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Helmholtz-Zentrum Dresden - Rossendorf e. V.als Arbeitgeber

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Helmholtz-Zentrum Dresden - Rossendorf e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,70
Vorgesetztenverhalten
3,70
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,30
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,30
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,70
Umgang mit älteren Kollegen
4,70
Karriere / Weiterbildung
3,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 10 Bewertern Homeoffice bei 7 von 10 Bewertern Kantine bei 10 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 10 Bewertern Coaching bei 4 von 10 Bewertern Parkplatz bei 8 von 10 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 10 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorstandswechsel
Du hast Fragen zu Helmholtz-Zentrum Dresden - Rossendorf e. V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich schlecht, wenn man nur 30h arbeitet, obwohl schon davon nur nur 20h bezahlt werden.

Einmal wurde an einem Wochenende eine Art "Seminar/Urlaub" im Ausland organisiert. Als positives Feedback über das fremdbestimmte Wochenende ausblieb, wurde es kurzerhand zur Pflichtveranstaltung ernannt.

Vorgesetztenverhalten

Das wissenschaftliche Themenspektrum, dass die Abteilung abdecken soll ist deutlich zu breit. Den so in der Leitungsebene erzeugten Stress merkt man leider.

  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Interessante Tätigkeit, sehr gute Arbeitsbedingungen, nette Kollegen

  • 10.März 2016
  • Mitarbeiter

TOP!

4,92
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

In der Physik und E-Technik gibt es keine reale Frauen-Quote.

Karriere / Weiterbildung

Leider hat das WissZVG nach 12 Jahren in der Wissenschaft eine hohe Hürde eingebaut, die es kaum erlaubt länger am HZDR zu bleiben. Damit sind die Perspektiven klar definiert!

Pro

Es wird einem alles ermöglicht, um seine Forschungen voran zu bringen. Die Administration ist dafür stark und hinreichend flexibel.

  • 15.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ja, sie geben sich Mühe.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsspitze trifft manchmal nicht nachvollziehbare Entscheidungen, in den Abteilungen selbst ist das aber nicht so.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung top, im Rest des Unternehmens mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Zu viel Arbeit für zu wenig Leute.

Kommunikation

In der Abteilung super Informationsfluss, im Rest der Firma häufig sehr zäh.

  • 08.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt unter den weiblichen Mitarbeitern regelrechte Lästerclubs und jeder hetzt gegen jeden. Dafür sind die Männer nett und halten sich da raus.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielstellung, wenn aber Krisensituationen auftauchen, erfolgt keine Hilfe.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen delegieren die eigene Arbeit gern auf andere, aber im Großen und Ganzen in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Alles in Ordnung sofern es nach Schema F läuft. Tauchen unerwartet Probleme auf, wird nichts honoriert und trotzdem soll alles schon gestern fertig sein.

  • 19.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • 24.Juli 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 26.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man gibt einem den Freiraum eigene Lösugsansätze zu versuchen. Diskutiert dann aber aus, was gut war und was besser gewesen wäre.

Kollegenzusammenhalt

Da jeder Teil eines Gesamtprojektes ist, arbeiten mehr oder weniger alle zusammen. Es gab keine Intrigen oder ähnliches.

Interessante Aufgaben

Da es sich um ein Institut der Grundlagenforschung handelt arbeitet man am wissentschaftlichen Zeitgeschehen mit.