Man fängt Motiviert an und hört total demotiviert auf
Verbesserungsvorschläge
Struktur einführen.
Gleichberechtigung.
Work-Live-Balance.
Personal richitg einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Nur wenige die im Team arbeiten.
Viele geredet und gelästerte.
Wenige die einen mit der eigenen Motivation mitziehen.
Kommunikation
Weitergabe von Informationen klappt selten.
Work-Life-Balance
Lange Schichten.
Mehrere Samstage inklusive.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht ernst nehmen.
Kein durchgreifen. Keine Führung.
Arbeitsbedingungen
- unnötige Arbeitsschritte
- hoher Verbrauch an Papier
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Sie uns auf diesem Weg noch einmal Feedback zu Ihrem ehemaligen Job bei HELLWEG zukommen lassen. Wir finden es sehr schade, dass Sie Ihre Arbeit in unserem Unternehmen im Nachhinein so negativ bewerten. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen und gerne bei HELLWEG arbeiten. Es betrübt uns, dass es uns in Ihrem Fall nicht gelungen ist, Sie von uns als Arbeitgeber vollends zu überzeugen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg beruflich und privat alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team