An sich kann man sich nicht beklagen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist immer pünktlich, mittlerweile wird auch an der Struktur, gearbeitet das es in Richtung Zukunft geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltstruktur muss sich ändern. Wenn neue Bewerber spätestens beim Punkt Kohle lachend das Büro verlassen braucht man such nicht wundern, das keine neuen Leute kommen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie es ist. Es kommt immer auf den Menschen an. Es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte.
Kommunikation
Auch hier kommt es drauf an.
Kollegenzusammenhalt
Man hält eigentlich immer zusammen, Klar gibt es immer Menschen mit denen man besser kann als mit anderen.
Work-Life-Balance
Einzelhandel halt. Wer nine-to-five haben will ist hier falsch.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so....
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich, kommt natürlich auf einen selber drauf an. Klar ist es im Grunde jeden Tag das Gleiche, aber wenn man will findet man auch immer wieder was neues zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein. Aber es kommt pünktlich.
Image
Man arbeitet daran
Karriere/Weiterbildung
Wird vor der Ausbildung viel versprochen und gelobt aber dann war es das auch. Sehr oft entscheidet hier der Nasenfaktor.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen auch für die Zukunft auf einem guten Weg sehen. In manchen Bereichen haben Sie noch Verbesserungspotenziale ausgemacht. Gerne bieten wir Ihnen an dieser Stelle an, unter personalentwicklung@hellweg.de auf uns zuzukommen, um uns über diese detaillierter austauschen zu können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team