105 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
HELLWEG
Die
Profi-Bau-
&
Gartenmärkte
GmbH
&
Co.
KG
105 Bewertungen von Bewerbern
Schneller Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Falkensee als Kassierer/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-jemanden für das Zeigen der Pausenräume, Toiletten und Umkleideräume zuteilen
-gern Erweiterung nach Buddy-Prinzip; Einarbeitung durch eine andere Person jeden Tag ist eher kontraproduktiv, da jeder davon ausgeht, dass ein anderer bereits Dinge erklärt hat
Bewerbungsfragen
Teilzeitjob neben dem Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HELLWEGPersonalentwicklungs-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Ihnen für Ihre positive Bewertung und die offenen Hinweise zu Ihrem Einstieg bei uns. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungs- und Einstellungsprozess als schnell und angenehm erlebt haben. Ihre Anmerkungen zur Orientierung am ersten Arbeitstag und zur Einarbeitung nehmen wir aufmerksam mit. Gerade in den ersten Tagen ist es wichtig, klare Ansprechpartner zu haben und Abläufe nachvollziehbar vermittelt zu bekommen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Alles lief gut
Bewerber/inHat sich 2026 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Hoppegarten als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief ganz gut, der Bewerbungspozess ist ganz gut.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HELLWEGPersonalentwicklungs-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Sie sich für Ihren neuen Job für HELLWEG als Arbeitgeber entschieden haben und begrüßen Sie sehr herzlich in unserem Unternehmen. Wir möchten uns zudem bei Ihnen für Ihre positive Bewertung bedanken und freuen uns über das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Offensichtlich waren Sie mit dem Ablauf des gesamten Bewerbungsverfahrens sehr zufrieden - danke Ihnen für dieses Lob!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Unkomplizierte schnelle Bearbeitung und Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2025 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Oberhausen als Aushilfe Minijob beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Zur Zeit befinde ich mich in Kurzarbeit und versuche so eine finanzielle Lücke zu schließen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung – es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als unkompliziert und schnell erlebt haben! Gerade in einer oft stressigen Bewerbungsphase ist uns wichtig, Ihnen nicht nur zügig, sondern auch auf Augenhöhe zu begegnen. Schön, dass Sie das so wahrgenommen haben.
Umso mehr freuen wir uns nun, dass Sie Teil unseres Teams werden - wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Auf Empfehlung von Freundin auf den Minijob,da ich dort gerne einkaufe gefragt, beworben, vorgemerkt, Zusage erhalten
Bewerber/inHat sich 2025 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Nordhausen als Aushilfe im Gartenmarkt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ist alles rasch freundlich und kompetent über die Bühne gegangen
Bewerbungsfragen
- Übliche Abfragen , ob man über das Unternehmen Bescheid weis, ich bin aber auch langjähriger zufriedener Kunde an verschiedenen Standorten, Frage ob ich noch irgendwas wissen möchte, Durchsprechen der Anforderungen an mich, Rundgang in der entsprechenden Abteilung und alles wesentliche gezeigt, den Ansprechpartnern und Kollegen kurz vorstellen
- Bin Rentner und muss und möchte mir etwas dazu verdienen
- Probiere es aus, da es zeitlich gut passen würde und ich schon immer gerne mit Pflanzen beschäftigt habe und auch gerne noch etwas hinzu lernen möchte
- Stelle ich vor Ort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und alles reibungslos und professionell verlaufen ist. Es ist immer unser Ziel, sicherzustellen, dass alle Bewerbenden sich wertgeschätzt und respektiert fühlen. Leider scheint Ihnen jedoch bei der Bewertungsabgabe ein kleiner Fehler unterlaufen zu sein: Haben Sie das Sternesystem mit dem Schulnotensystem verwechselt? Denn aktuell handelt es sich bei Ihrer Bewertung mit 1 von 5 Sternen um eine negative Bewertung. Gern können Sie Ihre Bewertung auch nachträglich korrigieren. Darüber würden wir uns sehr freuen. Vielen Dank vorab und alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Schmalkalden als Service Kraft beworben.
