29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENWar OK, ein richtiges Miteinander konnte ich nicht feststellen
Das Ansehen sinkt nach meiner Einschätzung.
Es muss geliefert werden und das am liebsten gestern als heute.
Perspektiven werden nicht aufgezeigt. Bspw. könnte jedem in einem Jahresgespräch Potential aufgezeigen und direkt fördern. Man fährt also meines Erachtens mit einer außerbetrieblichen Weiterentwicklung besser.
Fixgehalt plus Bonus. Vor allem am Anfang ist es eher schwer auf ein zufriedenstellendes Gehalt zu kommen. Sozialleistungen meines Erachtens eher schwach ...
Umweltbewusstsein meines Erachtens für die heutige Zeit stark ausbaufähig. Bspw. könnte eine Zertifizierung oder ähnliches angestrebt werden.
Ja, auch OK.
Guter Umgang mit geschätzten Kollegen vorhanden.
Ansprechpartner ja, Wertschätzung eher nein.
Bissl old-fashioned. Ausstattung könnte hochwertiger sein.
Mail oder Telefon. Allerdings immer von oben herab. Bottom-up-Prinzip kennt das Unternehmen nicht.
Arbeitskraft wird allgemein geschätzt, aber in Sachen Einarbeitung wird man eher allein gelassen. Das heißt vieles selbst einfordern oder selbst beibringen.
In Sachen Aufstiegschancen schwierig. Neue Führungsjobs wurden zu meiner Zeit nicht vergeben.
Muss jeder für sich wissen. Die Firma hat sich auf das Gesundheitswesen spezialisiert. D.h. Versicherungen für Ärzte oder ähnliches verkaufen. Großer Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes besteht jedoch nicht.
In den Teams mit denen ich zusammengearbeitet habe gut
gut
40 Stunden Woche
hauseigene Akademie, welche nach und nach immer besser wird
Es geht immer mehr :-) Insgesamt gut und viel mehr als bei vorherigen Arbeitgebern (Rente und betriebliche Krankenversicherung...)
ok
Es gibt immer "geliebte" und "nicht-so-geliebte" Kollegen, aber allgemein gut. Viele Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten in der Firma
Meist waren die ein wandelndes Lexikon und respektiert
Mein Vorgesetzter hat sich immer respektvoll benommen
Standard und modern
Wegen der Unternehmensgröße ist die Kommunikation langsam wie in Konzernen (v.a. Intranet und E-Mail)
Junge, alte Mitarbeiter - auch viele Frauen. Daneben auch Mitarbeiter mit anderen Nationalitäten...alle waren aus meiner Sicht gleich
Versicherungsmakler halt....die einen lieben die Branche - andere nicht. Mir hat es Spaß gemacht
Es werden viele Maßnahmen zur Neupotenzialgwinnung unternommen, wie regelmäßige Mailings oder Aktionen mit Kooperationspartnern/Verbänden. Das erleichtert die Zielerreichung.
Wir haben gute Produkte, da wir selbst gestalten können, die bei den Kunden in der Regel eine Verbesserung bringen.
Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten im Arbeitsumfeld.
Weiterentwicklung und Zukunftsperspektive
Angenehmes, kollegiales Miteinander. Hilfsbereite Kollegen, die einem fachlich weiterhelfen, wenn man es braucht. Kurze Wege und schnelle Antworten von Vorgesetzten auf Anfragen.
Guter Name in der Zielgruppe und etabliert
Im Vertrieb wird hohe Leistungsbereitschaft erwartet, wodurch das Privatleben zu kurz kommen kann. Dass man im Vertrieb andere Arbeitszeiten als im Innendienst hat, ist aber normal. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitegbern wird keine Ereichbarkeit im Urlaub, in späten Abendstunden oder am Wochenende gefordert. Das finde ich sehr gut!
Eigene Akademie vorhanden. Fort- und Weiterbildungen werden voll bezahlt, wenn man frägt.
Vernüftiges Einstiegsmodell im Vertrieb. Gute Provisionsmodelle. Firmenwagen inkl. Privatnutzung (selbst aufstockbar, wenn man möcht). Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung vom Arbeitegber bezahlt. Medizinische Leistungen durch den Betriebsarzt vom Arbeitegber bezahlt, wie Impfungen, Vorsorge, etc. Attraktive Versicherungsangebote für Mitarbeiter,die wirklich gut und günstg sind.
Ganz unterschiedlich. Im Vertrieb und den Schnittstellen kann ich überhaupt nicht klagen. Komme mit allen gut zurecht. Wenn erforderlich, halten die Kollgen zusammen.
