Helmholtz spart sich kaputt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doktoranden sind in so ziemlich jeder Hinsicht benachteiligt gegenüber anderen Angestellten. Außerdem ist in manchen Teams Überstundenabbau möglich, in manchen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Seit verkündet wurde, dass es finanzielle Schwierigkeiten gibt, ist die Atmosphäre sehr angespannt. Wer kann, der geht.
Kommunikation
Null Transparenz, Sparmaßnahmen und personelle Entscheidungen müssen einfach als gegeben hingenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils - ich hatte ein paar tolle Kollegen, aber auch ein paar, die nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht waren.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, schließlich betreibt man ja Forschung aus Leidenschaft und sollte daher 100% seiner Zeit investieren, usw... Home office wird außerdem sehr ungern gesehen, da man zuhause nicht kontrolliert werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Sicher sehr abhängig von einzelnen Teams - meine Erfahrung war so mittelmäßig, v.a. Kommunikation katastrophal. Habe von ein paar Kollegen auch schlimmeres mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Forschungsbereiche sind immernoch spannend, wobei man natürlich schon dadurch eingeschränkt wird, für welche Projekte es Gelder gibt und für welche nicht.