Tolle Kollegen, unterirdisches Management, keine schöne Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen im Team und der Zusammenhalt der Kollegen.
- Das Gehalt ist grundsätzlich gut - wobei die Frage ist, ob ein höheres Gehalt alleine ausreichend Entschädigung für den Druck und absolutes Mis-Management ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird behauptet, die Firma hätte so eine tolle Firmenkultur. Dabei werden die Mitarbeiter absichtlich klein gehalten, es wird einem empfohlen, eher den Mund zu halten und Sachen nicht allzu kritisch zu hinterfragen.
Die immer wiederkehrende Fehler des Managements und C-Levels führten in den letzten Jahren zum massiven Absturz der Firma (siehe Aktienkurse) und die Schuld dafür wird überall (z.B. in Effizienz oder in der Home-Office Policy) gesucht außer bei sich selbst. Wer hoch fliegt, kann auch tief fallen. Dafür sollte man dann als Geschäftsführung auch geradestehen, und die Schuld nicht auf arroganter Art und Weise bei den Mitarbeitern legen.
Mitarbeiter stehen unter massivem Druck, es gibt ständige Team- und Positions- und Personalwechsel und keine klare Richtung oder Führung, was es unglaublich schwer macht, bei HelloFresh zu arbeiten.
