29 Bewertungen von Mitarbeitern
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29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG Bewertungen
Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENAus der Zeit gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War OK, ein richtiges Miteinander konnte ich nicht feststellen
Image
Das Ansehen sinkt nach meiner Einschätzung.
Work-Life-Balance
Es muss geliefert werden und das am liebsten gestern als heute.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden nicht aufgezeigt. Bspw. könnte jedem in einem Jahresgespräch Potential aufgezeigen und direkt fördern. Man fährt also meines Erachtens mit einer außerbetrieblichen Weiterentwicklung besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt plus Bonus. Vor allem am Anfang ist es eher schwer auf ein zufriedenstellendes Gehalt zu kommen. Sozialleistungen meines Erachtens eher schwach ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein meines Erachtens für die heutige Zeit stark ausbaufähig. Bspw. könnte eine Zertifizierung oder ähnliches angestrebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ja, auch OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit geschätzten Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner ja, Wertschätzung eher nein.
Arbeitsbedingungen
Bissl old-fashioned. Ausstattung könnte hochwertiger sein.
Kommunikation
Mail oder Telefon. Allerdings immer von oben herab. Bottom-up-Prinzip kennt das Unternehmen nicht.
Gleichberechtigung
Arbeitskraft wird allgemein geschätzt, aber in Sachen Einarbeitung wird man eher allein gelassen. Das heißt vieles selbst einfordern oder selbst beibringen.
In Sachen Aufstiegschancen schwierig. Neue Führungsjobs wurden zu meiner Zeit nicht vergeben.
Interessante Aufgaben
Muss jeder für sich wissen. Die Firma hat sich auf das Gesundheitswesen spezialisiert. D.h. Versicherungen für Ärzte oder ähnliches verkaufen. Großer Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes besteht jedoch nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsleitung der Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG
Sehr geehrter ehemaliger (?) Mitarbeiter,
wir haben nicht den Eindruck, dass Sie in unserem Unternehmen tätig waren, da es sich bei einigen Kommentierungen offensichtlich um rein objektive Falschbehauptungen handelt.
Anbei unsere Klarstellung:
Behauptung: Arbeitsatmosphäre: „War OK, eine richtige Unternehmenskultur fehlt aber“
--> Unsere Antwort: eine Unternehmenskultur ist für jeden klar ersichtlich und wird gelebt; Nachweis auf der Homepage: https://www.helmsauer-gruppe.de/ueber-helmsauer/leitbild/
Behauptung: Work-Life-Balance: „Es muss geliefert werden und das am liebsten gestern als heute“
--> Unsere Antwort: mit jedem Außendienstmitarbeiter wird Anfang des Jahres schriftlich eine Zielsetzung vereinbart. Es gibt keine derartigen „Überraschungen“
Behauptung: Karriere/ Weiterbildung: „Fehlanzeige“
--> Unsere Antwort: die Weiterbildungszeiten liegen deutlich über der gesetzlichen Vorgabe von 15 Std. p.a. durch unsere gruppeneigene Akademie: https://kampagne.helmsauer-gruppe.de/akademie/die_helmsauer_akademie.html
Behauptung: Gehalt/ Sozialleistungen: „Ja Marktdurchschnitt, mehr auch nicht. Sozialleistungen“
--> Unsere Antwort: wir liegen deutlich über dem Marktdurchschnitt, verfügen über eine freiwillige, vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Zugang zu Rabatten (Corporate Benefits), Betriebsarzt, Angebot von arbeitgeberfinanzierten Impfleistungen (zum Beispiel Grippeimpfungen), Bereitstellung von kostenlosen Corona-Masken für die Belegschaft…
Behauptung: Umwelt/-Sozialbewusstsein: „Fehlanzeige“
--> Unsere Antwort: zum sozialen Austausch werden Firmenveranstaltungen organisiert und wir verfügen über eine eigene, ausschließlich wohltätige Stiftung
Behauptung: Arbeitsbedingungen: „Bissl old-fashioned. Ausstattung könnte hochwertiger sein.“
--> Unsere Antwort: Jeder Außendienstmitarbeiter erhält einen Laptop, Tablet, Dienstwagen und iPhone; die Büro-Ausstattung ist modern; Jedes konstruktive Feedback ist ausdrücklich erwünscht!