Bewerbungsfragen
Nach Erfahrungen im Bereich. Einfluss Studium.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Ihnen für das großartige Feedback. Toll, dass Sie von Beginn an einen so guten Eindruck von uns hatten. Wir haben den Anspruch, unsere Bewerberinnen und Bewerber freundlich, sowie kompetent durch den Bewerbungsprozess zu leiten und Ihnen umfangreiche Einblicke in unsere Prozesse zu gewähren. Nur so können wir sicherstellen, dass fundierte Entscheidungen zu uns als potentiellem neuen Arbeitgeber getroffen werden können. Sollten Sie noch Fragen haben, sind wir sehr gerne für Sie da!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Absolute Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2024 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Kreuztal als Kaufmann im Einzelhandel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ja schon vieles erlebt aber sowas noch nie es gibt so viele negative Punkte ;
*Arbeitszeit :man bekommt jeden Monat 160 Stunden bezahlt der Rest geht auf ein Zeitkonto üblich im Einzelhandel sind immer 173 bezahlte Stunden,hier soll man die überschüssigen Stunden im nächsten Monat in Frei bekommen und jeder der schonmal im Einzelhandel gearbeitet hat weiß das dies nie funktionieren wird.
Lohn: Der Lohn ist für das ganze was gefordert und weil du den ganzen Tag von Morgens bis Abends auf der Arbeit bist unterirdisch,grade in Kombi mit den 160 Stunden ist es sinnvoller von Bürgerheld zu Leben.
*Vorgesetzten verhalten : ebenfalls unterirdisch der Marktleiter fing werrend der Gesprächs an zu rauchen desweiteren musste ich mich mehrfach für meinen geforderten Lohn rechtfertigen und meine Ausgaben auflisten einfach nur respektlos.
Mich wundert überhaupt nicht das Hellweg solche Personalprobleme hat und keine Angestellen (Aussage des Marktleiters war die Leute wären alle zu Faul zum Arbeiten) findet.Man muss auch irgendwo mal angemessen Löhne zahlen und nicht nur fordern und mit der Zeit gehen genung andere Unternehmen machen es vor.
PS:Der Personal Abteilung von Hellweg selber habe ich natürlich eine E-Mail geschickt aber natürlich wie ich es erwartet habe keine Antwort erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihre kritische Bewertung, welche wir ernst nehmen. Wir finden es sehr schade, dass Sie einen derart negativen Eindruck von HELLWEG erhalten haben. Leider scheint es während Ihres Bewerbungsgespräches zu einigen Missverständnissen gekommen zu sein - das tut uns sehr leid. Sollten Sie Interesse an Klärung haben oder noch offene Anliegen besprechen wollen, stehen wir Ihnen unter personalentwicklung@hellweg.de gerne zur Verfügung!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mindestlohn weckt keine Leistung...
Bewerber/inHat sich 2025 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG als Fachberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lohn-/ Gehalt ist in keinster Weise Zeitgemäß, die Arbeitszeitverteilung ebenso wenig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken. Selbstverständlich finden wir es sehr schade, dass wir aufgrund der unterschiedlichen Gehaltsvorstellung nicht zueinander gefunden haben. Sollten Sie noch konkreteres Feedback für uns haben, können Sie sich jederzeit gerne bei Ihrem Ansprechpartner oder unter personalentwicklung@hellweg.de an uns wenden.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Gutes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Oberhausen beworben und eine Zusage erhalten.
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Im Moment keine Vorschläge
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck von Ihrem Vorstellungsgespräch zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie keine Verbesserungsvorschläge haben und wir Ihre Erwartungen erfüllen konnten. Es ist uns sehr wichtig, dass der Bewerbungsprozess transparent, professionell und wertschätzend ist. Wir hoffen auch, dass wir alle Ihre Fragen in einer zufriedenstellenden Weise beantworten konnten. Die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber ist für uns von größter Bedeutung. Wir freuen uns darüber, dass Sie zu unserem Team gehören.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Einwandfrei und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Potsdam als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Arbeitswechsel, Zukünftige Planung und Vorstellungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass Sie mit der Durchführung des Prozesses so zufrieden sind und uns die volle Sterneanzahl vergeben. Wir setzen alles daran, einen klaren, respektvollen und effizienten Bewerbungsablauf zu gewährleisten, bei dem sich alle Bewerberinnen und Bewerber wohl und geschätzt fühlen. Ihre positive Rückmeldung bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und das Vertrauen, das Sie uns entgegenbringen.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Offenheit und Ehrlichkeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG. in Wolfenbüttel als stv. Marktleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Ziele
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander ist uns besonders wichtig, um einen ersten authentischen Eindruck zu vermitteln und eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Ihr Feedback freut uns deswegen sehr!
Wir wünschen einen guten Start bei HELLWEG!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.