40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Helmut Herbert GmbH & Co. in Bensheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Home Office für die Zeichner ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist oft schwierig
Image
Mittelmäßig
Work-Life-Balance
Kein Home-Office möglich, Termine nur außerhalb der Arbeitszeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur in manchen Abteilungen gefördert
Gehalt/Benefits
Im unteren Bereich, gerade bei längerer Betriebszugehörigkeit findet keine adäquate Gehaltssteigerung statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Mobbing unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es findet nahezu keine Kommunikation statt
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Die Kommunikation vom Vorgesetzten nach unten ist oft nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus abundzu gute Projekte
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim KneuselsPersonalleitung
Hallo,
das Thema mobiles Arbeiten im Bereich der Konstruktion ist kein einfaches. Aber hier hängt es vor allem an technischen Implikationen. Fort- und Weiterbildungen sind uns als Unternehmen wichtig, da nur so unsere Mitarbeitenden auf einem hohen technischen Niveau arbeiten können. Gerne können diese Punkte im Detail erklärt werden.
Beste Grüße
Tim Kneusels
Zufrieden und glücklich mit kleinen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Helmut Herbert GmbH & Co in Bensheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich fast immer sehr gut. Ich gehe gerne zur Arbeit und sehe meine Kollegen gerne.
Die meisten haben untereinander einen guten respektvollen und fairen Umgang. Leider gibt es aber auch Kollegen die dies nicht so sehen und dieses egoistische sowie teilweise unfähige Verhalten wurde zu lange toleriert. Im Sinne der Fairness hoffe ich hier auf eine Besserung.
Image
Das Image hat gefühlt in den letzten Jahren stark gelitten durch ineffiziente Planung und schlechte Ausführung sowie mangelnden Service. Ich hoffe wir finden wieder zur alten stärke
Work-Life-Balance
Wenn nicht gerade Haupt Saison ist und wir mit vielen Störungen zu kämpfen haben ist für mich der Ausgleich zwischen Job und Familie sehr gut. Es wird wenn die Umstände es zulassen immer Rücksicht genommen bei privaten Belangen. Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist auch sehr gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird für Leute mit Neugier und Wissens Durst ausreichend angeboten und sich auch immer darum gekümmert das alle gut geschult unterwegs sein können. Wer aber keine eigen initiativen zeigt bleibt auf der Strecke, man muss sich schon selbst überlegen welche Schulung sinnvoll ist und dies begründen können.
Theoretisch ist ein Aufstieg jederzeit möglich in der Firma, es gibt zahlreiche vom Lehrling bis zum Projekt Leiter
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Verhältnis zu den geforderten Aufgaben in Ordnung hat aber bei den ein oder anderen Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatzplanung müsste optimiert werden um unnötige Fahrten zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Leider aktuell eher schlecht. Viele Ausfälle wegen „Krankheit“ , viel abwälzen auf wenige. Zusammenhalt ist am schwächeln da einige der Meinung sind ihrer Arbeit nicht ordentlich nachzugehen was in allgemeinen unseren kompletten Berufsstand in Verruf bringt.
Würde mir wünschen bei wiederkehrende gleichen Problemen ein stärkeres durchgreifen durch die Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter welche selbst schon einige Jahre in Rente sind werden immer noch zu besonderen Anlässen eingeladen wie Feste oder Veranstaltungen.
Ich würde mich darüber freuen wenn man das Wissen der älteren stärker den nächsten Generationen mitgeben könnte. Wie weiß ich nicht aber vielleicht ja jemand anderes
Vorgesetztenverhalten
Haben durch die komplette Führungs Ebenen ein offenes Ohr.
Ich habe den Grundsatz hier kennen und schätzen gelernt: leiste ich gute Arbeit bin fair und korrekt kann ich immer auf die volle Unterstützung unsere vorgesetzten bauen egal bei was.
Arbeitsbedingungen
Es wird stark auf Sicherheit und Schutz geachtet. Fortbildung und Seminar werden regelmäßig durchgeführt. Ausrüstung ist immer geprüft.
Kommunikation
Ist meistens sehr gut. Man kann sich mit fast allen Kollegen im innen sowie Außendienst besprechen und unterhalten. Probleme können und sollen angesprochen und gelöst werden was einigen leider schwer fällt.
