Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeBesonders hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamzusammenhalt und die klare Vision, mit der Arbeit einen positiven Beitrag zu leisten. Innovation wird aktiv gefördert und Eigeninitiative geschätzt.
Modernes MedTech Start-Up mit starkem Produkt, viel Vertrauen und sehr gutem Teamzusammenhalt. Klare Empfehlung von meiner Seite.
* Flache Hierarchien
* Vielfältige Aufgabenbereiche
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance
Gutes Produkt
Gutes Produkt
In dynamischen Phasen können Prioritäten gelegentlich wechseln, was jedoch in einem innovationsgetriebenen Umfeld nachvollziehbar ist.
Keine erwähnenswerten Punkte. Ein Start-Up kann noch nicht in allen Punkten perfekt sein, aber wir arbeiten als Team daran.
Umgang mit Angestellten, Art der Kommunikation, Kritik bzw. Änderungsvorschläge werden mit unprofessionellen handeln zerschlagen
nicht kritikfähig, kein Interesse an realistischer Meinung, unsensibles Vorgehen bei Partnern
Umgang mit Angestellten
Kommunikation
Entscheidungswege könnten hier und da noch etwas schlanker werden und Prioritäten klarer gebündelt sein, um die ohnehin gute Geschwindigkeit weiter zu pushen.
Mit zunehmendem Wachstum besteht Potenzial, interne Abläufe noch weiter zu strukturieren und Kommunikationsprozesse zu vereinheitlichen.
Wechsel an der Spitze oder bessere Beraung dieser.
Komplette Führung auswechseln/ neue Geschäftsführung
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von Hellstern medical ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nah am Produkt. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen.
Innovative Projekte mit Sinnbezug und strategischer Zukunftsausrichtung.
Viele Interessante Aufgaben, aber wie in jedem Start-Up stehen noch nicht alle Strukturen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellstern medical ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt kann man selber verhandeln, wird aber eher niedrig angesetzt.
Keine Sozialleistungen, Gehalt an der Untergrenze
keine Sozialleistungen, Gehalt am Limit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterentwicklung wird unterstützt, insbesondere durch eigenverantwortliche Projekte und Lernmöglichkeiten im Arbeitsalltag.
