Nein danke, es wird immer schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ernsthafte Kommunikation, es ist kein Wille erkennbar dass man das Gespräch mit den Mitarbeitern in den Märkten sucht. Gute Arbeit sollte such gut entlohnt werden....immer wieder Ausreden um dem zu entgehen. Langjährige Mitarbeiter werden nicht unterstützt.......
Verbesserungsvorschläge
Redet mal mit euren Mitarbeitern auf der Verkaufsfläche und antwortet nicht nur mit Standartphrasen auf diesem Portal.
Arbeitsatmosphäre
Grottig
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Der alte Stamm verträgt sich.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Na ja, zu selten.
Gleichberechtigung
Gleich ist nicht immer gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Danke, die älteren sind doch nur noch die, die den Laden am Laufen halten.
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft mittlerweile. Keine Heizung, keine Klima, es regnet durch. Kein Personal, die Last tragen die wenigen die überhaupt noch bereit sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, keine Tarifzahlung mehr, kein Inflationsausgleich. Überstunden ohne Ende.
Image
Verblasst
Vorgesetztenverhalten
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit mit verschiedenen Aspekten unserer Arbeitsumgebung unzufrieden sind. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir schätzen die von Ihnen aufgeführten Punkte. Die Qualität Ihrer Arbeitserfahrung liegt uns am Herzen und wir nehmen Ihr Feedback daher ernst. Was die Kommunikation auf allen Ebenen betrifft, so sind wir uns der Wichtigkeit bewusst, dies zu verbessern. Es ist für uns außerdem überaus wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dass dies in Ihrem Fall nicht der Realität entspricht, tut uns aufrichtig leid. Unser Ziel ist es, die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden zu steigern. Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir einzelne Bereiche verbessern können, dann kommen Sie gerne noch einmal per E-Mail an personalentwicklung@hellweg.de auf uns zu. Ihre Meinung zählt für uns. Auch außerhalb von kununu.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team