Helvetia 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du nach einem Monat noch keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht keinesfalls unserem Serviceanspruch, denn wir legen großen Wert auf eine transparente und zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerbenden.

Wir möchten uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Aufgrund der aktuellen Systemumstellungen im Rahmen unserer Fusion kann es in Einzelfällen leider zu Verzögerungen gekommen sein. Das ist jedoch keine Entschuldigung, und wir arbeiten intensiv daran, solche Situationen künftig zu vermeiden.

Falls Du noch offene Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich gerne direkt bei uns unter bianca.meinke-bulut@helvetia.de.

Vielen Dank für Dein Verständnis und alles Gute für Deine Zukunft!

Lieber Kandidat, liebe Kandidatin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses offene und kritische Feedback zu geben.

Es tut mir leid zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als unehrlich bzw. unprofessionell erlebt hast und sogar den Eindruck von „Catfishing-Praktiken“ hattest. Genau das entspricht weder unserem Anspruch noch dem, wie wir mit Kandidat:innen umgehen möchten. Gleichzeitig können wir uns aktuell leider noch nicht genau vorstellen, was du im Recruiting-Kontext konkret mit „Catfishing“ meinst.

Dein Hinweis ist für uns wertvoll, weil er deutlich macht, dass an mindestens einer Stelle im Prozess unsere Kommunikation oder Erwartungshaltung nicht klar oder transparent genug war. Wir werden dein Feedback intern prüfen und nutzen, um unseren Prozess weiter zu verbessern.

Wenn du uns konkreteres bzw. detaillierteres Feedback geben möchtest, schreib gerne an stine.blaeser@baloise.de.

Freundliche Grüße
Stine vom Baloise Team Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt so zufrieden warst.

Besonders toll finden wir, dass du die schnelle Reaktion, die Professionalität der Gespräche, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung mit der vollen Punktzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zur klareren Kommunikation bezüglich der Zusage nehmen wir gerne auf. Du hast recht - hier können wir noch transparenter werden, damit für Bewerbende eindeutiger ist, woran sie sind. Solches Feedback hilft uns dabei, unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern.

Falls du noch weitere Anregungen hast oder dich gerne mit uns austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns!

Freundliche Grüße
Stine vom Baloise Team Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für dein Feedback. Wir möchten es gerne als Ansporn nutzen, uns weiter zu verbessern. Gibst du uns die Chance dazu? Schreib mir gerne eine Nachricht an stine.blaeser@baloise.de.

Vielen Dank und freundliche Grüße
Stine aus dem Baloise Team Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin ,

danke für dein Feedback zur längeren Reaktionszeit. Das entspricht definitiv nicht unserem Anspruch. Es tut uns wirklich leid, dass dir dadurch Unannehmlichkeiten entstanden sind und wir unserem eigenen Servicegedanken gegenüber Bewerbenden nicht gerecht geworden sind.

Jede Bewerbung wird bei uns von echten Menschen gelesen. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass jede:r Bewerber:in eine positive Erfahrung macht. Wir wissen, dass eine schnelle und transparente Kommunikation wichtig sind. Bedingt durch die Sommerferien und ungeplante krankheitsbedingte Ausfälle im Team kam es leider zu Verzögerungen. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Freundliche Grüße
Stine aus dem Baloise Team Personal

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Sehr gerne möchten wir auf dein Feedback reagieren und würden uns freuen, wenn du uns mitteilst für welche Position du dich beworben hast, wer dein:e spontane:r Gesprächspartner:in war und über welchen Weg ihr korrespondiert habt (telefonisch, virtuell oder in Präsenz). So gibst du uns die Chance aus Fehlern zu lernen.

Unser Anspruch ist es, jeder Person Wertschätzung durch zeitnahe Rückmeldungen zu geben. Es tut uns sehr leid, wenn uns das diesmal offenbar nicht gelungen ist.

Freundliche Grüße
Stine vom Personal Team Baloise
(stine.blaeser@baloise.de)

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und deine ausführlichen Angaben zum Prozessverlauf.
Es tut uns leid, dass dieser in deinem Fall unbefriedigend verlaufen ist. Das entspricht keinesfalls dem Anspruch, den wir an uns stellen. Grund waren technische Probleme im Bewerbungstool, an denen wir mit Hochdruck arbeiten. Vielleicht ergibt sich im Rahmen einer anderen interessanten Ausschreibung die Gelegenheit, dir zu zeigen, wie wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern umzugehen pflegen. Darüber würden wir uns sehr freuen. Alles Gute und viele Grüße.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine sehr positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und dem geführten persönlichen Gespräch. Es freut uns, dass unser hoher Anspruch an Reaktionszeiten, Gesprächsatmosphäre und persönlichen Umgang miteinander bei dir auf positive Resonanz stößt.
Wir freuen uns auf deinen Start im Team Helvetia.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine Bewertung. Wir bedauern, wenn etwas in deinen Augen nicht gut gelaufen ist. Den Vorgang werden wir intern prüfen und ggf. unsere Prozesse anpassen. Es entspricht der Helvetia-Kultur, sich aktiv auch mit kritischem Feedback auseinanderzusetzen.