6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamzusammenhalt und die klare Vision, mit der Arbeit einen positiven Beitrag zu leisten. Innovation wird aktiv gefördert und Eigeninitiative geschätzt.
In dynamischen Phasen können Prioritäten gelegentlich wechseln, was jedoch in einem innovationsgetriebenen Umfeld nachvollziehbar ist.
Mit zunehmendem Wachstum besteht Potenzial, interne Abläufe noch weiter zu strukturieren und Kommunikationsprozesse zu vereinheitlichen.
Sehr wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Die Zusammenarbeit ist professionell, offen und lösungsorientiert.
Das Unternehmen steht für Innovation, Zukunftsorientierung und gesellschaftliche Verantwortung. Das externe Bild deckt sich mit der internen Kultur.
Danke Homeoffice, flexible Strukturen ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Weiterentwicklung wird unterstützt, insbesondere durch eigenverantwortliche Projekte und Lernmöglichkeiten im Arbeitsalltag.
Faire und transparente Vergütungsstruktur. Entwicklungsperspektiven sind vorhanden und werden im Dialog besprochen.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung – auch in anspruchsvollen Projektphasen.
Altersunabhängige Wertschätzung von Erfahrung und Expertise.
Moderne Führung mit klarer Vision. Eigeninitiative wird gefördert, Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Professionelle Rahmenbedingungen und strukturierte Prozesse mit Entwicklungspotenzial im Wachstum.
Transparente Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen. Feedback wird konstruktiv aufgenommen und weiterentwickelt.
Respektvoller Umgang und chancengleiche Zusammenarbeit unabhängig von Position oder Hintergrund.
Innovative Projekte mit Sinnbezug und strategischer Zukunftsausrichtung.
Modernes MedTech Start-Up mit starkem Produkt, viel Vertrauen und sehr gutem Teamzusammenhalt. Klare Empfehlung von meiner Seite.
Entscheidungswege könnten hier und da noch etwas schlanker werden und Prioritäten klarer gebündelt sein, um die ohnehin gute Geschwindigkeit weiter zu pushen.
Sehr angenehme, offene Zusammenarbeit mit viel gegenseitiger Unterstützung. Für ein Start-Up wirkt vieles schon erstaunlich eingespielt, gleichzeitig bleibt genug Dynamik erhalten.
Flexible Arbeitszeiten und das Remote-Setup funktionieren sehr gut und machen den Arbeitsalltag angenehm planbar.
Der Teamspirit ist wirklich toll. Man hilft sich gegenseitig, Wissen wird offen geteilt und auch remote fühlt man sich gut eingebunden. Neue Kollegen werden schnell integriert, und insgesamt herrscht ein sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Die Geschäftsführung arbeitet sehr vertrauensbasiert und auf Augenhöhe. Besonders positiv ist der große Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Themen eigenständig voran zu treiben.
Die Kommunikation ist transparent, direkt und überwiegend sehr effizient. Informationen werden gut geteilt, und man bleibt auch remote gut im Loop. Wie in vielen schnell wachsenden Start-Ups gibt es gelegentlich noch Abstimmungsbedarf, aber insgesamt funktioniert der Austausch sehr gut.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nah am Produkt. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen.
* Flache Hierarchien
* Vielfältige Aufgabenbereiche
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance
Keine erwähnenswerten Punkte. Ein Start-Up kann noch nicht in allen Punkten perfekt sein, aber wir arbeiten als Team daran.
Entspannte Atmosphäre mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen, sodass das Arbeiten viel Spaß macht.
Durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice kann die Zeit frei eingeteilt werden. Solange die Arbeit passt, hat man freie Hand.
Angenehmes, lockeres und offenes Verhältnis unter den Kollegen.
Freundschaftlicher, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, mit viel Vertrauen und ohne Micromanagement.
Regelmäßige Team-Meetings und Updates aus allen Bereichen.
Viele Interessante Aufgaben, aber wie in jedem Start-Up stehen noch nicht alle Strukturen.
nichts
nicht kritikfähig, kein Interesse an realistischer Meinung, unsensibles Vorgehen bei Partnern
Wechsel an der Spitze oder bessere Beraung dieser.
Leider keine Arbeitsatmosphäre vorhanden. Jeder Arbeitsschritt wird diktiert, eigenmächtiges Handeln ist nicht gewünscht.
wenig bis keine Resonanz auf dem Markt. Produkt wird nicht wirklich benötigt.
nicht gegeben
Alle Kollegen wurden grundlos während der Probezeit entlassen (Vertrieb).
So schlimm habe ich es bisher noch nicht erlebt.
Billiges Arbeitsmaterial, keine Investitionen, Sparzwang
Zu jeder Tages- und Nachtszeit kommen Nachrichten über Whatsapp, Mail und Mailbox...
Das Gehalt kann man selber verhandeln, wird aber eher niedrig angesetzt.
Gutes Produkt
Umgang mit Angestellten, Art der Kommunikation, Kritik bzw. Änderungsvorschläge werden mit unprofessionellen handeln zerschlagen
Komplette Führung auswechseln/ neue Geschäftsführung
schlechte Stimmung durch erhebliche Führungsdefizite
Druck ist das Mittel zum Zweck
keine Sozialleistungen, Gehalt am Limit
in all den Jahren, nie ein solch Fehlverhalten gegenüber den Angestellten erlebt
unter Kollegen recht gut, aber zur Fürhung nur wenn diese es wünscht
Gutes Produkt
Umgang mit Angestellten
Kommunikation
Neue Geschäftsführung
Durch willkürliche Kündigungen während der Probezeit sehr schlechte Stimmung!
Durch permanenten Druck bleibt das eigentliche Leben auf der Strecke.
So ein Verhalten der Vorgesetzten hab ich noch nie erlebt. Leider nichts positives.
Leider minderwertige Arbeitsmaterialien
Untereinander recht gut… zur Geschäftsführung nur, wenn sie es möchte.
Keine Sozialleistungen, Gehalt an der Untergrenze