59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG Bewertungen
Helmsauer
&
Kollegen
Assekuranzmakler
AG
Nürnberg und weitere
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung abgeschlossen – leider kaum Struktur, Perspektive oder Wertschätzung
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne erfahrene Kolleginnen und Kollegen waren fachlich sehr kompetent und hilfsbereit. Von ihnen konnte ich während meiner Ausbildung viel lernen.
Auch die Versicherungsbranche selbst bietet grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit größeren personellen Veränderungen hat sich das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich verschlechtert.
Es fehlten klare Zuständigkeiten, eine strukturierte Ausbildung und verlässliche Ansprechpartner. Mehrere erfahrene Mitarbeitende haben das Unternehmen verlassen, wodurch viel Fachwissen verloren gegangen ist.
Als Auszubildender hatte ich zunehmend das Gefühl, hauptsächlich als zusätzliche Arbeitskraft für das Tagesgeschäft eingesetzt zu werden, anstatt gezielt ausgebildet und weiterentwickelt zu werden.
Auch nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung habe ich keine sichere langfristige Perspektive gesehen.
Besonders negativ empfand ich außerdem den teilweise wenig wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden. Insgesamt habe ich mich im Unternehmen zuletzt nicht mehr wirklich sicher oder wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zuständigkeiten für Auszubildende schaffen, feste und erreichbare Ausbilder einsetzen und einen konkreten Ausbildungsplan auch tatsächlich umsetzen. Ausbildungsinhalte sollten regelmäßig vermittelt werden und nicht hauptsächlich das Tagesgeschäft im Vordergrund stehen.
Außerdem sollte stärker darauf geachtet werden, erfahrene Mitarbeitende langfristig zu halten. Kritik sollte frühzeitig, konkret und respektvoll kommuniziert werden. Auch für Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss sollte es eine nachvollziehbare berufliche Perspektive geben.
Arbeitsatmosphäre
Durch viele personelle Veränderungen und den Weggang mehrerer erfahrener Mitarbeitender habe ich die Atmosphäre zunehmend als unsicher und angespannt empfunden.
Karrierechancen
Nach Abschluss der Ausbildung habe ich keine klare oder sichere langfristige Perspektive im Unternehmen gesehen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich in Ordnung. Dieser Punkt war für mich nicht das Hauptproblem der Ausbildung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war für mich weder besonders positiv noch besonders negativ.
Die Ausbilder
Keine klare Zuständigkeit und aus meiner Sicht keine strukturierte Ausbildungsplanung. Nach personellen Veränderungen fehlten verlässliche Ansprechpartner und eine kontinuierliche Betreuung.
Spaßfaktor
Durch die zunehmende Unsicherheit im Unternehmen und die fehlende Struktur ist die Motivation mit der Zeit deutlich gesunken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Aufgaben gehörten zum normalen Tagesgeschäft. Eine gezielte Vermittlung neuer Ausbildungsinhalte kam aus meiner Sicht zu kurz.
Variation
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich, langfristig fehlte jedoch eine systematische Weiterentwicklung während der Ausbildung.
Respekt
Ich habe den Umgang mit Mitarbeitenden teilweise als wenig wertschätzend und nicht immer respektvoll erlebt.
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wechsel der Geschäftsführung leidet die Arbeitsatmosphäre
Image
Ein Blick ins Internet reicht aus
Work-Life-Balance
Da viele Mitarbeiter gegangen sind, bleibt viel Arbeit liegen. Überstunden sind somit gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gern gesehen, aber eher keine Zeit dazu
Gehalt/Benefits
Um Mitarbeiter zu halten wird viel bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch zu viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Turbulent beschreibt es glaub ich ganz gut
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische erst auf Nachfrage
Kommunikation
Es wird (zu) viel gesprochen und kommuniziert durch neue Führung
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Da viele gegangen sind, gibt es genügend Aufgaben
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nach kurzer Zeit viel positives - man freut sich auf die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ca. ein halbes Jahr ist jetzt vergangen seit es einen neuen Geschäftsführer gibt. Die Atmosphäre ist bedeutend angenehmer und moderner geworden.
Image
hat etwas gelitten, aber geht wieder bergauf
Work-Life-Balance
Durch den Wechsel baut man natürlich Überstunden auf, aber auch das wird sich einspielen. Die Überstunden macht man nicht umsonst, das motiviert etwas.
Gehalt/Benefits
Man kann sich darüber nicht beschweren, im Gegenteil. Man bekommt ein „Danke“ in dieser Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen die geblieben sind, ist auch eine viel angenehmere Atmosphäre entstanden. Weniger negatives reden.
Vorgesetztenverhalten
Es gab hier durchaus einigen Wechsel - nur zum positiven. Man geht wieder gerne zur Arbeit oder Angst haben zu müssen was man sonst wieder erleben muss im Büro.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf einen eingegangen & man findet zusammen Lösungen. So sollte es sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offener und fließender geworden, man fühlt sich nicht mehr ausgegrenzt und ist weniger auf den Flurfunk angewiesen.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben die anfallen werden jetzt vielfältiger verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Renne wer kann - katastrophale neue Geschäftsführung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Geschäftsführung katastrophal
Image
Ganz schlechte Presse, Kunden und Mitarbeiter rennen weg
Work-Life-Balance
Viel zu viele Überstunden waren normal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, Karriere machen die Low-Performer anstatt die echten Leistungskräfte
Gehalt/Benefits
Bei jedem ungekündigten wird das Gehalt verdoppelt und verdreifacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, ob man gekündigt hat oder nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungskraft war ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Programme aus dem letzten Jahrhundert
Kommunikation
Finde Zeit den Wechsel der Geschäftsführung nahezu nicht mehr statt
Gleichberechtigung
Gekündigte Mitarbeiter werden komplett ausgegrenzt
Interessante Aufgaben
Keiner weiß mehr, was er zu tun hat
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Hoffentlich wirds mit neuer GF besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits (bAV, BU, bKV), gute und ausreichende Hardware. Immerhin 1 Tag Home Office pro Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel. Nie in Ruhe arbeiten können, immer ist irgendwas. Wenn man betteln muss, dass man seinen Job machen darf, läuft einfach grundsätzlich etwas falsch.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen, kein Micromanagement mehr (wird jetzt vielleicht besser dank neuer Geschäftsleitung)
Arbeitsatmosphäre
Manchmal wird man angeschrien, das ist natürlich unschön. Es herrschte sehr viel Druck. Wenn die GFs mal im Urlaub waren und man in Ruhe (ab-)arbeiten konnte, war alles fein.
