130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenNichts
Menschen nicht ausnutzen. Gerade die die kein Deutsch sprechen
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben.
Wir wissen dies zu schätzen, bedauern aber natürlich sehr, dass wir Dir nicht die Art positiver Erfahrung bieten konnten, die wir uns für jede*n Mitarbeiter*in bei HelloFresh wünschen.
Es gibt immer Dinge, die wir verbessern können, weshalb wir gerne mehr über Deinen Fall erfahren möchten.
Bitte wende Dich dazu an hf-feedback@hellofresh.com. Wir werden unser Bestes tun, um die von Dir erwähnten Probleme schnellstmöglich anzugehen.
Vielen Dank und liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH
Fresh :)
Inhouse Akademie und persönliches Fortbildungsbudget pro Jahr, Feedback-Kultur, Austauschforen etc.
Tolle Benefits!
Sehr viele Initiativen zur Optimierung von Umweltverträglichkeit, umfangreiches Nachhaltigkeitsreporting
Top Teamzusammenhalt
Super neues und modernes Office zentral in Kreuzberg gelegen
Wöchentliche All hands, 1on1s, informelle Meetings, Lunches, Unboxing, Wissensaustausch, freundlicher Umgangston, bis hoch zur Geschäftsführung sind alle ansprechbar und offen
Spannende Aufbauaufgaben zur Anpassung ans HF Wachstum, Gestaltungsmöglichkeiten
Grünes, gutes Image.
Wird hier groß geschrieben. Es gibt viele Weiterbildungen und die Karriereleiter steht jedem offen.
Völlig in Ordnung.
Sehr bewusst. Das wird hier auch gelebt.
Top Kolleginnen/Kollegen.
Technisch wird es immer besser. Es ist alles auf dem neuesten Stand.
Diversity ist hier sehr wichtig.
Schönes neues und großes Büro. Alle Türen stehen einem offen. Im DACH Team arbeiten nur freundliche Menschen.
Wo viel Licht ist viel Schatten.. viel Erfolg, viel Wachstum.. viel Arbeit
Budget für Weiterbildungen, haufenweise interne Trainings und viel mehr.. wer weiter kommen will muss sich rein hängen, aber die Möglichkeiten sind mannigfaltig
Die Kollegen sind die Besten.
Freundlich und verständnisvoll. Sehr flache Hierarchien.
Wöchentliche Updatets zu sämtlichen Plänenen, Zielen und KPI's im Unternehmen. Im Alltag wir auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Abwechslungsreich, selbstbestimmt und voll verantwortlich, so wird gearbeitet
Wird absolut gefördert. Es gibt viele Trainings + Workshops und ein großzügiges Weiterbildungsbudget.
Das Büro ist super schön und die Technik auf dem neuesten Stand. Es gibt genug Meeting-Räume und ein Budget für Remote-Arbeit.
Das Gehalt ist für mich völlig in Ordnung. Lediglich die Anzahl der Urlaubstage ist etwas niedrig.
Viele Seminare zu Egoless Environment und Transparency, an der Umsetzung scheitert es leider total
Überstunden sind gern gesehen.
Hier gilt wieder Sympathie vor Qualifikation
Immer pünktlich, sehr oft Fehler in der Abrechnung, Gehalt eher niedrig, sehr wenig Urlaub
Man erachtet das Thema als wichtig, der anfallende Müll ist aber bei jeder Box enorm
Es wird leider zu viel gegeneinander statt miteinander gearbeitet, viele Aufgaben wechseln regelmäßig die Abteilungen
Hauptsächlich junges Gemüse mit viel Selbstbewusstsein
Viele Manager jung und ohne Erfahrung, dazu beratungsresistent
Sehr viele Meetings
Hier geht Sympathie vor Qualifikation
Das Unternehmen ist ziemlich gewachsen, an den Strukturen dazu wird vergeblich gearbeitet, das kann durchaus spannend sein
Mitarbeiter sind überfordert und werden nicht gehört, immer wieder vertröstet
Wenn dir dein privat Leben wichtig ist, würde ich einen anderen Arbeitgeber empfehlen
Unter hohem Druck, verändert sich jedes Team. Einfach schade!
Keine Transparenz über Entscheidungen ; werden zu spät kommuniziert.
Ja, allerdings werden diese immer wieder verschoben, da keine Kapazitäten da sind
Box discount
Due to the hyper growth the morale in the teams have severely suffered
Just read the news about the union busting and working conditions of the employees in the warehouses, and decide on your own if you would still like to work for a company like this.
Not possible to have a personal life and stay sane while working at HelloFresh. If you are a dad or mom, I wouldn't recommend working at HelloFresh.
Ruined by misleading management. Team mates also act selfishly to save their own asses, because of high pressure which I can not blame them for.
Manager doesn't accept feedback and snaps back when given any. Acts all emotional and defensive, and supposedly our culture is to have an "egoless" environment. All team discouraged from giving feedback because of this.
Zero transparency by management. Zero accountability on given promises. Selfish management that care about their own asses more than their direct report's. Accomplishments of the team is the manager's, and the failures are the direct report's.
Over hours are not paid out. Number of holiday days are less than common market. Zero ability to negotiate salary increase because of lack of transparency. Your salary depends when you joined, most new joiners almost guarantee get more than existing employees.
Leadership are mostly males. Chance for female counterparts mostly not even given.
Great Mission, real founders
Missing Skills in Leadership
Please do 360 on international Marketing Leadership
Never expected this in a global company. What attitude and unprofessional behavior. No liabilities and false play.
We in the team are polite and hope for improvements soon.
I only can speak for our Leadership
No motivation and demo for our initiatives. No execution with the team. Chaos top-down management.
The quality of the ingredients of the product
management and organization
Change the management and practices
mobbing and micromanagement is a frequent management practice
They asked me to work on saturdays and start working at 7:30 some days (I'm a software developer) and in spite you can work remotely, they preassure me to go to the office