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Bewertung

Umgang mit Personal in Filialen könnte besser sein

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH & Co. KG in Mechernich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer umgang innerhalb der Filiale

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein aufstiegschancen im Lager ( in über 10 Jahren Beschäftigung)

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Filial mit arbeiter eingehen und mehr einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, jedoch wenig entspannte atmosphäre...zu wenig personal in den Filalen...wird kaum neu eingestellt.

Kommunikation

Es wird kaum mit Filial mitarbeitern kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, bis auf wenige ausnahmen

Work-Life-Balance

Meine verhältnissse waren super als 30 std kraft da im Lager. Mit kollegen aus dem Laden will ich aber nicht Tauschen. Es müssten mehr berater hinter den Theken stehen

Vorgesetztenverhalten

Filial Leiter waren super.

Interessante Aufgaben

Lager halt. Teilweise zuviele aufgaben. Kollegen ließen immer Müll stehen.

Arbeitsbedingungen

Leider schlecht bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

selbst als 30std kraft hat man gearbeitet wie eine 40 std kraft. Etwas mehr Gehalt wäre angemessen gewesen.

Image

Was man unter den Kollegen hört war net immer rosig.

Karriere/Weiterbildung

Keine chance auf 40std einstellung. Hab bbis heute keine Arbeitszeugnisse erhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklungs-Team, Mail: personalentwicklung@hellweg.de
Personalentwicklungs-TeamMail: personalentwicklung@hellweg.de

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns, dass Sie Ihre Erfahrungen auf diesem Weg mit uns teilen. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das Verhalten Ihrer Vorgesetzten sowie Ihre ausgewogene Work-Life-Balance lobend hervorheben. In vielen Bereichen waren Sie jedoch anscheinend unzufrieden, was wir sehr bedauern. Ihre Rückmeldung und Ihre Kritik in Bezug auf Karrierechancen und Kommunikation nehmen wir natürlich auf, da diese Punkte auch für uns als Unternehmen von elementarer Bedeutung sind. Gerne können Sie uns eine Mail an personalentwicklung@hellweg.de für die Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs oder weitere Verbesserungsvorschläge schreiben. Besten Dank im Voraus und weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team

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