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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja.Man fühlt sich digital live beobachtet. Vertrauen sieht anders aus.
Geht so
Umweltschutz ist vom Eigentümer gewollt.Sozialbewusstsein kann man drüber diskutieren
Grüppchen wie in jeder Firma
Vorgesetzte müssten mal wieder auf Fortbildung. Bei Mitarbeitermotivation waren anscheinend fast alle krank oder im Urlaub
Es geht besser.Wenn man mal die Mitarbeiter fragen würde was man verbessern könnte und auch dann umsetzen würde dann wäre man auch motivierter
Es gibt Aushänge.Kein BR,schade
KEIN Tarif. Frauen verdienen weniger als Männer für gleiche Arbeit
Kein Ringtausch. Immer eintönig
Die interne Kommunikation und die sozialen Leistungen haben sich mit der neuen Geschäftsführung deutlich verbessert. Man hat das Gefühl, dass jede Meinung zählt. Außerdem werden Modernisierungen an Gebäuden und beim Maschinenpark gemacht.
Eine Kantine wäre super :-)
Die Firma ist besser als ihr Ruf. Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich einiges getan, was aber nur langsam nach außen dringt.
Pünktliche Lohnzahlung.
Es wird nicht gesehen was so mancher Mitarbeiter jeden Tag an Leistung bringt.
Darauf müsste mehr geachet werden auch mal ein Lob und Anerkennung gezeigt werden. Die Geschäftsleitung muss den Führungskräften mehr auf die Finger schauen.
Das Unternehmen muss auf die Qualifikationen der Mitarbeiter schauen.
Mitarbeiter die schon Jahrzehnte Ihre Arbeitskraft dem Unternehmen zur verfügung stellen haben meist ein geringeren Stundenlohn wie neue Angestellte.Dass muss angepasst werden.
Es muss mehr auf das Fußvolk eingegangen werden
Das Gehalt wird immer Pünktlich gezahlt.
Es müsste aber mehr auf die Leistung und das können der Mitarbeiter geschaut werden. Und so auch die Löhne entschieden werden.
Es gibt gute Kollegen die zusammen halten ja.
Es gibt unter den Führungskräften welche, wo man Sehr aufpassen muss was man sagt.
Muss Sich was ändern!
Nur so kann die neue Geschäftsleitung noch besser werden.
Nicht nur mit der Führungskraft Dinge besprechen. Es muss auf die Arbeiter eingengangen werden. So würde auch manches direkt als Wahrheit raus kommen.
Es muß ein Umbruch in kürzester Zeit passieren! Keine 5S, nicht genügend Hilfsmittel für schwere oder sperrige Teile, Maschinen brauchen regelmäßige Wartung und Inspektionen, Fachkräfte auf den Einrichter Stellen, Sauberkeit und Ordnung, angemessene Gehälter!
Katastrophal!
Nichts
Schnelle Arbeit.
musste mir ständige indirekt Beleidigungen zu muten, manchmal ist es besser sich einen Teil du Denken. Nicht immer ist alles so wie man denkt, eingeschränkte Sichtweisen
Nicht bereit dadurch Zuschläge zu zahlen mit Gefahrenstoffen
Naja ist halt Produktion
Keine Richtige Schutzkleidung zu wenig geschützt
Die oberste Führung und den Weg den diese geht
Viele alte Mitarbeiter aus allen ebenen fällt die entwicklung schwer
-mehr an den Solzialleistungen und Gehalt schrauben
-genauso mit dem gleichen Tempo die Firma weiter entwickeln wie bissher
Sehr angenehm auch von Führung zu Mitarbeitern
Mitarbeiter werden stets entwickelt wenn Interesse und Leistung gezeigt wird!
Verbesserungswürdig
Sehr gut!es wird rücksicht genommen bei schweren Tätigkeiten
Direkt und offen
Vorschläge werden angenommen
allgemein gutes Arbeitsklima
auf einem guten Weg!
Gleitzeit vorhanden, Urlaub kann kurzfristig genommen werden
Aufstiegschancen vorhanden, Schulungen werden angeboten, Vorschläge sind erwünscht
keine negativen Erfahrungen gemacht
5*
Bedingungen sind gut
Kommunikation ist noch nicht optimal, aber auf dem Weg der Besserung
Gehalt in Ordnung
Den Weg so weiter gehen
Persönlicher Kontakt
Auf jeden Fall wird es immer besser
Es hat sich sehr viel getan unter der neuen Geschäftsführung
Seit diesem Jahr Fortbildungen möglich und gewünscht
Alle Kollegen hilfsbereit
Es wird versucht, möglichst direkt zu kommunizieren.
Dies auch auf Augenhöhe.
Gehalt ist o.k
Die positive Entwicklung
Die Vergangenheit
Den aktuellen Kurs beibehalten
Seit der neue Chef da ist hat sich einiges deutlich verbessert.
Das zurecht schlechte Image der Vergangenheit lüst sich zum Glück auf..
Gut
Weiterbildung ist erwünscht undwird gut gefördert.
Deutlich besser geworden.
Ein Team das unter schlechter Führung funktioniert kann unter guter Führung Berge bewegen..
Kein Vergleich zu vorher, Menschlichkeit wird groß geschrieben statt durchgestrichen.
Die Arbeitsbedingungen werden permanent verbessert.
Gute Kommunikation mit Blick auf die wichtigen Themen
Umfangreiche Artikel mit interessanten Aufgaben
Neue Strukturierung der Firma und erhebliche Verbesserungen
Maschinenpark muss weiter modernisiert werden
Ist sehr gut geworden
Mitarbeiter reden gut über die Firma und sind Zufrieden
Ist gut geworden, nur noch gesetzliche Überstunden und Urlaub kann man auch bekommen wenn er gebraucht wird
Weiterbildung wird auch angeboten und Aufstiegschancen sind auch möglich
Pünktliche Lohnzahlung und Soziale Leistungen, Lohn ist auch OK je nach Qualifikation
Das wird auch ständig verbessert
Ist sehr gut untereinander
Ist auch gut
Ist auch gut geworden
Sind viel besser geworden und werden ständig verbessert
Ist viel besser geworden
Wird auch jetzt beachtet und umgesetzt
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