Helukabel GmbH Logo

Helukabel 
GmbH
Bewertung

Motivation ist nicht gut

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Helukabel GmbH in Windsbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Auf Mitarbeiter eingehen. Faire Behandlung, wir wollen das gleiche wie Mitarbeiter aus Hemmingen.

Arbeitsatmosphäre

Gesundheitsprämie wird nur für Mitarbeiter in Hemmingen gezahlt, in Windsbach geht man leer aus. Es fühlt sich an wie wenn man Mitarbeiter zweiter Klasse ist.

Kommunikation

Auf Beschwerden der Belegschaft wird nicht eingegangen. Ein Beispiel, die neue Lohnsoftware. Es ist nur noch möglich die Lohnabrechnung über einen offen zugänglichen PC aufzurufen und auszudrucken, hinter einem laufen Leute die in die Lohnabrechnung schauen können. Durch Druckerstörung und Papierstau sind auch schon Abrechnungen von Kollegen später gedruckt worden und bei Kollegen gelandet denen es nichts angeht. Auch Gespräche mit einer Frau aus der Personalabteilung Hemmingen die uns vor einigen Wochen besucht hat, hat keine Verbesserung der Situation ergeben, es wird nur vertröstet.

Gehalt/Benefits

Die Stimmung ist gedrückt, es gibt keinerlei Information über die Lohnerhöhung die es im Juli geben sollte. Niemanden ist bekannt was er diesen Monat an Lohn bekommt :-(


Kollegenzusammenhalt

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People and Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Sichtweise mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation und die Kommunikation so negativ erleben. Besonders der Eindruck, als Mitarbeitende in Windsbach gegenüber anderen Standorten benachteiligt zu sein, entspricht nicht unserem Selbstverständnis als Unternehmen.

Die von Ihnen angesprochenen Themen rund um die Bereitstellung der Lohnabrechnungen und die dazugehörigen Prozesse haben wir bereits aufgenommen und intensiv geprüft. Um den Zugriff für unsere Mitarbeitenden zu verbessern, schaffen wir aktuell eine zusätzliche Möglichkeit, damit Lohnabrechnungen künftig auch unabhängig vom Arbeitsplatz eingesehen werden können. Darüber werden wir zeitnah informieren.

Zum Thema Gehaltsanpassungen wurden inzwischen die entsprechenden Informationen für das Jahr 2026 kommuniziert. Uns ist bewusst, dass fehlende oder verzögerte Informationen zu Unsicherheit führen können, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere internen Kommunikationswege weiter zu verbessern.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller Umgang und Fairness – unabhängig vom Standort – sehr wichtig sind. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, bestehende Prozesse und Kommunikationswege kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihr Team People & Culture

Loading...