Behauptung: Kommunikation: „Mail oder Telefon. Allerdings immer von oben herab. Bottom-up-Prinzip kennt das Unternehmen nicht.“
--> Unsere Antwort: neben Mail und Telefon, gibt es für Außendienstmitarbeiter zahlreiche Vertriebstagungen zum kollegialen Austausch; Verbesserungsvorschläge stoßen bei der Geschäftsleitung immer auf offene Ohren
Behauptung: Gleichberechtigung: „Fehlanzeige“
--> Unsere Antwort: Frauen und ältere Kolleginnen/ Kollegen sind Teil der Außendienstmannschaft…zudem auch in Führungspositionen; auch Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter mit ausländischen Staatsangehörigkeiten zählen zu den Angestellten und in der Unternehmensgruppe beschäftigen wir auch Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter mit Flüchtlingshintergrund
Behauptung: Interessante Aufgaben: „Nein“
--> Unsere Antwort: eine Position im Außendienst ist per Definition bereits abwechslungsreich; die Helmsauer Gruppe bietet einzigartige Konzepte und Produkte an und verfügt über einen eigenen Assekuradeur (wenn das nicht spannend ist?)
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Schade, dass ich aus familiären Gründen einen anderen Arbeitgeber suchen muss...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams mit denen ich zusammengearbeitet habe gut
Image
gut
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
hauseigene Akademie, welche nach und nach immer besser wird
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr :-) Insgesamt gut und viel mehr als bei vorherigen Arbeitgebern (Rente und betriebliche Krankenversicherung...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer "geliebte" und "nicht-so-geliebte" Kollegen, aber allgemein gut. Viele Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Meist waren die ein wandelndes Lexikon und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat sich immer respektvoll benommen
Arbeitsbedingungen
Standard und modern
Kommunikation
Wegen der Unternehmensgröße ist die Kommunikation langsam wie in Konzernen (v.a. Intranet und E-Mail)
Gleichberechtigung
Junge, alte Mitarbeiter - auch viele Frauen. Daneben auch Mitarbeiter mit anderen Nationalitäten...alle waren aus meiner Sicht gleich
Interessante Aufgaben
Versicherungsmakler halt....die einen lieben die Branche - andere nicht. Mir hat es Spaß gemacht
Mir gefällt meine Arbeit! Weiterempfehlung - auf jeden Fall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Maßnahmen zur Neupotenzialgwinnung unternommen, wie regelmäßige Mailings oder Aktionen mit Kooperationspartnern/Verbänden. Das erleichtert die Zielerreichung.
Wir haben gute Produkte, da wir selbst gestalten können, die bei den Kunden in der Regel eine Verbesserung bringen.
Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten im Arbeitsumfeld.
Weiterentwicklung und Zukunftsperspektive
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, kollegiales Miteinander. Hilfsbereite Kollegen, die einem fachlich weiterhelfen, wenn man es braucht. Kurze Wege und schnelle Antworten von Vorgesetzten auf Anfragen.
Image
Guter Name in der Zielgruppe und etabliert
Work-Life-Balance
Im Vertrieb wird hohe Leistungsbereitschaft erwartet, wodurch das Privatleben zu kurz kommen kann. Dass man im Vertrieb andere Arbeitszeiten als im Innendienst hat, ist aber normal. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitegbern wird keine Ereichbarkeit im Urlaub, in späten Abendstunden oder am Wochenende gefordert. Das finde ich sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie vorhanden. Fort- und Weiterbildungen werden voll bezahlt, wenn man frägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vernüftiges Einstiegsmodell im Vertrieb. Gute Provisionsmodelle. Firmenwagen inkl. Privatnutzung (selbst aufstockbar, wenn man möcht). Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung vom Arbeitegber bezahlt. Medizinische Leistungen durch den Betriebsarzt vom Arbeitegber bezahlt, wie Impfungen, Vorsorge, etc. Attraktive Versicherungsangebote für Mitarbeiter,die wirklich gut und günstg sind.
