird, während andere nichts bekommen.
Fehlende Transparenz!!!
Das der Hauptsitz immer wieder vergisst, das es uns überhaupt gibt.
Gleichberechtigung für alle!
Betriebsrat oder Benefits wie Weihnachtsgeld.
Kantine mit gesundem Essen und bitte kein pappiges Automaten Essen!
Kollegen top
Nicht mehr
Karriere klares Nein- Bildung ok
Wenn die Kollegen nicht wären…
Wenig Transparenz
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Deine offene Bewertung zu Deiner Erfahrung am Verdener Produktionsstandort.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du den Eindruck verspürst, dass die Produktionsstätte nicht wahrgenommen oder gesehen wird.
Gerne können wir Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge im Detail besprechen. Wende Dich, wenn Du daran Interesse hast, bitte an feedback@hellofresh.com.
Wir würden uns über eine Rückmeldung von Dir freuen, um über die von Dir genannten Dinge sprechen zu können.
Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH
Nettes Büro, tolles Produkt.
Sehr viele Aufgaben und sehr niedrige gehalt.
Bessere Gehalt und weniger Konflikten mit Betriebsrat.
So verdient kununu Geld.