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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score40 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann9 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Verkaufskraft im Einzelhandel7 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Abteilungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEM expert
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nur für die Arbeit leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEM expert
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen, mit den man sich gut versteht
Gehalt kam immer pünktlich
Bewertung lesen
Das ich DA nicht mehr hin muss.
Bewertung lesen
Gute Kollegen.
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben alles beschrieben
Das kein Vertrauen da ist, man muss sich täglich rechtfertigen. Provisionsmodel man wird einfach komplett von vorne bis hinten ausgenommen.
Siehe oben, ist ja relativ negativ
Kein Vertrauen. Man muss sich für "fast" alles rechtfertigen. Kaum Rückendeckung. Tägliche Anspachen oder "personalgespräche" über aktuele Aktionen. Unnötig und Demotivierend.
Wertschätzung gleich Null, Jeder ist sich selbst der Nächste, Lieblinge und Radfahrer werden bevorzugt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wurde bei der Mitarbeiterbefragung alles geklärt aber die Firma möchte sich nicht darum bemühen bei den Wichtigen Themen etwas zu ändern.
"Euch geht's doch gut".
Verbesserungsvorschläge gab es genug, es gab eine Mitarbeiterbefragung, diese wurde bei wichtigen Sachen ignoriert..
Wurde vieles gesagt aber es wurde nichts vom Arbeitgeber angenommen, selber schuld wenn die Kollegen gehen.
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Klare regeln Aufstellen. Aufgaben dürfen nicht immer an den gleichen Kollegen hängen bleiben. Mitarbeiter die schon länger dabei sind sollten auch geschätzt und anständig bezahlt werden.
Zumindest haben Sie jetzt die 19 Uhr. Jetzt den Urlaub überdenken das die Kollegen auch 6 Wochen Urlaub machen können, anstatt 5.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von HEM expert ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Mit einzlenen kann man gut arbeiten , die meisten (jüngeren) Mitarbeiter wollen nicht Arbeiten bzw jede Arbeit ist zu "Anstrengend"
3
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Grüppchenbildung, nichts schweißt mehr zusammen als täglich durch die selbe Sch..... zu müssen.
3
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Top Kollegen, es macht jeden Tag Spaß auf die Arbeit zu gehen!
5
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Mit manchen Leuten sehr gut mit anderen sehr schlecht
3
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Unter den Kollegen ist es Recht angenehm.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEM expert ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Glaub dazu brauch man nichts sagen. 9:20-19 Uhr ist hier ganz normal, und wenn man mal Samstag frei haben möchte wird einem gesagt müssen wir mal schauen.
2
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Wenig Freizeit. Man arbeitet nur durch. Arbeitspläne zu spät. Bekommt aber dafür in Sachen eigenes Leben nichts zurück.
1
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Man erwartet von den Mitarbeiter, dass man nur für das Unternehmen lebt und kein anderes leben hat.
1
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Jetzt gibt es ja 19:00, man lernt anscheinend dazu. Viele Mitarbeiter haben zu Zeiten von 20 Uhr deswegen das Unternehmen verlassen. Komische Urlaubsrechnung - man arbeitet 5 Tage, muss aber 6 Tage für die Urlaubswoche eintragen. Andere Experten bieten mehr.
1
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Naja von Work-Life-Balace kann man hier nicht reden. Arbeitszeiten von 9-20 Uhr sind hier an der Tagesordnung da bleibt nicht mehr viel Zeit für privates.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Man wird erst gar nicht drauf angesprochen, bzw. überhaupt mal ein Blick drauf zu haben, was man machen kann
1
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Kann man vergessen
1
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Keine Chance, man möchte sich weiterbilden, aber es wird vom Arbeitgeber erstmal angenommen aber dann wird nicht mehr darüber geredet.
2
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Weiterbildung wird nicht richtig kommuniziert und auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht genug oder viel zu Spät.
2
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Nur die für die Lieblinge
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEM expert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HEM expert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden HEM expert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HEM expert als eher traditionell.
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