Die Kommunikation ist bei Bedarf wenn man das möchte von ganz unten bis ganz oben möglich aber nur sehr selten Nötig.
Gleichberechtigung
Eigentlich sollten hier fünf Sterne stehen da die Firmen Philosophie alle gleich sieht und niemanden benachteiligen will.
Ich finde jedoch das mitarbeitende die keine ausreichende Leistung bringen oder absichtlich schlechte bzw. geringen Einsatz zeigen nicht auf dem selben Niveau behandelt werden sollten wie solche die immer 100% geben, sei es bei dem Thema Benefiz, Gehalt und persönlichen Umgang.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind meist sehr abwechslungsreich. Vom kleinen defekten Gas Heizgerät bis hin zur großen Dampfkessel Industrie Anlage kommt alles vor.
Auch hier liegt der Grundsatz bin ich neugierig und lern willig werde ich an alle möglichen Anlagen heran gelassen bzw. angelernt.
Ein Stern Abzug da sich über die Jahre natürlich die Aufgaben irgendwann ähnlich werden und wirklich große Abwechslung nicht mehr gegeben sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim KneuselsPersonalleitung
Hallo,
vielen Dank für die detaillierte Rückmeldung. Einige der Punkte sind uns durchaus bewusst und wir gehen das Thema „Leistungsorientierung“ gerade verstärkt an. Dies wird Auswirkungen auf die genannten Punkte haben.
Beim Thema Gleichberechtigung ist primär der Unterschied in der Behandlung zwischen Frauen und Männern gemeint. Ich denke, da sind wir gut unterwegs, obwohl ich mir immer noch mehr Frauen im technischen Bereich wünsche.
Beste Grüße
Tim Kneusels
Personalleitung
Mehrfachbewertung
Himmel und Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmut Herbert GmbH & Co. in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind sehr nett. In manch einer Abteilung scheint das Klima jedoch ziemlich vergiftet
Karriere/Weiterbildung
Es wied viel versprochen. Aber gemacht wird kaum.
Gehalt/Benefits
Tun sich sehr schwer bei Gehaltsverhandlung. Gespräche wurden häufig verschoben und schlussendlich nur ein Zettel mit einer Zahl hingelegt.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Führungspositionen denen egal ist, ob Sie mal jemandem auf die Füße treten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim KneuselsPersonalleitung
Hallo liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank für die konstruktive Rückmeldung. Vor allem freue ich mich immer über konkrete Aussagen. Die Frage von Entgelt ist immer eine komplexe und auch eine Frage des Standpunkts und der Sichtweise. Ab und an braucht es einfach Zeit und in den seltensten Fällen stimmt der Wunsch eines Mitarbeitenden mit den Entscheidungen des Unternehmens über ein . Wobei ich gerne wüsste, wie sich die Geschichte mit dem Zettel abgespielt hat oder ist damit das Schreiben über eine Anpassung gemeint? Beim Thema Weiterbildung hatten wir sicherlich Nachholbedarf. Mit der Schaffung einer neuen Stelle im letzten Jahr hat sich einiges getan und wir sind da auf einem guten Weg. Die Anmerkung zum Thema Führung finde ich etwas kryptisch. Ging es hier um mehr Konsequenz? Gerne würde ich dazu mehr erfahren. Ich freue mich über einen Austausch.
Beste Grüße
Tim Kneusels
An sich nicht schlecht, aber..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Helmut Herbert GmbH & Co. in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind sehr nett und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Überwachung und Misstrauen.
Verbesserungsvorschläge
So wie jetzt gearbeitet wird ist nicht mehr zeitgemäß. Die Geschäftsleitung soll einen anderen Konzept ausdenken. Und die Mitarbeiter werden auch viel zurück geben.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut. Nur man soll wissen mit wem man arbeitet. Viele Kollegen haben einen Auftrag die anderen ausspionieren.
BIG Brother 2.0.
Die Mitarbeiter werden komplett überwacht und kontrolliert.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts gemacht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Eigene Initiative wird ungern gesehen. Man macht das was gesagt wird. Eigene Vorschläge werden komplett ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Mal gut mal schlecht
Interessante Aufgaben
Nein
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim KneuselsPersonalleitung
Guten Morgen liebe Kollegin oder Kollege,
Deine Bewertung hat mich betroffen gemacht. Es ist uns sehr wichtig zu erfahren, wenn sich Mitarbeitende unwohl fühlen oder das Arbeitsklima kritisch sehen.
