56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Schiff geht unter…..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, das ist so das einzigst positive an der Sache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen will seine selbst gesetzten Ziele (Hauptziel schwarze Zahlen) um jeden Preis umsetzen und wählt dafür den denkbar schlechtesten Zeitpunkt, zu dem dieser nur auf Kosten der Mitarbeiter erreichbar ist. Wir haben aktuell die höchste Inflation seit langem und das Unternehmen verzichtet auf Gehaltsanpassungen für alle.
Viele sehr gute Kollegen haben bereits gekündigt und es werden sicher noch mehr. Die Firma mag ihr Ziel vielleicht erreichen, doch der eingeschlagene Weg dahin ist einfach nur ekelhaft.
Es ist wirklich schade.
Verbesserungsvorschläge
(Es gab schon mehrere Vorschläge von Mitarbeitern, nie wurden sie wahr genommen.)
Provisionsmodel sollte mal geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn viele Leute morgens in den Laden kommen und ein Gesicht ziehen sagt ja schon einiges aus. Sind alle nur noch genervt weil man teilweise alleine oder zur zweit in der Abteilung steht.
Image
Das lmage ist dahin. Ich denke die
meisten wissen mittlerweile, dass die guten Zeiten von HEM vorbei sind. Keine Besserung in Sicht.
Work-Life-Balance
Kann man von Work-Life-Balance reden bei HEM ?
Definitiv nicht.
Man steht sehr oft also fast jeden Tag und auch Samstags von 9:20-19 Uhr in dem Laden drin. Arbeitspläne werden ohne Grund von der Marktleitung einfach umgeändert, und man wird nicht mal informiert. Also wie soll man da planen ?
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung. Öfters angefragt und immer ignoriert.
Gehalt/Benefits
Ich drücke es mal in HEM Worten aus.
Hier kannst du eine Menge Geld verdienen….
Viele arbeiten auf Mindestlohn mit einem hohen Provisonsziel.
Das Ziel ist schwer zu erreichen oder man schafft es gerade so aber es bleibt vom Kuchen einfach nichts mehr übrig, was einen natürlich Monat für Monat demotiviert.
Gehaltsgespräche werden immer schön in die Länge gezogen, und wenn gibt es sehr wenig dazu und zusätzlich aufs Provisionskonto draufgelegt.
Zu den Sozialleistungen,
Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld..
Außer das man einen 150 Euro Gutschein bekommt zum Ende des Jahres den man auch noch im einen Laden einlösen muss, clever so bleibt das Geld im Laden..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und usw. wird ordentlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist eigentlich immer sehr gut, man hat sich immer gegenseitig in der Abteilung, und in anderen Abteilungen unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bei HEM Expert ? Also es arbeiten nur noch junge dort.
Den jüngeren kann man ja noch was erzählen wie gut dieser Laden ist.
Vorgesetztenverhalten
Letztes Jahr gab es einen Marktleiter Wechsel.
Glaube viele sind nicht so glücklich darüber aber ändern kann man es sowieso nicht.
Gibt einen unnötige Arbeit wenn der Laden leer ist man solle doch alles bitte machen das die Abteilung gut aussieht. Ist ja nicht so das wir das jeden Tag machen. Kontrolliert alles doppelt und dreifach weil kein Vertrauen da ist. Hält mehr zum Kunden als zu seinen Mitarbeitern. Im Urlaub ruft er ständig an und kontrolliert. Streicht auch gerne mal Urlaub obwohl er schon genehmigt wurde.
Man hört halt so Sachen ob sie stimmen oder nicht das auch gerne mal hinten rum sehr gerne geredet wird. Hat zu vielen kein Vertrauen, und macht es dann selber.
Arbeitsbedingungen
Wo fängt man an wo hört man auf ?
Für ein sogenannten (Fachmarkt) funktioniert in dem Laden so gut wie gar nichts.
EDV hängt sich ständig auf.
Internet geht auch nur sporadisch.
Telefone sollte mal ausgetauscht werden da man den Kunde sehr oft nicht versteht bzw abgehackt aber HEM ist ja zu geizig in neue Technik zu investieren wieso auch ging ja jetzt Jahre lang auch so.
Kommunikation
Regelrecht keine vorhanden.
Einkauf gibt sehr spät Bescheid und schreiben oder rufen nicht mal zurück. Telko einmal im Monat wo auch nicht viel dabei rumkommt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben über den Tag gibt es nicht es ist jeden Tag das selbe.
Pc starten
Kunden beraten
Geräte ausstellen
Werbung machen
Ware aus dem Lager holen
Mehr ist es nicht, und falls der Chef sieht das man paar Minuten rumsteht weil nichts los ist muss man immer umräumen, das man ja beschäftigt ist.
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Es wird immer schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Wurde vieles gesagt aber es wurde nichts vom Arbeitgeber angenommen, selber schuld wenn die Kollegen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kommt nur noch schlecht gelaunt zur Arbeit. Viel Kollegen waren alleine in der Abteilung und es wurde kaum geholfen.
