Naja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Arbeitsvertäge, Ungleichbehandlung der Bereiche,
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung befristeter Verträge, Überarbeitung von Prozessabläufen, Erarbeitung von Richtlinien/Prozessen für alle Mitarbeiter transparent gestallten
Arbeitsatmosphäre
Unbeschreiblich
Image
Interne Propaganda vermittelt den Eindruck unerlässlich zu sein. Durch die Vereinsstruktur ist die Arbeitsstelle Teil einen größeren Konstrukts, hat aber keinen bedeutenden Einfluss auf diesen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Kernarbeitszeit ist die Einteilung der Arbeitszeit teilweise flexibel. Überstunden können in einen Gleittag für zusätzliche Freizeit umgewandelt werden. Untransparente individuelle Absprachen zwecks Homeofficeregelungen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich intern neue Positionen zu besetzen. Weiterbildungen müssen selbst gesucht werden, dürfen aber kein Geld kosten. Verträge sind nur befristet.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach TVöD. Eingruppierung nicht nachvollziehbar, teilwiese willkürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außenhin gibt man sich modern und umweltbewusst. Es wird zu viel Müll produziert und zu viel ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team klappt die Zusammenarbeit sehr gut, Bereichsübergreifend wird es dünn.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht sehr Entscheidungsfreudig. Bei Konflikten verhalten sich Vorgestezte nach außenhin diplomatisch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsaustattung ist gut (Computer & Monitore). Raumausstattung eher schlecht, keine Klimaanlage, kein ergonomischer Arbeitsplatz, schlechte Beleuchtung.
Kommunikation
Zu viele Meetings ohne Inhalt.
Gleichberechtigung
Benachteiligung durch ungleichbehandlung der Bereiche. Akademiker sind besser gestellt.
Interessante Aufgaben
DIe Aufgabengebiete können jederzeit wechseln, manche Aufgaben können sich ohne Ergebnisse über Monate ziehen. Aufgaben größtenteils anspruchslos.