Wir legen großen Wert auf Kollegialität, Eigenständigkeit und ein respektvolles Miteinander. Die von dir beschriebene Wahrnehmung ("Big Brother 2.0") widerspricht diesen Grundsätzen.
Dies widerspricht unseren Werten und Herbert, wie ich es bisher kennengelernt habe. Gerade die Kollegialität und das gute Miteinander sind Punkte, die Besucher immer wieder positiv wahrnehmen und hervorheben. Die von dir beschriebene Wahrnehmung ("Big Brother 2.0") widerspricht diesen Grundsätzen.
Damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können, möchte ich dich gerne zu einem vertraulichen Austausch einladen – gerne auch anonym, wenn du das möchtest. Bitte gib uns einen Hinweis (z.B. über das Personalwesen oder die Geschäftsleitung), denn nur wenn wir erfahren, wo etwas schief läuft, können wir die Situation verbessern.
Vielen Dank für Deine Unterstützung.
Beste Grüße
Tim Kneusels
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmut Herbert GmbH & Co in Bensheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, meistens eher eine negative Stimmung
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim KneuselsPersonalleitung
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Ihre Unzufriedenheit tut mir leid. Schön zusehen, dass aber durchaus Punkte gibt, mit denen Sie nicht total unzufrieden sind. Gerade in Bezug auf die Stimmung bin ich sehr an einer Rückmeldung interessiert. Nutzen Sie doch die Gelegenheit und kommen bei mir vorbei und wir sprechen über die Situation. Rückmeldungen sind mir immer wichtig. Nur so können wir uns verbessern.
Beste Grüße
Tim Kneusels
-Personalleitung-
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmut Herbert GmbH & Co. in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Umgang miteinander
Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
abwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
alte Schreibtische durch elektr. höhenverstellbare Schreibtische austauschen
Gehaltsanpassungen
öfter Homeoffice genehmigen
Kollegenzusammenhalt
familiärer Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung etwas veraltet, alte Stühle und Höhenverstellbarer Schreibtisch nur mit ärztlichem Attest
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich zu Firmen in der selben Branche eher gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit anspruchsvollen und interessanten Projekten, hier kann man sich entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Helmut Herbert GmbH & Co. in Bensheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für ein Handwerksbetrieb aber gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bezahlung, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Helmut Herbert GmbH & Co in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rückmeldungen, keine Wertschätzung, keine Entscheidungsfreudigkeit, keine Möglichkeit, sich individuell zu entfalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, auch wenn es sich „nur“ um eine kleine unscheinbare Stelle handelt. Mitarbeitern zuhören und Anliegen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung an den Mitarbeitern fehlt und wird durch Vorgesetzte nicht mitgeteilt
Image
Nach außen toll, innen sieht es anders aus (je nach Niederlassung)
Work-Life-Balance
Homeoffice wird komplett untersagt, obwohl die Rahmenbedingungen stimmen. Besonders wenn man die Betreuung der Kinder organisieren muss, nicht flexibel
Karriere/Weiterbildung
Auf die Nachfrage nach weiteren Aufgabengebieten warte ich bis heute auf eine Rückmeldung, obwohl es mehrfach angesprochen wurde
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung mit Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung gut, abteilungsübergreifen sowohl als auch
Umgang mit älteren Kollegen
Passt soweit
Vorgesetztenverhalten
Chef trifft keine Entscheidungen, trotz mehrmaligen Ansprachen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was man benötigt
Kommunikation
Teilweise wochenlang keine Rückmeldung von anderen Abteilungen und erst auf Aufforderung des Chefs (Fußvolk wird nicht beachtet)
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim KneuselsPersonalleitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
dass Sie Ihre Arbeitszeit bei der Herbert Gruppe in einer solch schlechten Erinnerung haben, tut mir wirklich leid.
