Wir glauben, dass das gemeinsame Essen Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Kulturen zusammenbringt. Wir verpflichten uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und dafür zu sorgen, dass jeder sich einbezogen und zugehörig fühlt. Dieses Engagement wollen wir auch auf die Partner*innen, mit denen wir zusammenarbeiten und die Menschen, die wir beliefern, ausweiten. Wir hören ständig zu, wir lernen und entwickeln uns weiter, um diese Grundsätze zu verwirklichen.
Unsere Vielfalt an Mitarbeiter*innen ermöglicht es uns, mit unseren Kund*innen im engen Austausch zu stehen und ihr Feedback in konkrete Maßnahmen umzuwandeln - von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse, mit denen wir das Essen zu unseren Kund*innen nach Hause bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage für einen großartigen Arbeitsplatz! Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur.
Bei HelloFresh setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt und wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechts-Ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand oder eines anderen geschützten Merkmals nach geltendem Recht, unabhängig davon, ob dieses tatsächlich oder vermeintlich vorliegt. Im Rahmen des Engagements des Unternehmens für Chancengleichheit bei der Bewerbung bieten wir Bewerber*innen in jeder Phase angemessene Möglichkeiten, einschließlich Menschen mit Behinderungen.