Kollegenzusammenhalt
Ganz unterschiedlich. Im Vertrieb und den Schnittstellen kann ich überhaupt nicht klagen. Komme mit allen gut zurecht. Wenn erforderlich, halten die Kollgen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr wenig Veränderung. Viele meiner Kollegen sind zwischen 10 und 40 Jahren da und in entsprechendem Alter. Einige Kollegen wurden auch mit Ü 60 kürzlich erst eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind erreichbar, wenn ich Sie brauche und reagieren schnell. Ich bin grundsätzlich zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Ich bin zufrieden. Das gibt es im Versicherungsvertrieb auch ganz anders.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ansich gut und wertschätzend, findet zu Vorgesetzten aber häufig per Email, Telefon oder Teams statt. Trotz der Corona-Umstände wäre es schön, wenn wieder mehr persönlicher Kontakt stattfinden würde.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind vielfältig und leistungsstark, was für den Verkauf super ist. Durch die breite Auftstellung und Spezialisierung auf das Gesundheitswesen hat man beim Kunden auch die Möglichkeit in anderen Bereichen zu Punkten, um die Kundenbeziehung auszubauen. Der neue Assekuradeur macht die Aufgaben noch interessanter, da wir damit mit unseren eigenen Helmsauer Policen beim Kunden sind. Das ist top!
Ansonsten sage ich nur: Interessante Aufgaben sind nicht nur eine Bring-, sondern auch eine Holschuld :-). Wenn man Motivation und Einsatzbereitschaft zeigt, klappt das auch mit den interessanten Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Arbeitgeber...ich kann meinem Vorredner nicht zustimmen, deshalb auch meine Sicht (siehe folgend)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell angenehm.
Wie in allen Vertrieben....sollte man seine Vertriebsziele - soweit möglich - erreichen. Von Seiten des Unternehmens werden sehr viel Potentiale zu Verfügung gestellt. Die Ziele können erreicht werden
Image
Top in der Branche
Work-Life-Balance
Im Außendienst ist man relativ flexibel
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie seid diesem Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines Glücks eigener Schmied.....VERTRIEB
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird relativ viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst insgesamt gut. Es gibt immer Kollegen mit denen man besser und schlechter auskommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist respektvoll.
Ich kann mir vorstellen, wer mein Vorredner war....in dem Falle trifft der Satz "wie man in den Wald ruft schallt es zurück zu".
Wenn man kaum etwas bearbeitet und Potentiale& Anweisungen ignoriert, dann ist man natürlich bei seinem Vorgesetzten per se nicht sehr beliebt. Wenn man dann unbegründete Forderungen stellt - das in einem sehr unangemessenen Ton-, dann ist die Beziehung leider dahin. Ich denke, dass der Vorgesetzte eigentlich sehr milde reagiert hat....naja, ich denke, dass eine gewisse Objektivität angemessen ist.
Arbeitsbedingungen
Modern für die Branche
Kommunikation
Aufgrund der Corona bedingten Maßnahmen viel per E-Mail und Teams
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Vertrieb mit sehr vielen Möglichkeiten und Verdienstchancen
Zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, innovativ und agil ausgerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang, agile Arbeitsweise in den Teams
Image
Top Ruf in der gesamten Branche, bei Versicherer und bei den Kunden
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung in der Terminplanung
Karriere/Weiterbildung
Stetige Weiterbildung, auch in Coronazeiten, fachliche Meetings via Teams. Eigene Akademie, die kontinuierlich die fachliche Weiterbildung fördert und auch vorgibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung, gute Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Ausrichtung wird sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Zusammenspiel im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Man spürt wenn man schon längere Zeit im Unternehmen ist, hoher Vertrauensstatus
Vorgesetztenverhalten
Klare und transparente Kommunikation, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, IT top, Digitalisierung stets auf dem aktuellsten Stand, sowohl Hardware als auch Software
Kommunikation
Regelmäßige Meetings für einen konstruktiven Austausch, modernste Kommunikationsmedien, z.B. Teams in Kombination mit OneNote
Gleichberechtigung
Faire sehr gute Bedingungen
Interessante Aufgaben
Gehobene Zielgruppe, hohes Anforderungsprofil in der Beratung
viele Jahre dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Team
Image
gehobener Dienstwagen
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie = top
Gehalt/Sozialleistungen
tolle Nebenleistungen wie baV und bkV
Umgang mit älteren Kollegen
einige Kollegen sind 25, 30 und mehr Jahre dabei!
Vorgesetztenverhalten
stehen auch in schwierigen Situationen einem bei
Arbeitsbedingungen
top modern
Kommunikation
mit Kollegen und Geschäftsleitung gut - sehr gut
Interessante Aufgaben
tolle Zielgruppe
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Nicht mehr so wie früher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Menschen
Verbesserungsvorschläge
Den Kollegen mal zuhören, da viel Erfahrung vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck nimmt zu.