Wir haben sehr wenig Veränderung. Viele meiner Kollegen sind zwischen 10 und 40 Jahren da und in entsprechendem Alter. Einige Kollegen wurden auch mit Ü 60 kürzlich erst eingestellt.
Meine Vorgesetzten sind erreichbar, wenn ich Sie brauche und reagieren schnell. Ich bin grundsätzlich zufrieden.
Ich bin zufrieden. Das gibt es im Versicherungsvertrieb auch ganz anders.
Die Kommunikation ist ansich gut und wertschätzend, findet zu Vorgesetzten aber häufig per Email, Telefon oder Teams statt. Trotz der Corona-Umstände wäre es schön, wenn wieder mehr persönlicher Kontakt stattfinden würde.
Auf jeden Fall
Die Produkte sind vielfältig und leistungsstark, was für den Verkauf super ist. Durch die breite Auftstellung und Spezialisierung auf das Gesundheitswesen hat man beim Kunden auch die Möglichkeit in anderen Bereichen zu Punkten, um die Kundenbeziehung auszubauen. Der neue Assekuradeur macht die Aufgaben noch interessanter, da wir damit mit unseren eigenen Helmsauer Policen beim Kunden sind. Das ist top!
Ansonsten sage ich nur: Interessante Aufgaben sind nicht nur eine Bring-, sondern auch eine Holschuld :-). Wenn man Motivation und Einsatzbereitschaft zeigt, klappt das auch mit den interessanten Aufgaben.
Generell angenehm.
Wie in allen Vertrieben....sollte man seine Vertriebsziele - soweit möglich - erreichen. Von Seiten des Unternehmens werden sehr viel Potentiale zu Verfügung gestellt. Die Ziele können erreicht werden
Top in der Branche
Im Außendienst ist man relativ flexibel
Eigene Akademie seid diesem Jahr
Jeder ist seines Glücks eigener Schmied.....VERTRIEB
Es wird relativ viel gedruckt
Im Außendienst insgesamt gut. Es gibt immer Kollegen mit denen man besser und schlechter auskommt.
Habe nichts negatives mitbekommen
Der Umgang ist respektvoll.
Ich kann mir vorstellen, wer mein Vorredner war....in dem Falle trifft der Satz "wie man in den Wald ruft schallt es zurück zu".
Wenn man kaum etwas bearbeitet und Potentiale& Anweisungen ignoriert, dann ist man natürlich bei seinem Vorgesetzten per se nicht sehr beliebt. Wenn man dann unbegründete Forderungen stellt - das in einem sehr unangemessenen Ton-, dann ist die Beziehung leider dahin. Ich denke, dass der Vorgesetzte eigentlich sehr milde reagiert hat....naja, ich denke, dass eine gewisse Objektivität angemessen ist.
Modern für die Branche
Aufgrund der Corona bedingten Maßnahmen viel per E-Mail und Teams
Habe nichts negatives mitbekommen
Vertrieb mit sehr vielen Möglichkeiten und Verdienstchancen
Modern, innovativ und agil ausgerichtet
nichts
Vertrauensvoller Umgang, agile Arbeitsweise in den Teams
Top Ruf in der gesamten Branche, bei Versicherer und bei den Kunden
Freie Zeiteinteilung in der Terminplanung
Stetige Weiterbildung, auch in Coronazeiten, fachliche Meetings via Teams. Eigene Akademie, die kontinuierlich die fachliche Weiterbildung fördert und auch vorgibt.
Sehr gute Bezahlung, gute Leistung wird belohnt
Nachhaltige Ausrichtung wird sehr ernst genommen
Sehr gutes Zusammenspiel im Team
Man spürt wenn man schon längere Zeit im Unternehmen ist, hoher Vertrauensstatus
Klare und transparente Kommunikation, immer ein offenes Ohr
Sehr modern, IT top, Digitalisierung stets auf dem aktuellsten Stand, sowohl Hardware als auch Software
Regelmäßige Meetings für einen konstruktiven Austausch, modernste Kommunikationsmedien, z.B. Teams in Kombination mit OneNote
Faire sehr gute Bedingungen
Gehobene Zielgruppe, hohes Anforderungsprofil in der Beratung
gutes Team
gehobener Dienstwagen
eigene Akademie = top
tolle Nebenleistungen wie baV und bkV
einige Kollegen sind 25, 30 und mehr Jahre dabei!
stehen auch in schwierigen Situationen einem bei
top modern
mit Kollegen und Geschäftsleitung gut - sehr gut
tolle Zielgruppe
Bezahlung
Umgang mit den Menschen
Den Kollegen mal zuhören, da viel Erfahrung vorhanden ist.
