Arbeitsatmosphäre

Generell sehr angenehm!

Kollegenzusammenhalt

Wie in allen anderen Unternehmen hängt das von der Abteilung ab. In meiner ist der Zusammenhalt vorbildlich

Interessante Aufgaben

Man kann sich jederzeit einbringen bei seinen Tätigkeiten Verbesserungsvorschläge vortragen. Dadurch kommen oft interessante Aufgaben hinzu

Kommunikation

Ein Großteil der Kommunikation erfolgt derzeitig per E-Mail. Dies ändert sich gerade durch die Einführung der neuesten Kommunikationstechnologien

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives wahrgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich und respektvoll

Karriere / Weiterbildung

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und investiert gerne in sinnvolle Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Leistungen - kann aber immer mehr sein. :-)

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittlich gute Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird leider noch relativ viel gedruckt

Work-Life-Balance

Kommt auf den Zyklus-Abschnitt an, wie in allen Branchen

Image

In den Hauptzielgruppen ist das Image sehr gut. Auch das Image bei den Versicherern ist sehr gut

Verbesserungsvorschläge

• Die Zusammenarbeit und Abstimmungen zwischen den Abteilungen verbessern und mehr Firmen Events organisieren

Arbeitsatmosphäre

ständige Anerkennung sowohl schriftlich ( Mail ), als auch mündlich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte jederzeit für Gespräche offen, Zielvorstellungen sind hoch, aber durchaus erreichbar, Bei Schwierigkeiten werden Gespräche in ruhiger Atmosphäre geführt und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Order per mufti ist hier wenig gefragt. Teamarbeit wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

meist sehr guter Zusammenhalt, aber wie in jedem Sozialgeflecht gibt es auch geringe Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Vorschläge werden ernsthaft aufgenommen und diskutiert. Es wird auch einmal Neues ausprobiert, Anregungen werden gerne entgegen genommen und umgesetzt

Kommunikation

wöchentliches festes Meeting und Gesprächstermin nach kurzer Anmeldung Vorstandsbüro

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist deutlich höher, als in gleichwertigen Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird augenscheinlich schon Wert auf neue, aber schon "reifere" Kollegen gelegt. Alteingesessene Kollegen genießen einen hohen Respektwert, nicht nur seitens der Kollegen/Innen, sondern auch seitens der Unternehmensführung

Karriere / Weiterbildung

Unternehmen zahlt Weiterbildungsmaßnahmen bis zum dualen Studium, oder weiter Verpflichtungen des Arbeitnehmers. Sagt eigentlich alles aus. Eine anschließende Knechtschaft, wie in anderen Unternehmen üblich, gibt es hier nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

siehe Umwelt/ Soziales Bewußtsein

Arbeitsbedingungen

excellent, wird ständig auf den neuesten Stand gebracht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beispiel: Vorstandvorsitzender fährt ein E-Auto, alle Mitarbeiter/Innen erhalten u. a. eine Betriebliche Krankenversicherung vom Arbeitgeber, Betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Urlaub wird auch kurzfristig gegeben. Bei Erkrankungen/ Arztbesuchen der Fam.- Angehörigen wird selbstverständlich ohne Anrechnung auch freigegeben.

Image

Ich arbeite seit 2,5 Jahren in diesem Unternehmen und habe bisher, mit 1 Ausnahme, noch nicht ein schlechtes Wort über die Unternehmensgruppe, oder deren Leitung gehört.

Verbesserungsvorschläge

• kann es nicht besser machen

Pro

Offenheit, Kollegialität bis nach ganz oben, Unterstützung und ständiger Kontakt zu den Mitarbeitern/Innen, Ohr offen für Verbesserungs- Anderungsvorschläge, Beförderung von jungen Talenten in Führungpositionen

Contra

keine

Arbeitsatmosphäre

Wenn man die Kollegen aus dem Außendienst trifft ist es okay.

Vorgesetztenverhalten

Es wird vieles verschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Außendienst hält zusammen.

Interessante Aufgaben

Gibt es schon, aber durch unnötige administrative Aufgaben wird einiges erstickt.

Kommunikation

Es bleibt viel auf der Strecke. Viele Dinge erfährt man rein zufällig. Keine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt schon Unterschiede, was meines Erachtens nicht immer gerechtfertigt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Fast gar nicht stattgefundene Einarbeitung. Weiterbildung ist ein Fremdwort.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist okay, aber nicht überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Hier wurde es versäumt in Digitalisierung zu investieren, daher oft zu kompliziert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu große Papierflut.

Work-Life-Balance

Hier kann man nichts aussetzen.

Image

Nach außen immer noch sehr gut, aber im Hintergrund bröckelt es.

Verbesserungsvorschläge

• Offenere Kommunikation. Arbeitsprozesse müssen verschlankt werden.

Pro

Guter Ruf. Die Möglichkeiten sind groß, aber werden nur unzureichend genutzt.

