War mal besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch wird Rücksicht auf Wünsche bei der Arbeitsplanung genommen, was ich sehr schätze.
Das Gehalt kommt Pünktlich.
Es herrscht gegenseitiger Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner hat so richtig mehr Motivation, da keine Pausen mehr richtig vernünftig genommen werden können (zumindest wenn man 0,5, 0,75 oder 1 Std. hat) und kein Mensch brauch 0,25 bzw. 15 Minuten Pause bei nur drei oder vier Stunden Arbeitszeit, gerade an der Kasse ist dieses nicht nachvollziehbar.
Die Anfangzeit der Kollegen (m/w/d) an den Kassen im Arbeitsplan ändern, speziell morgens müsste stehen 7.45 Uhr und nicht 8.00 Uhr.
Verbesserungsvorschläge
siehe Work Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Leider leidet die Arbeitsatmosphäre, vor einem halben Jahr hätte ich noch vier Sterne gegeben.
Kommunikation
Leider untereinander immer schlechtere Kommunikation. Vielen fehlt die Motivation, bringen sich immer weniger mit ein. Kein Wunder.
Kollegenzusammenhalt
Leider kommt es drauf an mit welchen Kollegen, der Zusammenhalt gemeint ist, mit einigen wenigen ist dieser durchaus vorhanden. Teamarbeit ist was anderes.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig!!!! Insgesamt zu wenig Personal, deshalb wird man ständig aus der Pause gerufen oder man kann gar keine Pause machen und diese bekommt man dann noch nichmals gut geschrieben. An den Samstagen könnte gerade die Geschäftsleitung und die Stellvertretung vorne an den Kassen bzw. beim Umtausch und Telefon mal mehr Unterstützen bzw. auch eine Notkasse von vorne rein auch für die Pausenvertretung einplanen. Gerade jetzt ist der Umsatz und die Kunden wichtig!!!! Und ständig sind die Umtauschkisten voll, da im Verkauf nur Stress ist und man kaum Zeit hat diese Weg zu Räumen (Aushilfen bzw. Warenveräumer sind auch zu wenige da, denn die könnten sich wenigstens dann untereinander absprechen wer dann noch die Umtauschware wegräumen kann, um den Verkauf zu entlasten).
Das Kundenkartenprogramm ist auch manchmal viel zu verwirrend bzw. die Coupon Aktionen. Die PLZ Abfrage endlich abschaffen, meiner Meinung nach ist diese veraltet.
Die neuen Kassen sind auch viel langsamer als die alten.
Privat kann man nicht wirklich planen da der Arbeitsplan sehr kurzfristig kommt.
Und in einer Feiertagswoche den Vollzeitkräften endlich noch einen Tag zusätzlich frei geben.
Vorgesetztenverhalten
Neuer Marktleiter grüßt vernünftig, sieht man selten.
Gleichberechtigung
Da habe ich nichts zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es wird schon Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, zumindest untereinander.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, gerade für im Sommer gibt es keine Klimaanlage in den Pausenräumen. Bzw. man könnte wenigstens mal neue Jalousien anbringen oder Rollos. Eine neue Einbauküche und neue Mikrowelle wäre auch nicht schlecht. Der Boden am Kundeneingang geht garnicht viel zu Laut (haben sich auch schon Kunden beschwert da man sein eigenes Wort nicht versteht, wenn ein anderer Kunde mit seinem Wagen drüber fährt), die Kollegen (m/w/d) an den Kassen sind diesen Geräuschen ständig ausgesetzt. Eine Fahrradbox für Mitarbeiter die mit den Fahrrad kommen wäre nicht schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, könnte nur mehr sein.
Image
Die Realität ist ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, wir schätzen Ihre Ehrlichkeit sehr. Es ist schön zu lesen, dass Sie die Berücksichtigung von Wünschen bei der Arbeitsplanung und den respektvollen Umgang unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern so positiv empfinden und wertschätzen. Dennoch tut es uns leid, dass es einige Aspekte gibt, die Sie sich anders wünschen würden. Wir bedauern dies und werden Ihre Anregungen an die zuständigen Abteilungen weiterleiten. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen und Anregungen mitzuteilen. Es hilft uns sehr dabei, stetig besser zu werden und ein angenehmes Arbeitsklima für alle zu gestalten. Bei weiteren Anliegen sind wir gerne jederzeit für Sie da.
Viele Grüße
Ihr HELLWEG Personalentwicklungs-Team