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Helukabel 
GmbH
Bewertung

Gemischt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Helukabel GmbH in Windsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel lernen über die Produktion und die Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Betreuung des Personals

Arbeitsatmosphäre

Das Werk in Windsbach ist sehr traditionell, aber nur wenige versuchen, es zu modernisieren. Hoffentlich wird es sich im Laufe der Zeit verändern.

Kommunikation

Keine Versprechungen von Personal (Windsbach) werden hier wahr. Man muss alles selber herausfinden und das Personal ist immer in Meetings und man hat keinen Betreuer von HR als Werkstudent.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war alles einfach sehr professionell und meine Kollegen war einfach sehr nett und hilfsbereit zu mir. Ich habe viel von Ihnen gelernt und bin auch sehr dankbar für Ihr Vertrauen und unsere Zusammenarbeit.

Gehalt/Benefits

Man wird sehr schlecht und sehr komisch bezahlt. Erste zwei Monate bekommt man das Gehalt vom ersten Monat, da sie rückwirkend bezahlen. Das heißt, ersten Monat kriegt man eine Basis und den zweiten Monat den Rest vom ersten, was fast NICHTS übrig ist.

Karriere/Weiterbildung

sehr schlecht, nach vielen Interviews und Hoffnungen, die von der Firma ab dem ersten Arbeitstag verkauft wurden, haben sie alle Einstiegsmöglichkeiten abgelehnt und auch meinen Vertrag nicht verlängert. Der Grund für die Absage war: ÜBERQUALIFIZIERUNG, das ist ja eine bekannte Ausrede.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People and Culture

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit in Ihrer Abteilung positiv erlebt haben sowie fachlich etwas für sich mitnehmen konnten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in anderen Bereichen – insbesondere bei Betreuung, Kommunikation, Karriereperspektiven und Vergütung – negative Erfahrungen gemacht haben.
Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse, die Mitarbeiterbetreuung sowie Transparenz in der Kommunikation weiter zu verbessern.
Auch Themen wie Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütungsstrukturen überprüfen wir regelmäßig, um fair und nachvollziehbar zu handeln.

Es ist uns wichtig, aus Rückmeldungen wie Ihrer zu lernen. Gerne würden wir Ihre Erfahrungen noch besser verstehen – falls Sie dazu bereit sind, können Sie sich jederzeit vertraulich an uns wenden.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Team People & Culture

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