Contra

Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Man kann ja nur aus seiner eigenen Berufserfahrung sprechen. Mein Fazit 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Unbedingt interessant und abwechslungsreich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Uneingeschränkt - volle Punktzahl!

Work-Life-Balance

Grundsätzlich schon einmal ein schrecklicher Begriff. Wüsste nicht, worüber man klagen müsste.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, zumal man sich seine Arbeit gut selbst einteilen kann. Außer natürlich bei terminlich gebundenen Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als zufrieden. Man findet auch für Probleme immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, kommt auf die Personen an.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es auch viel auf einen selbst an. Wenn man Interesse mitbringt und zeigt, scheitert es nicht an abwechslungsreichen Aufgabengebieten.

Kommunikation

Vielleicht wären 3,5 Sterne angemessener, da man die Kommunikation wie immer und überall verbessern kann. Für die Größe des Betriebes allerdings dann doch eher 4 Sterne.

Gleichberechtigung

Kann es nur aus meiner eigenen Position beurteilen. Da gibt es keine Auffälligkeiten, zwischen alt und jung, bzw. Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und langjährige Mitarbeiter wertgeschätzt! Das ist in anderen Firmen leider auch nicht der Normalfall.

Karriere / Weiterbildung

Hier könnte man durchaus auch mehr Sterne vergeben, wenn es sie gäbe.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden vom Arbeitgeber gefördert und bezuschusst, teilweise voll vom Arbeitgeber übernommen. Man kann ja nur für das eigene Gehalt sprechen und hier gibt es keinen Grund zur Klage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schwierig zu beurteilen, da die Branche nicht mit Waren handelt.

Work-Life-Balance

Ist durchaus unterschiedlich. Grundsätzlich wird großen Wert daraufgelegt, dass Wochenenden und Urlaub genommen werden. Urlaub nach Wunsch zu erhalten ist auch kein Problem. Überstunden werden nicht vorausgesetzt, wie es in anderen Firmen oft üblich ist.

Image

Ich habe bisher nichts schlechtes gehört. Ich selbst finde es gut und entspricht auch der Realität. Klar wird es "Nörgler" geben. Da ich meine Zeit aber nicht mit "Nörglern" verschwende, weiß ich es nicht.

Verbesserungsvorschläge

• Fällt mir aktuell nichts ein. Alle Vorschläge sind bis jetzt umgesetzt worden. Manchmal dauert es etwas. Da kann ich nur sagen, das habe ich in anderen Firmen schon anders erlebt. Es werden Vorschläge begrüßt, für gut befunden und dann...passiert nix. Das ist hier nicht so.

Pro

Kann mich nur wiederholen (Vorgesetztenverhalten), es ist ein gutes Gefühl, wenn man weiß, wenn es brennt wird einem auch zugehört, selbst wenn eigentlich keine Zeit vorhanden ist. Ganz wichtig man kann sich auf mündliche Zusagen voll verlassen.

Contra

Habe länger darüber nachgedacht. Mir fällt nicht wirklich was ein. Ich habe hier schon Bewertungen gelesen, zu kulant und gutmütig. Das stimmt, hätte ich aber nicht als "schlecht" bewertet, da man durchaus auch selbst davon profitiert. Das ist eher schlecht für den Arbeitgeber selbst, nicht für die Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Keiner spricht miteinander und sowas wie Zusammenhalt existiert nicht

Vorgesetztenverhalten

Unfreundlich und unprofessionell

Interessante Aufgaben

Langweilig und keine Abwechslung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied ob alt o jung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter einheitlich jedoch kaum Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung, man wird ins kalte Wasser geworfen und bei Fehlern kann man sich den Ärger abholen

Work-Life-Balance

Hohe Auslastung jedoch keine Überstunden. Ähnlich wie am Fliesband

Arbeitsatmosphäre

Bestes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Hilfestellung bei Problemen jeglicher Art (geschäftlicher sowie privater Natur).

Interessante Aufgaben

Es wird nie eintönig oder langweilig.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz perfekt ausgestattet.
Klimaanlage: Raumtemperatur lässt sich leider nicht individuell genug regulieren.

Work-Life-Balance

Hervorragende Gleitzeit-Regelung und Urlaubsplanung

Image

Bei Gesprächen mit Klienten (z. B. in Arztpraxen) erhält man durchweg positive Resonanzen.

Arbeitsatmosphäre

nettes Betriebsklima. Es wird zwar gefordert aber auch gleichzeitig gefördert

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Mit noch besserer Kommunikation durch häufigere Besprechungen (siehe Punkt Kommunikation) könnte manche Entscheidung vielleicht noch transparenter dargestellt werden

Kollegenzusammenhalt

Man geht wirklich gerne in die Arbeit. Es wird immer Kollegen geben mit denen man sich besser oder schlechter versteht. Es gibt aber keine Stinkstiefel sondern es ist insgesamt ein echt gutes Team in welchem einer dem anderen hilft.

