Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helmut Hund die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles immer in Frage stellen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte häufig etwas besser und direkter sein, man arbeitet daran jedoch diese zu verbessern
Flexible Arbeitszeiten möglich, jederzeit Rücksichtnahme auf notwendige Kinderbetreuung bedingt durch Corona
Sehr flache Hierachien.
Es könnte öfter direkte Feedbackgespräche geben und direkt gelobt werden.
Autoritärer Führungsstil, hier und da auch mit cholerischem Verhalten, Mitarbeiterwertschätzung ist gleich Null. Der Führungsstil der Führungsebene kann auch als herrisch und chauvinistisch umschrieben werden.
Ist nicht zwingend als negativ zu bewerten, allerdings nur bei langjährigen Angestellten. Diverse Positionen wurden mehrmals besetzt. Das kann sicherlich mal vorkommen, wenn aber einige Positionen mehrmals neu besetzt werden müssen, sollte die Geschäftsführung darüber nachdenken an wem es tatsächlich liegen könnte.
Entspannte, familiäre Atmosphäre.