Image
Definitiv nicht gut laut aussagen der Kunden
Work-Life-Balance
Glaub dazu brauch man nichts sagen. 9:20-19 Uhr ist hier ganz normal, und wenn man mal Samstag frei haben möchte wird einem gesagt müssen wir mal schauen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, man möchte sich weiterbilden, aber es wird vom Arbeitgeber erstmal angenommen aber dann wird nicht mehr darüber geredet.
Gehalt/Benefits
Minimum bekommt man, es wird immer gesagt hier kann man eine Menge Geld verdienen, was nicht der Fall ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sauber getrennt
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen kann man gut zusammen arbeiten aber das hält sich in Grenzen und machne Mitarbeiter meinen sie haben einen sonder Status und müssen gar nichts machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur junge in diesem Laden
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Telefone gehen nicht man versteht kaum was. PCs versagen komplett. Internet langsam. Armutszeugnis in einem (Elektrofachmarkt).
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, vieles wird paar Tage später weiter geleitet oder es kommt gar nicht in der Abteilung an.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Jeden Tag das selbe.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Backnang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand kommt gut gelaunt zur Arbeit
Work-Life-Balance
Gibts keine
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird halbwegs getrennt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ok
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit Kündigung gedroht
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag von 9-19
Kommunikation
Kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeden tag das gleiche
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr negativ als positives
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, mit den man sich gut versteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, ist ja relativ negativ
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gab es genug, es gab eine Mitarbeiterbefragung, diese wurde bei wichtigen Sachen ignoriert..
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen, die sehr gut sind und man versteht sich sehr gut, allerdings gibt es Kollegen die einen in den rücken fallen, damit es denen besser geht
Image
Kunden sind oftmals sehr zufrieden, außer mit den Preisen, sind oftmals deutlich teurer als online
Work-Life-Balance
Man erwartet von den Mitarbeiter, dass man nur für das Unternehmen lebt und kein anderes leben hat.
Karriere/Weiterbildung
Man wird erst gar nicht drauf angesprochen, bzw. überhaupt mal ein Blick drauf zu haben, was man machen kann
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch ist man weit weg von anderen Unternehmen, obwohl man sich viel Mühe gibt.
Weihnachtsgeld soll im Laden bleiben, daher kriegt man ein netten Gutschein. Urlaubsgeld gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Leuten sehr gut mit anderen sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Grauenhaft, der Wille Leute da zu behalten ist weg.
Man hat nix davon, wenn man lange bleibt, man muss erst gehen, damit man geschätzt wird. (z.B. Abteilungsleiter)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Momente indem man sich sehr gut versteht, allerdings kann es auch das komplette Gegenteil sein und dann ist die Stimmung auch sehr stark am Boden und das verbreitet sich im Laden
Chef hat immer probiert miteinander zu reden
Arbeitsbedingungen
Man muss bis spät abends arbeiten (19 Uhr) und Freizeit gibt es nicht. im Sommer ist es extrem warm, die Klima funktioniert kaum bis gar nicht. Man arbeitet im t Shirt und Hemd und noch einer langen Hose..
Kommunikation
Arbeitspläne werden ohne jegliche Absprache geändert, in der Hoffnung das der Mitarbeiter es einfach akzeptiert, obwohl man auch seine Freizeit auch gerne plant, wenn man mal früher gehen darf. Zudem werden nur negative Sachen mitgeteilt
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist die Gleichberechtigung ggü. Männer und Frauen sehr gut, aber untereinander ist sehr viel Spielraum und das ist nicht gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben halten sich sehr in Grenzen, jeder Tag ist das selbe, man ist ab eine gewissen Punkt, wo man nichts neues lernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wurde leider immer schlechter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben alles beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Wurde bei der Mitarbeiterbefragung alles geklärt aber die Firma möchte sich nicht darum bemühen bei den Wichtigen Themen etwas zu ändern.
"Euch geht's doch gut".
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind Ansich sehr nett aber leider sind viele der Guten gegangen.
Image
Kommt bei den Kunden noch gut an.
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit. Man arbeitet nur durch. Arbeitspläne zu spät. Bekommt aber dafür in Sachen eigenes Leben nichts zurück.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht richtig kommuniziert und auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht genug oder viel zu Spät.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider nicht aktuell und man verdient in anderen Läden mehr für das was man macht.
Auch Zusatzleistungen kann man komplett vergessen. Inflationszahlungen bleiben bei einem Minimum. Einen Gutschein zu Weihnachten für den eigenen Laden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es Recht angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Frechheit. Lang jährige Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht entlohnt. Trotz Jahr zehnte länger Loyalität. Oft wird man noch viel schlechter behandelt um so länger man da ist. Keine Zuschläge oder Hilfe für Leute die lange bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Ein wirklich guter und auf dem Boden gebliebener Chef der aber auch leider häufig zu wenig unternimmt und klare Ansagen macht. Manchmal wird zu emotional gehandelt. Er ist aber auch Kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Technik zu langsam. Das Internet geht alle 2 Tage nicht richtig. Undichtigkeit am Gebäude. Die Klima läuft auch bei 36° nicht wirklich sodass sich sogar Kunden beschweren. Mehrere Jahre hatten wir kein sauberes Wasser,dieses war extrem gelb. Auch die Ausstattung ist extrem veraltet und nicht auf einem zumutbaren Standard. Hier kann man sich nicht wohlfühlen. Auch die Arbeitsmittel sind sehr wenige und beschränkt. Arbeitszeiten sind meist die selben. Es wird nur durchgearbeitet. Keine Freizeit und zuviele Stunden.
