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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Help - Hilfe zur Selbsthilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Help - Hilfe zur Selbsthilfe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Help - Hilfe zur Selbsthilfe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr gut, trotz oft hohen Krankenstands und leider auch teils mangelnden personelle Ressourcen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im allgemeinen gut, in manchen Bereich (wie HR) nicht so.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Home Office Regelung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinem Aufgabenbereich empfinde ich als abwechslungsreich. Ich kann eigene Ideen einbringen und ausprobieren. Gestaltungsspielraum ist da. Nur leider oft zu wenig Budget.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck und Intransparenz

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

super intransparent, wie Entscheidungen getroffen werden

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