Image
Stellen sich besser da als sie sind. Nachdem die Presse den Namen so zerrissen hat, muss echt was getan werden.
Work-Life-Balance
Wenn man es selber schafft, die Reißleine zu ziehen ist es gut. Aber Überstunden gehörten "zum guten Ton" (=normal, aber nicht gewürdigt worden)
Karriere/Weiterbildung
Würde bezahlt werden, man hat nur keine Zeit, eine Weiterbildung zu machen. Und wenn doch, hat man keine Zeit, das neu erlernte Wissen anzuwenden, weil man sofort wieder bis unters Kinn im Tagesgeschäft steckt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel gedruckt und bestellt, was am Ende keiner braucht und weggeschmissen wird.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team hält das nicht aus, irgendwann schaut jeder nur noch auf sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gewertschätzt und auch immer wieder nach außen hin betont, wie lange manche schon da sind.
Vorgesetztenverhalten
Unteriridisch. Teilweise keinerlei Führungsqualitäten. Vielleicht wird es jetzt besser nachdem einige gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr warm im Sommer. Kalt im Winter. Man bekommt nichtmal Trinkwasser. Aber es gibt kleine Büros, keine Großraumbüros, das ist gut. Ausreichend Technik.
Kommunikation
Sehr rauer Ton, unfaire Behandlung. Die besten MA verbal peitschen und aber auch über andere MA lästern ist nicht der richtige Weg.
Gleichberechtigung
Manche arbeiten für 3, während andere sich zurücklehnen. Den Chefs fällts nicht auf, auch wenn man versucht es anzusprechen, ändert sich nichts.
Interessante Aufgaben
Ab und an abwechslungsreich, manchmal sehr eintönig.
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen sind nett, Geschäftsführung selten anwesend - die Stimmung ist schlecht (Unruhe über wirtschaftliche Situation)
Image
Wird immer schlechter, Zukunftsängste nehmen weiter zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Welt wird publiziert, Papierform wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Belanglose Wertschätzung wird gelebt
Kommunikation
Manchmal wird per Mail das Aktuelle kommuniziert
Interessante Aufgaben
Monoton und altbackene Systeme
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Patriarchat der guten Art.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geradlinige verlässliche Unternehmensführung. Einsatz und Loyalität werden in hohem Maß wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Fällt schwer - es wird sehr viel richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständig wachsendes Familien-Unternehmen bietet viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie setzt sich für ihre Mitarbeiter ein und unterstützt in medizinischen Notfällen und privaten Krisensituationen. Das werte ich als Riesenpluspunkt. Das Unternehmen bietet Sicherheit hinsichtlich des Arbeitsplatzes und wächst beständig weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Eigenverantwortung setzen. Somit wäre auch mehr als ein HO-Tag kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
Leider nur ein Tag HO
Kollegenzusammenhalt
super Team
Kommunikation
Da ist Luft nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du jung und dynamisch bist, dann such besser woanders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr altmodisch geführt mit vielen Regeln und ungeschriebenen Gesetzen
Work-Life-Balance
kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind viele alte Menschen hier. Für Jüngere ist die Struktur auch eher abschreckend
Vorgesetztenverhalten
Der Seniorchef entscheidet alles. Jede Änderung oder Anpassung muss von ihm genehmigt werden. Unsere direkten Vorgesetzten haben wenig Freiraum
Kommunikation
Top down only
Interessante Aufgaben
leider Fehlanzeige
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber mit Herz und Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an wurde ich fair behandelt, unterstützt und gefördert, sonst wäre ich auch nicht schon seit 12 Jahren hier und erfolgreich. Besonders schätze ich das große Vertrauen, das man hier in seine Mitarbeiter setzt. Man kann eigenverantwortlich arbeiten, hat aber jederzeit den Rückhalt im Innendienst, insbesondere vom Underwriting und einer verlässlichen Geschäftsleitung. Die Chefin ist da, wenn man sie braucht. Auch an persönlichen Schicksalsschlägen wird Anteil genommen. Das weiß ich sehr zu schätzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein zu hartes Wort: Teilweise längere Entscheidungswege als früher - wohl wachstumsbedingt. Man findet immer irgendwie etwas....
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen wachsenden Unternehmen könnte die interne Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen manchmal etwas schneller gehen. Außerdem wären gelegentlich noch mehr gemeinsame Meetingd im Außendienst virtuell wünschenswert – der persönliche Austausch motiviert zusätzlich.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist immer was los: gut zu tun und nie langweilig
Work-Life-Balance
Ich lebe für meinen Job. Möchte nichts anderes machen.
Kollegenzusammenhalt
Alles gut, keine Beschwerden. Ausnahmen gibt es immer mal.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist top!!
Kommunikation
Manchmal etwas verzögert durch viel Arbeit, aber auf das WIE kommt es an.
Interessante Aufgaben
Im Gesundheitswesen haben wir kaum Grenzen, unendlich Entwicklungsmöglichkeiten, macht echt Spass!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.