Interessante Aufgaben

durch immer wieder neue Anfragen/Vorgänge wird der Horizont stets erweitert

Kommunikation

einige Arbeitsanweisungen und Informationen werden ausschließlich per Mail weitergegeben. Es gibt zwar die ein oder andere Besprechung, es wäre aber innerhalb der Abteilungen wünschenswert wenn kurze Meetings zur Informationsweitergabe angesetzt werden würden

Gleichberechtigung

absolut gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einige "Dinos" mit welchen auch sehr wertschätzend umgegangen wird. Diese geben ihre Erfahrung auch gerne weiter.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten und somit auch Karrierechancen werden geboten. Allerdings sollte hier der Arbeitnehmer auch etwas Eigeninitiative zeigen

Arbeitsbedingungen

prima Lage am Wöhrder See mit zielführend eingerichteten Arbeitsplätzen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das Unternehmen geht die Digitalisierung voll mit und hat dadurch bereits sehr viel Papierfluss abschaffen können. Leider hat noch nicht jeder Mitarbeiter dies vollständig verinnerlicht, sodass noch der ein oder andere vermeidbare Ausdruck erfolgt

Work-Life-Balance

durch die Servicebereitschaft gegenüber den Kunden gibt es feste Präsenzzeiten. Dadurch ist die flexible Arbeitszeitgestaltung zwar möglich aber logischerweise etwas eingeschränkt. Bei wichtigen Privatterminen wird seitens der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung aber stets Verständnis aufgebracht

Image

sehr gutes Image in der Kundenzielgruppe

Pro

- seriöser Arbeitgeber
- pünktliche Gehaltszahlung
- interessante und abwechslungsreiche Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Ehrlicher und verbindlicher Umgang miteinander.
Sehr freundliches Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!
Im Unterschied zu vielen Betrieben sind die Vorgesetzten zu 100% in den Geschäftsbetrieb eingebunden und immer Informiert. Vorschläge von Mitarbeitern werden berücksichtigt und diskutiert. Entscheidungen werden rasch getroffen und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

könnte nicht besser sein !

Interessante Aufgaben

...sind mehr als ausreichend vorhanden

Kommunikation

Reichhaltig vorhanden - und immer möglich!
Wie immer in großen Einheiten manchmal zu viel - manchmal zu wenig. Mal zu schnell, selten zu langsam. Das Optimum kann natürlich niemals erreicht werden!

Gleichberechtigung

zu 100% gegeben!

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung - keine Abstriche!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden durchgeführt und fortwährend weiter ausgebaut.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsbezogene, sehr gute und faire Vergütung. Beteiligungen an Altersvorsorge und Bereitstellung sonstiger Zusatzleistungen
Unanständig niedrige Gehälter existieren nicht / bzw. wurden vom Arbeitgeber in Eigeninitiative bereinigt!

Arbeitsbedingungen

Auf 98% der Wünsche wird eingegangen.
Die verbleibenden 2 % sind wie überall nicht umzusetzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Versicherungsmakler steht man hier nicht in erster Schusslinie. Sagen wir so:
Es wird versucht, den Ressourcenverbrauch gegen 0 zu fahren (Digitalisierung) und es werden keine prekären Beschäftigungsverhältnisse oder Lieferantenbeziehungen geführt! Diverse lokale Projekte werden Unterstützt.

Work-Life-Balance

Man darf natürlich solange Arbeiten wie man möchte - Feierabend und Urlaub bedeutet aber auch eben dieses!
Auf private Belange wird immer Rücksicht genommen. Die Familie steht vor dem Arbeitgeber - nicht umgekehrt!

Image

Überdurchschnittlich hohe Identifikation der meisten Mitarbeiter und selbstbewusste Vertretung des Unternehmens nach Außen zum Kunden.

Verbesserungsvorschläge

• Wirtschaftliche und rechtliche Zwänge verändern Arbeitsweisen und Abläufe. Hierdurch geht zwangsläufig Individualität verloren. Hier muss auch Helmsauer-Gruppe aufpassen, die vorhandenen individuellen Stärken sowie Know-How für die Mandantenbetreuung nicht verkümmern zu lassen.

Pro

Den ehrlichen Anspruch, für den Kunden eine optimale Dienstleistung zu erbringen und die Verlässlichkeit und Fairness den Mitarbeitern gegenüber.

Contra

Wirklich schlechte Dinge existieren nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einfach Kollegen, mit denen man sich besser versteht und welche, mit denen man sich nicht so gut versteht.

Interessante Aufgaben

Man muss seine Ideen nur proaktiv mal einbringen, dann werden diese gerne auch einem selber zur Ausführung übertragen.

Kommunikation

Es gibt nichts, weswegen mann nicht zu seinen Vorgesetzten gehen kann.

Verbesserungsvorschläge

• Das Arbeiten im Homeoffice wird nicht so gerne gesehen, wenn man sich aber dafür einsetzt, ist es im Endeffekt kein Problem.

Pro

Kinder bekommen und sich gut um diese kümmern wollen, wird mit großem Verständnis begegnet.

Contra

Leider keine guten Kaffeemaschinen ;)