Kommunikation
Einem wird nichts mitgeteilt. Arbeitspläne (die auch abgeändert werden ohne das man gefragt wird) oder änderungen bekommt man nicht rechtzeitig. Kommunikation oft nur bei negativen Sachen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben aber leider zwischen den Hierarchie Ebenen nicht.
Interessante Aufgaben
Der Aufgaben beereich bleibt nach dem Start ziemlich eintönig. Interessante Abwechslungen gibt es nur selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bin froh das ich noch einen Monat habe.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die denken ständig, sie sind besser als de Mediamarkt, aber meine Klassenkameraden haben mehr gelernt dort
Karrierechancen
Kein Interesse
Ausbildungsvergütung
Ganz mies, dm Lidl Rossman zahlt deutlich mehr
Die Ausbilder
Was für eine Ausbildung, Preisschilder ausschneiden und intern durfte ich mich vor pc sitzten und Videos anschauen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ware auffüllen, Preisschilder und von den Kunden ihre schlechte Laune abbekommen .
Respekt
Arbeitspläne werden ständig abgeändert
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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Das war einmal....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich DA nicht mehr hin muss.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal darüber nachdenken warum so viele Mitarbeiter:innen das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben.
Image
Wird von Jahr zu Jahr immer schlechter....
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, nichts schweißt mehr zusammen als täglich durch die selbe Sch..... zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung gleich NULL!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, es war am Ende nur noch eine Enttäuschung von oben bis unten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gleich Null, Jeder ist sich selbst der Nächste, Lieblinge und Radfahrer werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest haben Sie jetzt die 19 Uhr. Jetzt den Urlaub überdenken das die Kollegen auch 6 Wochen Urlaub machen können, anstatt 5.
Image
Früher zu Schaaf-Zeiten sehr gut. Jetzt gibt es kein Image - fragt die ehemaligen die das Unternehmen verlassen haben.
Work-Life-Balance
Jetzt gibt es ja 19:00, man lernt anscheinend dazu. Viele Mitarbeiter haben zu Zeiten von 20 Uhr deswegen das Unternehmen verlassen. Komische Urlaubsrechnung - man arbeitet 5 Tage, muss aber 6 Tage für die Urlaubswoche eintragen. Andere Experten bieten mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es geht, Karriere kann man bestimmt machen in gebückter Haltung und zu allem Ja und Amen sagen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Neueinsteiger ein WITZ, aber man kann, wenn gut Topseller, Wertgarantien, Finanzierungen verkauft , sein Gehalt sehr gut pushen. Bei Gehaltserhöhungen wird auf die vorigen 3 hingewiesen, bevor das Unternehmen sich was aus dem Ärmel schüttelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist sich selbt der Nächste
Kollegenzusammenhalt
Der engere Kreis war ok, oder mit denen die Leidensgenossen waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente Kollegen werden auch mal so, vor die Tür gesetzt, Wertschätzung und vergangene Leistung zählt beim HEM nicht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Gleichberechtigung
Beispiel Schulpraktikanten da war lästern an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Muss man nicht haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur geläster,einfach schlecht Stimmung von oben bis ganz unten
Image
Ich finde es nicht
Work-Life-Balance
Sind ganz stolz das jetzt nur noch 19:00 Uhr geöffnet ist, was für ein Witz.
Karriere/Weiterbildung
Nur die für die Lieblinge
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und etwas prov. Man soll froh sein das ein sicheren Job / wird und gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil versucht jeder den Tag einzubringen
Umgang mit älteren Kollegen
Die wo noch da sind, klar passt soweit
Vorgesetztenverhalten
Sind doch die meisten überfordert, oder sitzen im Büro. Kommen später und gehen früher, weil Sie wichtige Termine und so weit weg wohnen. Wer fragt uns?
Arbeitsbedingungen
Dreckige Aufenthaltsräume, Internet geht mal geht nicht. Zu wenig Kollegen, Verkäufer müssen im Lager arbeiten usw
Gleichberechtigung
Wie gesagt für manche gelten andere regeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Abteilungsleitern Verkauf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEM expert in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer im Einzelhandel arbeitet sollte wissen auf was man sich einlässt.
Wünsche oder Plötzliche Private Termine werden ermöglicht.
Das habe ich in der Vergangenheit bei anderen Unternehmen nicht erlebt!
Gehalt/Benefits
Wer sich anstrengt und vertrieblich denkt kann mit dem Provisionsmodell sehr gut verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, es macht jeden Tag Spaß auf die Arbeit zu gehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier könnte man verdienten Mitarbeitern besser entgegenkommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Direkte Vorgesetzte ist super.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.