18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, sinnvoller Job, aber manchmal fehlt es an Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gut, trotz oft hohen Krankenstands und leider auch teils mangelnden personelle Ressourcen.
Image
Help hat leider keine große Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Gute Home Office Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Eher wenig Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Sonst keine großen Benefits.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete, moderne Büros.
Kommunikation
Im allgemeinen gut, in manchen Bereich (wie HR) nicht so.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Führungskräfte. Es gibt aber auch vereinzelte männliche Kollegen, deren Auftreten und Verhalten eher von überholten Rollenbildern geprägt ist.
Interessante Aufgaben
Meinem Aufgabenbereich empfinde ich als abwechslungsreich. Ich kann eigene Ideen einbringen und ausprobieren. Gestaltungsspielraum ist da. Nur leider oft zu wenig Budget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der spannende Aufgaben, angemessene Vergütung und Benefits bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit wie Mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Workation, Jobrad und zusätzliche Urlaubstage sowie Möglichkeiten sich aktiv in Arbeitsgruppen zu engagieren (Gartenarbeit, Antidiskriminierung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Dinge, die zu verbessern sind. Die Arbeitslast in der Organisation ist meist hoch. Die Volatilität im Sektor wirkt sich negativ auf die Stimmung aus und schränkt Möglichkeiten ungewollt ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht unbedingt erwartet, dass man ins Büro kommt sondern man kann viel von zuhause arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute einstellen -> Arbeitslast der Mitarbeiter mindern + Qualität der Arbeit sicherstellen
Arbeitsatmosphäre
Druck und Intransparenz
Work-Life-Balance
viele Kollegen arbeiten abends und am Wochenende, es wird nicht laut gesagt, ob das erwartet wird, aber die Arbeitslast ist anders nicht zu bewältigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
u.a. unreflektierte Nutzung von generative AI
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Kollegen an ;)
Umgang mit älteren Kollegen
gibt viele ältere Kollegen und der Umgang mit denen scheint gut zu sein
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
super intransparent, wie Entscheidungen getroffen werden
Gleichberechtigung
ein Mann mit gleichen Erfahrungen wurde höher eingestuft als eine Frau :)
Interessante Aufgaben
eher nein, aber das ist von vorne rein klar und es ist ja für einen "guten Zweck"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Hilfe, die weiter reicht – und so den Unterschied macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert
Image
Stimmig
Work-Life-Balance
Selbstverantwortung selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Hier ist strategisch mehr möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DNK-Bericht 2025 erscheint bald
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Transformational gebildet
Arbeitsbedingungen
Wird im Winter ein bisschen kühl im 50er Jahre-Bau
Kommunikation
inklusiv
Gleichberechtigung
Auf Leitungsebene mehr Frauen wünschenswert
Interessante Aufgaben
Entwicklungspotentiale vorhanden
Gehalt/Benefits
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Arbeit mit Wirkung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang der Kollegen miteinander
Work-Life-Balance
Sehr gut, dank Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeitn
Gehalt/Benefits
Sehr fair nach TVÖD
Vorgesetztenverhalten
Recht fair
Arbeitsbedingungen
Büro liegt an der Hauptverkehrsstraße
Kommunikation
Recht zeitnahe Infos durch das Management
Interessante Aufgaben
In jedem Job gibt es Aufgaben nicht so spannend sind....
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Effiziente Projektarbeit und sehr ergebnisorientierte, zielgesteuerte Koordination
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motiviertes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FSJ bei Help
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannender Arbeitsbereich, immer wieder neue/aktuelle Themen,
sympathisches und nettes Kollegium, Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich. Manche Dinge sind vielleicht manchmal etwas sehr improvisiert.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein grobes "Programm" für das FSJ herausarbeiten, sodass noch mehr interessante Aufgaben zustande kommen und der/die FSJler schneller/besser eingebunden ist. Die FSJ Stelle viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Viel Austausch und Absprachen untereinander.
Work-Life-Balance
Ist für einen Vollzeitjob voll in Ordnung. Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit geben viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit an zahlreichen interessanten Trainings, Fortbildungen und Kursen teilzunehmen. Eine Freistellung dafür war nie ein Problem.
Gehalt/Benefits
FSJ bedingt sehr wenig, aber dafür kann der Arbeitgeber nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht!
Kollegenzusammenhalt
Ich hab das Team sowohl im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit als auch in
der Verwaltung als sehr positiv wahrgenommen. Alle Kolleg:innen sind sehr freundlich, hilfsbereit und immer offen für nette Gespräche. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht. Leider konnte ich aufgrund der Corona Arbeitsregelungen nicht alle richtig kennenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Jeder wird hier unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvorkommend und freundlich. Bei Gesprächsbedarf wurde sich
Zeit genommen. Auch Veränderungswünsche wurden ernst genommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind in Ordnung, die Ausstattung auch. Ab und zu gibt es Lärmbelästigung.
Toll wäre es, wenn es auch für FSJler:innen öfter die Möglichkeit gäbe mobil zu arbeiten.
Kommunikation
Wird immer besser.
Gleichberechtigung
Läuft hier sehr gut. Teils würde dem ein oder anderen Kollegen ein "How To Give Feedback" Training gut tun.
