Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Mitarbeiter sind sehr nett und zuvorkommend.
Totale Überwachung und Misstrauen.
So wie jetzt gearbeitet wird ist nicht mehr zeitgemäß. Die Geschäftsleitung soll einen anderen Konzept ausdenken. Und die Mitarbeiter werden auch viel zurück geben.
Meistens sehr gut. Nur man soll wissen mit wem man arbeitet. Viele Kollegen haben einen Auftrag die anderen ausspionieren.
BIG Brother 2.0.
Die Mitarbeiter werden komplett überwacht und kontrolliert.
Viel versprochen, nichts gemacht
Sehr gut
Eigene Initiative wird ungern gesehen. Man macht das was gesagt wird. Eigene Vorschläge werden komplett ignoriert.
Gut
Mal gut mal schlecht
Nein
Guten Morgen liebe Kollegin oder Kollege,
Deine Bewertung hat mich betroffen gemacht. Es ist uns sehr wichtig zu erfahren, wenn sich Mitarbeitende unwohl fühlen oder das Arbeitsklima kritisch sehen.
Wir legen großen Wert auf Kollegialität, Eigenständigkeit und ein respektvolles Miteinander. Die von dir beschriebene Wahrnehmung ("Big Brother 2.0") widerspricht diesen Grundsätzen.
Dies widerspricht unseren Werten und Herbert, wie ich es bisher kennengelernt habe. Gerade die Kollegialität und das gute Miteinander sind Punkte, die Besucher immer wieder positiv wahrnehmen und hervorheben. Die von dir beschriebene Wahrnehmung ("Big Brother 2.0") widerspricht diesen Grundsätzen.
Damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können, möchte ich dich gerne zu einem vertraulichen Austausch einladen – gerne auch anonym, wenn du das möchtest. Bitte gib uns einen Hinweis (z.B. über das Personalwesen oder die Geschäftsleitung), denn nur wenn wir erfahren, wo etwas schief läuft, können wir die Situation verbessern.
Vielen Dank für Deine Unterstützung.
Beste Grüße
Tim Kneusels
Kollegen
Umgang miteinander
Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
abwechslungsreiche Arbeit
alte Schreibtische durch elektr. höhenverstellbare Schreibtische austauschen
Gehaltsanpassungen
öfter Homeoffice genehmigen
familiärer Umgang miteinander
Büroausstattung etwas veraltet, alte Stühle und Höhenverstellbarer Schreibtisch nur mit ärztlichem Attest
Gehalt ist im Vergleich zu Firmen in der selben Branche eher gering
Die Bezahlung
Keine Rückmeldungen, keine Wertschätzung, keine Entscheidungsfreudigkeit, keine Möglichkeit, sich individuell zu entfalten
Mitarbeiter wertschätzen, auch wenn es sich „nur“ um eine kleine unscheinbare Stelle handelt. Mitarbeitern zuhören und Anliegen ernst nehmen.
Wertschätzung an den Mitarbeitern fehlt und wird durch Vorgesetzte nicht mitgeteilt
Nach außen toll, innen sieht es anders aus (je nach Niederlassung)
Homeoffice wird komplett untersagt, obwohl die Rahmenbedingungen stimmen. Besonders wenn man die Betreuung der Kinder organisieren muss, nicht flexibel
Auf die Nachfrage nach weiteren Aufgabengebieten warte ich bis heute auf eine Rückmeldung, obwohl es mehrfach angesprochen wurde
Gute Bezahlung mit Sonderzahlungen
Kann ich nichts zu sagen
Innerhalb einer Abteilung gut, abteilungsübergreifen sowohl als auch
Passt soweit
Chef trifft keine Entscheidungen, trotz mehrmaligen Ansprachen
Alles vorhanden, was man benötigt
Teilweise wochenlang keine Rückmeldung von anderen Abteilungen und erst auf Aufforderung des Chefs (Fußvolk wird nicht beachtet)
Kann ich nichts dazu sagen
Vielfältig
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
dass Sie Ihre Arbeitszeit bei der Herbert Gruppe in einer solch schlechten Erinnerung haben, tut mir wirklich leid.
