Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG Logo

Helmsauer 
& 
Kollegen 
Assekuranzmakler 
AG
Unternehmenskultur

Nürnberg und weitere
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Wechsel der Geschäftsführung leidet die Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da viele Mitarbeiter gegangen sind, bleibt viel Arbeit liegen. Überstunden sind somit gern gesehen

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwachsen

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Turbulent beschreibt es glaub ich ganz gut

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird (zu) viel gesprochen und kommuniziert durch neue Führung

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da viele gegangen sind, gibt es genügend Aufgaben

Bewertung lesen