Image
Guter Name in der Zielgruppe
Work-Life-Balance
Man wird komisch angeschaut, wenn man nicht ständig erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Job ganz ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, nichts Auffälliges
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich ok
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, unfair, respektlos
Arbeitsbedingungen
Besser, da Homeoffice
Kommunikation
Wesentliche Informationen bekommt nicht oder spät.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Interessante Zielgruppe, aber immer das Gleiche.
Nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In jeder Situation handlungsfähig gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Courtagen naja. Es muß halt viel Overhead mitfinanziert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
unter den Kollegen respektiert und gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlichkeit und Respektlosigkeit nimmt zu.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
geht nur noch in eine Richtung, der Mitarbeiter wird nicht mehr gefragt.
Interessante Aufgaben
Interessante Zielgruppe mit Potential.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
absolut fairer AG, macht tgl. mehr Spass und Freude, sozial und AN-freundlich,
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, offene Gespräche, jederzeit Zutritt zum Vorstandsvorsitzenden und dem Vertriebsvorstand, Kommunikation auf Gegenseitigkeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstände haben manchmal etwas zu wenig Zeit
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte hier ad hoc nichts sagen was tatsächlich verbessert werden könnte. Natürlich gibt es wie überall immer irgendwelche Kleinigkeiten, die m. E. aber nicht in's Gewicht fallen
Arbeitsatmosphäre
Unternehmensleitung lässt Freiheit in der Gestaltung und Führung der Kolleginnen und Kollegen, klare Absprachen die unbedingt eingehalten werden
Image
Bin stolz in einem Unternehmen arbeiten zu können, welches nicht nur zu den größten Maklern in Deutschland zählt, sondern auch einen excellenten Ruf bei seinem Klientel genießt
Work-Life-Balance
keine Beanstandungen
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede Form der Weiterbildung bis zum berufsbegleitendem Studium gewährt und auch ohne Knebelvertrag vom Unternehmen übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen überdurchschnittlich, von BAV über bKv ( wird v. Unternehmen voll übernommen ) bis zu Creditkarten wird alles geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann nirgendwo besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich, Ich selbst kann keine negativen Strömungen feststellen, werde in jeder Abteilung bei Bedarf kompetent und freundlich unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst das beste Beispiel, es wird einen mit Respekt und Achtung begegnet
Vorgesetztenverhalten
Loyal von oben nach unten und dadurch auch von unten nach oben. Keine Arroganz, sehr kollegiales Verhalten seitens der VG nach "unten"
Arbeitsbedingungen
optimal, jederzeit Home Office mgl., Freiheit in der Entscheidung der Reisepläne, offene Gesprächsführung und gegenseitige Achtung
Kommunikation
jederzeit Gesprächsbereitschaft seitens der Vorstände, regelmäßige Treffen, bei denen man auch seine Vorschläge und gedanken vortragen kann und die auch ernstgenommen werden
Gleichberechtigung
Vorschläge die gemacht werden, werden akzeptiert und Zusagen unbedingt eingehalten. Bei Meetings wird offen nach allen seiten diskutiert und nicht "per Order Mufti " einfach über den Kopf der Teilnehmer entschieden.
Interessante Aufgaben
vielfältig, große Gestaltungsmöglichkeiten, größtmögliche Freiheiten in Führung der Kolleginnen und Kollegen
Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich selbst einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit und Abstimmungen zwischen den Abteilungen verbessern und mehr Firmen Events organisieren
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr angenehm!
Image
In den Hauptzielgruppen ist das Image sehr gut. Auch das Image bei den Versicherern ist sehr gut
Work-Life-Balance
Kommt auf den Zyklus-Abschnitt an, wie in allen Branchen
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und investiert gerne in sinnvolle Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen - kann aber immer mehr sein. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider noch relativ viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen anderen Unternehmen hängt das von der Abteilung ab. In meiner ist der Zusammenhalt vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich gute Ausstattung
Kommunikation
Ein Großteil der Kommunikation erfolgt derzeitig per E-Mail. Dies ändert sich gerade durch die Einführung der neuesten Kommunikationstechnologien
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Man kann sich jederzeit einbringen bei seinen Tätigkeiten Verbesserungsvorschläge vortragen. Dadurch kommen oft interessante Aufgaben hinzu