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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn es welche geben würde, wäre die Bewertung nicht so schlecht...
Bewertung lesen
Mitarbeiterevents, schöne Büros, interessante, vielfältige Aufgaben, Mitarbeiterküchen, Gleitzeit, lockerer Umgang
sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Mitarbeiterevents, viele Mitarbeiterküchen, Gleitzeit
sehr interessante Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterevents werden angeboten
Lage des Büros, sehr gute finanzielle Ausstattung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

befristete Verträge, Weiterbildungsbudget kaum vorhanden, Aufgaben als Projekte verkaufen, weniger Drucken, Eingruppierung nicht nachvollziehbar, unprofessionelle Verhaltensweisen von Vorgesetzten, geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden, etc...
Bewertung lesen
Befristete Arbeitsvertäge, Ungleichbehandlung der Bereiche,
befristete Arbeitsverträge, kaum Veränderungsmöglichkeiten, teilweise starres Vorgesetztenverhalten- und Denken
befristete Arbeitsverträge, teilweise Verschaukelung der Mitarbeiter was die Stellen betrifft, fragwürdige Verhaltensweisen von Vorgesetzten (vielleicht mal Kompetenz abfragen oder Trainings anbieten?)
Wenig Sinn, geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden, nur befristete Verträge.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

klare Prozesse & Richtlinien erarbeiten, Weiterbildungskatalog zur verfügung stellen, transperenter werden, Abschaffung befristeter Verträge, bessere Kommunikation erabeiten, mehr digitalisieren, Vorgesetzte belehren
Bewertung lesen
Abschaffung befristeter Verträge, Überarbeitung von Prozessabläufen, Erarbeitung von Richtlinien/Prozessen für alle Mitarbeiter transparent gestallten
Weg vom Irrglauben, dass man in der Wissenschaftslandschaft nur erfolgreich sein kann, wenn man Mitarbeiter befristet einstellt, Erfolg misst sich nicht am Kommen und Gehen von Mitarbeitern
Bessere Kommunikation, Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter, nicht nur für die Akademiker und die besonders gut angesehenen
Abschaffung der befristeten Verträge, Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Arbeitsort liegt mitten in Berlin und ist sehr gut erreichbar. Die Büros sind modern eingerichtet und klimatisiert, die technische Ausstattung ist gut. Die meisten Kolleginnen und Kollegen arbeiten in Einzelbüros oder in Zweierbüros.
5
Bewertung lesen
Die grundlegende Basisausstattung wie Computer, Monitore und Handys ist in Ordnung, jedoch sind die Arbeitsplätze nicht ergonomisch gestaltet.
3
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Toller Standort direkt in Berlin-Mitte, viele Mitarbeiterküchen mit Mikrowellen, große Küche mit einer tollen Kaffeemaschine und Wasserspender, Snackboxen verteilt in den Küchen, schöne, moderne Büros, Arbeitsschutzschulungen
gut erreichbarer Arbeitsplatz im Herzen Berlins, viele Mitarbeiterküchen, große Kaffeemaschine, Wasserspender, Klimaanlage
Im Herzen der Stadt, gut mit allen Öffis erreichbar, in der Mittagspause viele Möglichkeiten
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In einem digitalen Zeitalter wird immer noch übermäßig viel ausgedruckt. Obwohl bedeutende Verbesserungsschritte diskutiert werden, werden sie nicht umgesetzt.
1
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Nach außenhin gibt man sich modern und umweltbewusst. Es wird zu viel Müll produziert und zu viel ausgedruckt.
1
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leider wird noch sehr viel ausgedruckt
es wir zu wenig auf Papiermüll geachtet, teilweise werden noch ganze Büche ausgedruckt
es wird einfach noch zu viel ausgedruckt und weggeworfen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mitarbeiter werden nicht ermutigt, sich weiterzuentwickeln und es fehlen Programme zur beruflichen Weiterbildung. Wenn Mitarbeiter sich weiterbilden möchten, steht nur ein sehr begrenztes Budget zur Verfügung, was die Möglichkeiten stark einschränkt.
1
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Es ist möglich intern neue Positionen zu besetzen. Weiterbildungen müssen selbst gesucht werden, dürfen aber kein Geld kosten. Verträge sind nur befristet.
1
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Mitarbeiter werden gefördert und es werden auch Weiterbildungen vom Arbeitgeber bezahlt
man muss Glück haben, wenn eine Weiterbildung genehmigt wird, danach kaum Möglichkeiten des Jobwechsels oder der Weiterentwicklung, man stellt dann lieber neue Leute ein und ändert ständig die Stellenbeschreibungen
Akademiker werden bevorzugt und Weiterbildungen unter der Hand bewilligt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Helmholtz-Gemeinschaft, Geschäftsstelle als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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