Interessante Aufgaben
Am Anfang waren die Aufgaben leider nicht allzu interessant und sehr verwaltungslastig. Das hatte auf jeden Fall noch mehr Potenzial und wurde dann auch im Laufe des Jahres ausgeschöpft. Es folgten sehr spannende Aufgaben, Projekte, Präsentation im Bereich Kommunikation und Programmabteilung, bei denen ich mich einbringen und eigenständig arbeiten konnte. Das Feedback des Teams war immer wertschätzend und konstruktiv.
Image
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Sinnhafte Arbeit in angenehmem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Themen, qualitativ gute Arbeit in allen Bereichen, liebenswerte Kolleg*innen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen, wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
Absolut fair. Vertrauensarbeitszeit. Kommt es zu erhöhtem Arbeitsaufwand, beispielsweise durch einen Einsatzfall, so können die mehr gearbeiteten Stunden unkompliziert ausgeglichen werden. Auf Mitarbeitende mit Kindern wird große Rücksicht genommen. Urlaub kann nach Absprache mit den Kolleg*innen eingereicht werden, die die Vertretung übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden gefördert, oft fehlt leider die Zeit.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Anlehnung an TVöD. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Jobticket möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz sind Teil der Strategie. Hier könnte noch mehr getan werden, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit, jede*r trägt einen Teil bei, wir wertschätzen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen tatsächlich flache Hierarchien, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist möglich, die Ausstattung der Büros wird mehr und mehr so gestaltet, dass jeder Arbeitsplatz von allen genutzt werden kann. Manchmal wäre mehr technischer Support wünschenswert. Die Büros zur Straße hin, sind ziemlich laut und im Sommer oft sehr warm.
Kommunikation
Die Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinaus könnte etwas besser sein - innerhalb des Teams ist die Kommunikation aber sehr gut.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten mit genug Raum, um auch selbst Impulse zu setzen, z.B. durch Engagement in einer Arbeitsgruppe zu bestimmten Themen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeit mit Sinn in einem herzlichen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen, spannende und wichtige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Work-Life-Balance
Liegt weit über dem Durchschnitt. Die Arbeitszeiten können dank der Vertrauensarbeitszeit selbst eingeteilt werden, solange die Kernarbeitszeit berücksichtigt wird. Wenn man mal länger arbeiten muss (z.B. im Einsatzfall), dann gleicht man die Stunden in derselben Woche aus. Urlaub kann man sich auch kurzfristig nehmen. Besonders auf Mitarbeiter:innen mit kleinen Kindern wird große Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird dazu angehalten, sich regelmäßig weiterzubilden. Bislang wurde jede Fortbildung, die ich ausgewählt habe, genehmigt.
Gehalt/Benefits
Für eine NGO überdurchschnittlich. Es wird in Anlehnung an den TVöD vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima- und Umweltschutz spielen eine immer größer werdende Rolle und sind in der Strategie verankert. Natürlich gibt es bei dem Thema immer etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hat jede Person immer ein offenes Ohr. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Man merkt, dass hier alle für dasselbe Ziel arbeiten und gemeinsam an einem Strang ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sehr fair behandelt. Die Hierarchien sind flach und Entscheidungen werden mit dem Team besprochen.
Arbeitsbedingungen
Schon vor der Corona-Pandemie hatte jede:r einen Laptop und konnte somit schnell auf das mobile Arbeiten umsteigen. Auch nach der Pandemie darf man bis zu 3 Tage die Woche mobil arbeiten. Die Büroräume sind in Ordnung, zur Straße hin ist es etwas lauter.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte besser laufen, aber es wird bereits daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet sehr eigenverantwortlich. Dadurch kann man wirklich kreativ sein und den eigenen Arbeitsbereich stetig weiterentwickeln. Vor allem im Einsatzfall ist es spannend zu sehen, wie jede:r mit der eigenen Arbeit zu etwas Großem beiträgt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz ehrlich und offen gesprochen: Bitte bewerbt euch nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt auch echt nette KollegenInnen. Und die internationalen Mitarbeitende haben richtig was auf dem Kasten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
um eine Grunderneuerung wird man nicht drum herum kommen.
Arbeitsatmosphäre
Wie im Kalten Krieg.
Image
hat kein Image, da keine Markenbekanntheit.
Work-Life-Balance
ist der einzige Lichtstrahl.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen. Zu klein der Verein. Außer man ist halt schon seit Urzeiten da und hat die wilden 80/ 90er da noch erlebt. Alte-Hasen-Club...
Gehalt/Benefits
in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier sehr viel Energie rein gesteckt. Papier- und Ordnerflut soll sich lichten. Status Quo aber dennoch nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Seilschaften und Grüppchen. Vom Betriebsrat bis zur GF völlig unvertrauenswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Menschen an den Schaltern der Macht. Lange Betriebszugehörigkeit, kaum externe Impulse. Hui! Neutral aber dann wohl top
Vorgesetztenverhalten
völlig deplatziert. kein Führungsanspruch, keine anerkennende Kultur, nicht vertrauensvoll und vor allem VÖLLIG überfordert.
Arbeitsbedingungen
Holy shit. Da kann man mit jedem Taubenzüchterverein mithalten.
Kommunikation
unterirdisch und praktisch nicht existent. Grüppchen kommunizieren unter einander. echt crazy
Gleichberechtigung
da versucht man sich echt professionell dran. ist dann aber auch das einzige, was hier professionell läuft.
Interessante Aufgaben
mäßig spannend.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Help - Hilfe zur Selbsthilfe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Help - Hilfe zur Selbsthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Help - Hilfe zur Selbsthilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.