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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score39 Bewertungen
Stabiler Trend
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen
Umgang miteinander
Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
abwechslungsreiche Arbeit
Bewertung lesen
Mitarbeiter sind sehr nett und zuvorkommend.
in den letzten Jahren wurde einiges positives für die Mitarbeiter verändert - Büro, wie auch auf Baustelle, Mitarbeiterveranstaltungen, Guter Zusammenhalt, einige Benefits, manchmal gibt es Kuchen
Der Arbeitgeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Auch die Arbeitsbedingungen sind fair und angemessen. Insgesamt bewerte ich den Arbeitgeber mit "sehr gut bis gut".
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Die Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Totale Überwachung und Misstrauen.
Keine Rückmeldungen, keine Wertschätzung, keine Entscheidungsfreudigkeit, keine Möglichkeit, sich individuell zu entfalten
Bewertung lesen
Sie hören nicht auf die Mitarbeiter, sie tun, was sie wollen
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Wurde bereits aufgezählt
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Menschlichkeit verloren
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So wie jetzt gearbeitet wird ist nicht mehr zeitgemäß. Die Geschäftsleitung soll einen anderen Konzept ausdenken. Und die Mitarbeiter werden auch viel zurück geben.
alte Schreibtische durch elektr. höhenverstellbare Schreibtische austauschen
Gehaltsanpassungen
öfter Homeoffice genehmigen
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Mitarbeiter wertschätzen, auch wenn es sich „nur“ um eine kleine unscheinbare Stelle handelt. Mitarbeitern zuhören und Anliegen ernst nehmen.
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Zusammenfassend kann ich sagen, dass der Arbeitgeber insgesamt sehr gut abschneidet. Er bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ein möglicher Verbesserungsbereich könnte darin bestehen, noch mehr Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeit anzubieten, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter noch besser gerecht zu werden. Insgesamt kann ich den Arbeitgeber aufgrund seiner vielen positiven Aspekte und seiner engagierten Mitarbeiter empfehlen.
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offener in Gehaltsverhandlungen sein und ggf. einem entgegen kommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Helmut Herbert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


familiärer Umgang miteinander
4
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Innerhalb einer Abteilung gut, abteilungsübergreifen sowohl als auch
3
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Unter eigenem Team absolut super
Man kann mit jedem offen über alles reden und wird verstanden und erhält Unterstützung.
5
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Tolle Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Herbert ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mal gut mal schlecht
2
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Teilweise wochenlang keine Rückmeldung von anderen Abteilungen und erst auf Aufforderung des Chefs (Fußvolk wird nicht beachtet)
1
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Schlechter geht es kaum.
1
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Wenig wahre Infos
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es wied viel versprochen. Aber gemacht wird kaum.
2
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Viel versprochen, nichts gemacht
1
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Auf die Nachfrage nach weiteren Aufgabengebieten warte ich bis heute auf eine Rückmeldung, obwohl es mehrfach angesprochen wurde
1
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gibt viele Unterstützungen und Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen
4
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Wenig bis keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helmut Herbert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Helmut Herbert besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helmut Herbert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helmut Herbert als eher modern.
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