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HELLWEG 
Die 
Profi-Bau- 
& 
Gartenmärkte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeitsatmosphäre vergiftet durch gewisse Personen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hellweg Die Profi- Gartenmaerkte GmbH & Co. in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GARNIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit an sich sehr schlecht und macht keinen Spaß die vorgesetzten sind absolut nicht in der Lage die Abteilungen zu führen.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte seriöser auftreten

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Atmosphäre

Kommunikation

Welche Kommunikation? Mit den Mitarbeitern spricht keiner

Work-Life-Balance

Es wird sehr gestresst und auf Wochenendarbeit gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln Mitarbeitern sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Sehr langweilige Aufgaben nicht zu empfehlen

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklungs-Team, Mail: personalentwicklung@hellweg.de
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihr Ihr Feedback zu uns als Arbeitgeber. Dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren, bedauern wir sehr. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, da sie uns dabei hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können, um so die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sichern. Ihre Kritik an der Arbeitsatmosphäre und am Verhalten der Vorgesetzten nehmen wir sehr ernst. Gleiches gilt für Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zur Kommunikation. Es ist sehr bedauerlich, dass wir Ihre Erwartungen in diesen Bereichen nicht erfüllen konnten. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld haben, in dem sie sich wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können. Bitte seien Sie versichert, dass wir Ihre Anmerkungen ernst nehmen und diesen nachgehen werden. Wir möchten Ihnen zudem anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns über Ihre Erfahrungen und mögliche Wege zur Verbesserung auszutauschen. Kommen Sie bei Bedarf gerne per E-Mail an personalentwicklung@hellweg.de auf uns zu. Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns dabei, gezielt an uns zu arbeiten.

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

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