Der Druck nimmt zu.
Guter Name in der Zielgruppe
Man wird komisch angeschaut, wenn man nicht ständig erreichbar ist.
Nicht vorhanden
Für den Job ganz ok.
Ok, nichts Auffälliges
Ganz ok
Für mich ok
Cholerisch, unfair, respektlos
Besser, da Homeoffice
Wesentliche Informationen bekommt nicht oder spät.
Keine Unterschiede
Interessante Zielgruppe, aber immer das Gleiche.
In jeder Situation handlungsfähig gewesen.
Courtagen naja. Es muß halt viel Overhead mitfinanziert werden.
unter den Kollegen respektiert und gefragt.
Unehrlichkeit und Respektlosigkeit nimmt zu.
Homeoffice
geht nur noch in eine Richtung, der Mitarbeiter wird nicht mehr gefragt.
Interessante Zielgruppe mit Potential.
Loyalität, offene Gespräche, jederzeit Zutritt zum Vorstandsvorsitzenden und dem Vertriebsvorstand, Kommunikation auf Gegenseitigkeit,
Vorstände haben manchmal etwas zu wenig Zeit
Ich könnte hier ad hoc nichts sagen was tatsächlich verbessert werden könnte. Natürlich gibt es wie überall immer irgendwelche Kleinigkeiten, die m. E. aber nicht in's Gewicht fallen
Unternehmensleitung lässt Freiheit in der Gestaltung und Führung der Kolleginnen und Kollegen, klare Absprachen die unbedingt eingehalten werden
Bin stolz in einem Unternehmen arbeiten zu können, welches nicht nur zu den größten Maklern in Deutschland zählt, sondern auch einen excellenten Ruf bei seinem Klientel genießt
keine Beanstandungen
Es wird jede Form der Weiterbildung bis zum berufsbegleitendem Studium gewährt und auch ohne Knebelvertrag vom Unternehmen übernommen.
Sozialleistungen überdurchschnittlich, von BAV über bKv ( wird v. Unternehmen voll übernommen ) bis zu Creditkarten wird alles geboten
kann nirgendwo besser sein
Ist sicher in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich, Ich selbst kann keine negativen Strömungen feststellen, werde in jeder Abteilung bei Bedarf kompetent und freundlich unterstützt
Bin selbst das beste Beispiel, es wird einen mit Respekt und Achtung begegnet
Loyal von oben nach unten und dadurch auch von unten nach oben. Keine Arroganz, sehr kollegiales Verhalten seitens der VG nach "unten"
optimal, jederzeit Home Office mgl., Freiheit in der Entscheidung der Reisepläne, offene Gesprächsführung und gegenseitige Achtung
jederzeit Gesprächsbereitschaft seitens der Vorstände, regelmäßige Treffen, bei denen man auch seine Vorschläge und gedanken vortragen kann und die auch ernstgenommen werden
Vorschläge die gemacht werden, werden akzeptiert und Zusagen unbedingt eingehalten. Bei Meetings wird offen nach allen seiten diskutiert und nicht "per Order Mufti " einfach über den Kopf der Teilnehmer entschieden.
vielfältig, große Gestaltungsmöglichkeiten, größtmögliche Freiheiten in Führung der Kolleginnen und Kollegen
Die Zusammenarbeit und Abstimmungen zwischen den Abteilungen verbessern und mehr Firmen Events organisieren
Generell sehr angenehm!
In den Hauptzielgruppen ist das Image sehr gut. Auch das Image bei den Versicherern ist sehr gut
Kommt auf den Zyklus-Abschnitt an, wie in allen Branchen
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und investiert gerne in sinnvolle Weiterbildungen
Gute Leistungen - kann aber immer mehr sein. :-)
Es wird leider noch relativ viel gedruckt
Wie in allen anderen Unternehmen hängt das von der Abteilung ab. In meiner ist der Zusammenhalt vorbildlich
Vorbildlich und respektvoll
Überdurchschnittlich gute Ausstattung
Ein Großteil der Kommunikation erfolgt derzeitig per E-Mail. Dies ändert sich gerade durch die Einführung der neuesten Kommunikationstechnologien
Habe nichts negatives wahrgenommen
Man kann sich jederzeit einbringen bei seinen Tätigkeiten Verbesserungsvorschläge vortragen. Dadurch kommen oft interessante Aufgaben hinzu