Cooles Unternehmen mit Aufholbedarf in manchen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, kurze Entscheidungswege, alles sehr locker und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Alles in allem passabel - muss aber ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Viel Spaß im Team mit vielen Teamevents und jeder ist immer bereit einander zu helfen!
Unterstützung ist immer da.
Work-Life-Balance
In meiner Position absolut gegeben. Es kam sehr selten vor, dass Überstunden geleistet werden musste und diese konnten in Absprache mit dem Line Manager an anderen Tagen abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Von Manager zu Manager verschieden.
Manche top; manche flop.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben Spaß gemacht, jedoch monatlich oft immer nur das gleiche. Keine Möglichkeit sich kreativ auszuleben, da von dem Global Team sehr viel gestoppt wurde und nicht angenommen wurde, damit alle Märkte ja gleich sind.
Gleichberechtigung
Hier ist großer Aufholbedarf.
Man bekommt oft das Gefühl, dass Männer sowie Freunde der HR schneller weiterkommen. Hier können Positionen übersprungen werden, während weibliche Kolleginnen trotz überdurchschnittlicher Leistung ausgebremst werden und nicht wertgeschätzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig "alte" Kolleg*innen. Age Inclusion eher mittelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Laptop etc. super. Arbeitshandy Fehlanzeige, auch wenn es für den Job eigentlich unbedingt nötig ist. Auf Nachfrage - Nur Director Level bekommen moderne Arbeitshandys. Total bescheuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Es wird immer nach neuen, nachhaltigen Wegen gesucht und sich viel eingesetzt.
In manchen Aspekten kann aber definitv noch nachgebessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mittelmäßig.
Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden sowie andere Zusatzleistungen.
Image
Jung, frisch, im Aufbruch!
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Budget für Weiterbildungen.
Jedoch ist wie gesagt für weibliche Kolleg*innen oft schwierig weiterzukommen was die eigene Karriere angeht.