Mobiles Arbeiten ist bei uns vielleicht nicht der Standard, da uns zum einen der Zusammenhalt und die Kommunikation unter den Mitarbeitenden sehr wichtig ist und zum anderen aus Gründen der Fairness, denn immerhin sind über die Hälfte (Montage und Kundendienst) bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit an Ort und Zeit gebunden. Im Normalfall finden wir allerdings für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen, dazu gehört auch die Möglichkeit, der Kindesbetreuung umfassend nachzukommen, bzw. diese zu organisieren, eine gute Lösung für alle Beteiligten.
Auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Ein klares Indiz dafür ist, dass der überwiegende Teil unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommt. Aber es kann auch immer Situationen geben, in denen die Wünsche des Arbeitnehmenden mit den Möglichkeiten des Unternehmens nicht in Einklang zu bringen sind.
Der Frust im Bezug auf Ihre Führungskraft ist deutlich aus Ihrem Kommentar zu entnehmen. Hatten Sie denn versucht mit der Geschäftsleitung oder mir darüber zu reden? Unsere Türen stehen stets offen. Dies gilt insbesondere, wenn man mit dem direkten Vorgesetzten keinen Konsens findet.
Mit freundlichen Grüßen
Tim Kneusels
Bis zum Generationswechsel sehr gut.
Menschlichkeit verloren
Vergesst nicht den Menschen
War am Anfang sehr gut
Immer weiter gesunken. Auch im Auge des Betrachters (Kunden)
War OK
War gut
War gut
War gut
Unter eigenem Team absolut super
Wie man es nimmt.
Sehr mangelhaft.
Mehrere Standortwechsel ohne Rücksicht unangenehm
Wenig wahre Infos
War gut
Unter erstem Vorgesetzten super
Gesicherter Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und angemessenem Gehalt.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit. Potenzielle Bewerber werden nur schwer auf uns aufmerksam.
Gute Stimmung sowohl innerhalb der Teams und der ganzen Firma
Trotz Corona nahmen wir in 2020 genauso viele Azubis, wie die Jahre zuvor auch. Und auch 2021 wird es wieder so sein. Bei den Kunden genießen wir durch unsere ordentliche und zügige Arbeitsweise ein sehr gutes Image.
Das private Leben wird überhaupt nicht durch die Arbeit negativ beeinflusst. Wenn Feierabend ist, wird man nicht von der Arbeit nochmal in Anspruch genommen.
Weiterbildungen werden von der Firma Herbert unterstützt.
Man kann mit jedem offen über alles reden und wird verstanden und erhält Unterstützung.
Ältere Kollegen werden wegen Ihrer Erfahrung sehr geschätzt und tragen einen großen Beitrag zum Unternehmenserfolg bei.
Sehr professionell und respektvoll. Sehr entspannte und angenehme Kommunikation auf allen Ebenen.
Schöne und ordentliche Büros mit bester Ausstattung.
Meistens ziemlich schnell und über kurze Wege.
Keine Diskriminierung in jeglicher Form
Jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen, wodurch der Tag nie langweilig wird.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Entwicklungsmöglichkeiten.
nichts
Keine
Familienunternehmen
Famileinbetrieb
Verständnisvoll
Unterstützend. Kann Karriere machen
Angepasst
Immer auf dem neusten Stand.
Tolle Kollegen.
Unterstützend
Für einen da.
Optimal
Immer ein offenes Ohr.
Alle gehören dazu
Arbeitsmöglichkeiten felxible
Kurze Entscheidungswege, Annerkennung der Geschäftsführung, Hochmotivierte Teams, Top qualifiziertes Personal, überdurchschnittliche Schulungsmöglichkeiten
Lockere allerdings zielstrebige Atmosphäre welche nie das Eigentliche aus den Augen verliert.
Unterstützung wird groß geschrieben
Leistung wird anerkannt, Lob, konstruktive Kritik
Anspruchsvoll und abwechslungsreich