Mobiles Arbeiten ist bei uns vielleicht nicht der Standard, da uns zum einen der Zusammenhalt und die Kommunikation unter den Mitarbeitenden sehr wichtig ist und zum anderen aus Gründen der Fairness, denn immerhin sind über die Hälfte (Montage und Kundendienst) bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit an Ort und Zeit gebunden. Im Normalfall finden wir allerdings für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen, dazu gehört auch die Möglichkeit, der Kindesbetreuung umfassend nachzukommen, bzw. diese zu organisieren, eine gute Lösung für alle Beteiligten.
Auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Ein klares Indiz dafür ist, dass der überwiegende Teil unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommt. Aber es kann auch immer Situationen geben, in denen die Wünsche des Arbeitnehmenden mit den Möglichkeiten des Unternehmens nicht in Einklang zu bringen sind.
Der Frust im Bezug auf Ihre Führungskraft ist deutlich aus Ihrem Kommentar zu entnehmen. Hatten Sie denn versucht mit der Geschäftsleitung oder mir darüber zu reden? Unsere Türen stehen stets offen. Dies gilt insbesondere, wenn man mit dem direkten Vorgesetzten keinen Konsens findet.
Mit freundlichen Grüßen
Tim Kneusels
Toller Job und solide Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helmut Herbert GmbH & Co in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in den letzten Jahren wurde einiges positives für die Mitarbeiter verändert - Büro, wie auch auf Baustelle, Mitarbeiterveranstaltungen, Guter Zusammenhalt, einige Benefits, manchmal gibt es Kuchen
Verbesserungsvorschläge
offener in Gehaltsverhandlungen sein und ggf. einem entgegen kommen
Image
tolle Präsenz auf Social Media
Karriere/Weiterbildung
gibt viele Unterstützungen und Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen
Gehalt/Benefits
guter Start - bei mehr Aufgaben & mehr Verantwortung etwas schwierig bei den Gehaltsverhandlungen
Vorgesetztenverhalten
interne Absprachen bezüglich Personelle-Veränderungen dauern meist lange
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim KneuselsPersonalleitung
Liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Es freut mich, dass die Veränderungen, die wir in den letzten Jahren angestoßen und umgesetzt haben, bei Ihnen gut angekommen sind.
Das ein langwieriger Prozess bei einer angestrebten Gehaltsanpassung für Frust sorgt, kann ich gut nachvollziehen. Eine zeitnahe Rückmeldung, wie auch immer diese ausfällt, ist auf jeden Fall der bessere Weg und auch unser Anspruch, zumal die Entgelte in unserer Unternehmensgruppe jedes Jahr mit den Führungskräften überprüft werden.
Gerne stehe ich auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Tim Kneusels
Super AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Helmut Herbert GmbH & Co in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Auch die Arbeitsbedingungen sind fair und angemessen. Insgesamt bewerte ich den Arbeitgeber mit "sehr gut bis gut".
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassend kann ich sagen, dass der Arbeitgeber insgesamt sehr gut abschneidet. Er bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ein möglicher Verbesserungsbereich könnte darin bestehen, noch mehr Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeit anzubieten, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter noch besser gerecht zu werden. Insgesamt kann ich den Arbeitgeber aufgrund seiner vielen positiven Aspekte und seiner engagierten Mitarbeiter empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim KneuselsPersonalleitung
Liebe Kollegin/Kollege,
es freut mich, dass es Ihnen bei der Herbert Gruppe so gut gefällt und wir vor allem mit der Arbeitsatmosphäre punkten können.
Ihren persönlichen Wunsch nach noch mehr Flexibilität kann ich verstehen. Bei unserer Handhabung der Themen flexible Arbeitszeiten und Remote Work haben wir immer auch die ca. 300 Kolleginnen und Kollegen im gewerblichen Bereich im Blick, die bei der Erbringung ihrer Arbeitsleistung immer ort- und zeitgebunden sind. Unser Fokus auf ein ausgeprägtes Zusammengehörigkeitsgefühl und kollegiales Miteinander spiegelt sich somit in einer eher präsenzfokussierten Arbeitsweise wieder. Auch haben wir in akuten Situationen/ bei Problemstellungen immer eine Lösung für unsere Mitarbeitenden, ob auf Montage oder im Büro, gefunden, um sie bei der Bewältigung zu unterstützen.
Aber sprechen Sie mich gerne direkt auf das Thema an!
Mit freundlichen Grüßen
Tim Kneusels
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helmut Herbert durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Helmut Herbert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helmut Herbert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.