Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFamilienfreundlich
Dass ich oft sowas familiäres spüre. Ich gehe gern dorthin.
Gute Work Life Balance Möglichkeit
Arbeitsumfeld, Umgang und Kollegialität.
Sehr flexibel und sozial eingestellter Arbeitgeber, mit einem großen Herz für Familien!!!
Doktoranden sind in so ziemlich jeder Hinsicht benachteiligt gegenüber anderen Angestellten. Außerdem ist in manchen Teams Überstundenabbau möglich, in manchen nicht.
Angst bestimmt das Handeln (Angst vor dem Bundesrechnungshof wird als Instrument genutzt).
Bezahlung feat. Verantwortung
Vorgesetztenverhalten und Kommunikation von oben sind sehr schlecht. Geld wird teilweise zum Fenster rausgeworfen, aber gutes Gehalt bekommen nur sehr wenige. Es gibt keine wirkliche Gleichberechtigung.
Da fällt mir nichts ein. Die Kantine könnte besser sein.
bessere Kommunikation zwischen allen Ebenen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Chefs dazu verpflichten Kurse zur Supervision durchzuführen, etwas Pädagogik würde auch nicht schaden
Beschwerden bezüglich Chefs zentral sammeln und Konsequenzen einführen (siehe Schweden)
Die key performance indicators überdenken. Wissenschaftliche Service-Aufgaben gerecht verteilen. Mehr Gleichberechtigung für Frauen, nicht nur auf dem Papier.
Vielfalt stärken!
Schnelleres Einstellunsverhalten = Vertagsabschluss
Mehr Wertschätzung, mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von HELMHOLTZ ZENTRUM ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeitsumfeld sehr interessant
Die Forschungsbereiche sind immernoch spannend, wobei man natürlich schon dadurch eingeschränkt wird, für welche Projekte es Gelder gibt und für welche nicht.
Ja, es gibt immer wieder tollt Aufgaben.
Das steht und fällt mit dem jeweiligen Bereich in dem man arbeitet.
Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HELMHOLTZ ZENTRUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst
Bundes Tarifvertrag ÖD etwas besser als Land aber im Vergleich zur Industrie ausbaufähig. So hält man schwer Talente.
kein Gehalt als Praktikant oder Student
Angelehnt an den öffentlichen Dienst...
Öffentlicher Dienst...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man den Absprung schafft
Entrüstung ist schwierig.
Ich habe es noch nicht probiert, aber Kollegen haben schon Fortbildungen besucht.
Teilweise durch die Arbeit mit zeitbegrenzten Fördermitteln nur zeitbegrenzte Forschungsverträge.
Wer sich engagiert, kann auch gefördert werden
