Das Sterben auf Raten hat endlich ein Ende gefunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte auch schöne / gute Jahre dort , aber leider haben in den letzten Jahren die negativen Aspekte wie... unterirdisches Gehalt , Personalflucht/Personalabbau überwogen , so das man selbst als langjähriger "alter Hase" das Weite sucht , was zum Glück in der aktuellen Situation kinderleicht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene und ehrliche Komunikation , zu wenig Wertschätzung den Teams auf der "Fläche" gegenüber , zu unbweglich was flexible Arbeitszeiten angeht,Sortimente bedürfen der Überarbeitung / Aktualisierung usw usw
Verbesserungsvorschläge
Eventuell hätte man mal eine vernünftige Firmenleitung zusammenstellen müssen , wer Jahrzehnte seine Filialen technisch und optisch verkommen lässt , der endet halt so . Man schaue sich an was Bauhaus aus der ex Gelsenkirchener Filiale gemacht hat
Arbeitsatmosphäre
wurde immer schlechter
Image
Auch vor der Insolvenz war die warenpräsenz unterirdisch , aber Hauptsache man beschäftigt sich mit Seitenbehängen
Work-Life-Balance
gibt es bei Hellweg nicht
Karriere/Weiterbildung
Seit geraumer Zeit scheint es auszureichen das man Jung und vom Gehalt her günstig ist , zu allem ja und amen sagt , schwupps ist man zumindest Markt Assistent .
Gehalt/Benefits
Überstunden gehen in die Insolvenzmasse , versprochen wurde sehr viel , gehalten wurde nichts !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sollte überarbeitet werden , zb Sammlung/Trennung Styropor etc
Kollegenzusammenhalt
Bin auf den Krankenstand der nächsten Wochen gespannt
Umgang mit älteren Kollegen
sind wohl zu teuer ...
Vorgesetztenverhalten
schwierig zu beurteilen , da auch hier "Druck von Oben " herrscht
Arbeitsbedingungen
Grauhenhaft , unterschwellig wird darauf hingewiesen das man Krankheit etc vermeiden soll um das Gehalt nicht in Gefahr zu bringen
Kommunikation
Welche Kommunikation ??? Noch vor der angesetzten Telko haben viele Kollegen/Kolleginnen früh morgens per Boten die Kündigung bereits zugestellt bekommen .... Ein Statement der Familienführung ??? Fehlanzeige !!!!!!!!!!!!!
Interessante Aufgaben
richtet sich nach der eigenenen Qualifikation / Kenntnissen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir finden es sehr schade, dass Sie bei HELLWEG eine negative Entwicklung der Arbeitsatmosphäre wahrgenommen haben und sich schließlich anderweitig orientiert haben. Das Arbeitsklima, die Art der Kommunikation, sowie das Verhältnis mit den Vorgesetzten, die Sie beschreiben, steht in keiner Weise für das Selbstverständnis von uns als Arbeitgeber. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nehmen Ihre Wahrnehmung sehr ernst. Offenbar gibt es einige Punkte, die Ihrer Ansicht nach verbessert werden sollten. Da wir auf das Feedback unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen sind, würden wir uns über einen persönlichen Austausch über Ihre Rückmeldung freuen. Kommen Sie unter personalentwicklung@hellweg.de gerne auf uns zu!
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team