Guter Arbeitgeber im Forschungsbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles und eigenständiges Arbeiten und Denken wird gewünscht und erwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft noch veraltete Strukturen, an denen krampfhaft festgehalten wird. Und es werden finanzielle Mittel falsch und teilweise verschwenderisch eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Profil des HZDR sollte klar definiert und gelebt werden. Die Personalabteilung ist die Schwachstelle in der Administration, die Arbeitsabläufe stark negativ beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und Teamarbeit werden geschätzt und umgesetzt
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig, da bei fast 1500 Mitarbeitern der Informationsfluss nicht immer einfach ist.
Kollegenzusammenhalt
größtenteils sehr gut
Work-Life-Balance
Hier ist noch Luft nach oben, da gerade von Mitarbeitern ohne Familie oder mit erwachsenen Kindern Mehrarbeit unausgesprochen erwartet wird. Eine Gleichbehandlung ist an dieser Stelle wünschenswert. Das mobile Arbeiten wurde ausgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, aber in den meisten Fällen sehr gut.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Es wird zu sehr auf die Belange von Randgruppen eingegangen, was sich negativ auf die Gleichberechtigung auswirkt. Wie leider in vielen Einrichtungen ist das Schlagwort Diversität zu einem Credo geworden, welches Gleichberechtigung außer Acht lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
teilweise ist die Bürobelegung zu hoch und adäquate Arbeitsmittel stehen nicht immer zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Administrativ wird noch zu viel papierhaft gearbeitet. Die Vorgaben durch die Beschaffungsverordnung machen eine umwelt- und sozialbewusste Auftragsvergabe oft unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
teilweise ungerechtfertigte Eingruppierungen, Entfristungen und Befristungen
Image
Überwiegend gut, aber durch zu diverse Forschungsthemen ist es für die Öffentlichkeit schwer ein klares Bild des HZDR zu entwickeln. Zudem hängt dem HZDR das historisch begründete Aufgabenfeld der atomaren Forschung noch weit verbreitet nach.
Karriere/Weiterbildung
vorrangig auf Eigeninitiative