38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hemmann Orthopädie-Technik GmbH Bewertungen
Hemmann
Orthopädie-Technik
GmbH
Heilbronn und weitere
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der Arbeitsumstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwältigende Aufgaben, keinerlei Zeitmanagement, Führungskräfte absolut uninformiert über die Abläufe innerhalb der REHA-Abteilung und treffen daher völlig uninformierte Entscheidungen über Personal, Arbeitslast und Aufgabenverteilung.
Image
Miserabel - bei Konkurrenz und Kunden
Work-Life-Balance
Eindeutig konservativer Betrieb, Gerne werden Arbeiten auch mal nebenbei während der Pausenzeiten erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Debattierbar - kommt auf die Abteilung an.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay-ish. Gehaltserhöhung? Nicht machbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier. Sehr viel. Fax. Keine Digitalisierung von Akten. Pro Woche wird dafür vermutlich ein ganzer Wald abgeholzt. (Ich übertreibe, aber Sie verstehen gewiss)
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenig positiven Aspekte - meiner Erfahrung nach. Die (meisten) Kollegen halten definitiv zusammen, springen ein, tauschen sich aus und versuchen dieses sinkende Schiff irgendwie noch in Richtung Land zu schaukeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich positiv - viele meiner Kollegen waren vom älteren Schlag und wurden (meines Wissens nach) zumeist respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Middle-Management des Betriebs war zu meiner Zeit positiv zu bewerten, anders als die Führung des Unternehmens selbst.
Entscheidungen werden aufgrund von Bauchgefühl getroffen, EXTREME Fluktuation von Personal, keinerlei Backup-Pläne oder langfristige Perspektive. Führen ohne Auftrag und Sinn. Hauptsache: Der Umsatz stimmt!
Arbeitsbedingungen
Miserabel, hoher Leistungsdruck bei völliger Ahnungslosigkeit - wozu dieser Leistungsdruck auf unternehmerischer Ebene in betrieblicher, genereller Notsituation überhaupt dienen soll. Extremer Personalmangel, überwältigend viele Aufgaben, Delegation von entsprechenden Aufgaben auf stellenweise völlig ahnungsloses und unvorbereitetes Personal. Ohne die Fähigkeit der Selbstreflexion und eigenständiger Priorisierung (bei mangelnder oder stellenweise fehlender Einarbeitung) nicht zu bewältigen.
Kommunikation
Interne Kommunikation nicht vorhanden, Dokumentationen werden nicht beachtet, keine Weitergabe von Informationen, selbst einfache Informationen wie Kollege XYZ im Urlaub oder Krank werden nicht mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Der Leistungsdruck und die damit einhergehende Bandbreite an Aufgaben (standortabhängig) ermöglicht den Einblick in vielerlei Arbeitsfelder.
Gleichberechtigung
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Über 2 Sterne: Fake. Und ich weiß, von was ich rede.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ein grauenhafter Laden, in dem freiwillig kein Mensch arbeiten möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist mir zu mühsam, das alles anzuführen…
Verbesserungsvorschläge
Interessiert dort niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kasperletheater statt sicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dringender Bedarf an transparenter Kommunikation, fairen Strukturen, wertschätzender Führungskultur und echten Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Ohne grundlegende Veränderungen bleibt das Unternehmen langfristig kein attraktiver Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dauerhaft angespannt und von schlechter Stimmung geprägt. Ein starker Konkurrenzkampf unter den Kollegen erschwert ein konstruktives Miteinander erheblich.
Image
Ein verdorbener Apfel trifft es ganz gut. Mitarbeitende werden teilweise dazu bewegt, positive Bewertungen zu verfassen.
Work-Life-Balance
Die psychische Belastung ist so hoch, dass selbst im Urlaub Unruhe und Bauchschmerzen bestehen bleiben. Ein deutliches Zeichen für fehlende gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Bei Vorstellungsgesprächen werden hohe Versprechungen gemacht, diese werden selten bis garnicht eingehalten. Weiterbildungswünsche werden häufig abgelehnt, während gleichzeitig mangelnde Qualifikation kritisiert wird.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung empfindet man als unfair und scheint eher von Sympathie als von Qualifikation oder Leistung abzuhängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr hoher Papierverbrauch deutet auf fehlendes Umweltbewusstsein und mangelnde Digitalisierung hin.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt besteht nur, solange eigene Interessen nicht betroffen sind. Vertrauen untereinander ist kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wird argumentiert, dass längere Betriebszugehörigkeit automatisch zu mehr Rechten führt, was zu Spannungen im Team beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird bereits bei kleinsten Vorfällen an die Geschäftsleitung berichtet, offenbar um persönliche Vorteile zu erlangen. Wertschätzende Führung oder lösungsorientierte Unterstützung sind selten erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsprozesse sind unnötig kompliziert, aufwendig und schlecht strukturiert. Effizientes Arbeiten wird dadurch erschwert.
Kommunikation
Offene und respektvolle Kommunikation findet kaum statt. Stattdessen wird häufig hinter dem Rücken gelästert oder direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Bei Fehlern kommt es zu unangemessenen Reaktionen wie Anschreien oder persönlichen Beleidigungen.
Gleichberechtigung
Chancen und Vorteile wirken stark von persönlicher Sympathie abhängig, weniger von Qualifikation oder Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind überwiegend monoton und bieten wenig fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Mehrfachbewertung
Das Unternehmen hat viel Potentia, investiert jedoch zuwenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Streichung des Weihnachtsgeldes, keine Innovation, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Alle PCs und Softwareprogramme auf den neuesten Stand bingen, Tablet für jeden Mitarbeiter anschaffen. Papierkram drastisch reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Konzentration wird oft gestöhrt durch ein laufendes Radio und unproduktive Gesräche.
Image
Schlechter Service und mangelhafte Schulung bei Kollegen der Sanitätshäuser.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaft
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gering. Weihnachtsgeld wurde gestrichen. Bonuszahlungen gibt es nur bei sehr schwierigen Vorraussetzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich geholfen, jedoch auch viel einfach liegen gelassen in der Hoffnung ein Anderer wird es schon erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist fair
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kommunikation. Es wird allerdings viel versprochen und wenig gehalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, da die Arbeitsmittel veraltet sind, zuviel Papierkram anstatt Tablet für jeden Mitarbeiter.
Kommunikation
Ist mangelhaft.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich
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Man hat mir die Ausbildung zur Hölle gemacht!
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Orthopädietechniker im Bereich Produktion bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es schon etwas her ist, kann ich die derzeitige Situation leider nicht einschätzen aber für mich persönlich war es wirklich schrecklich.
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwar schon etwas her, aber eine frisch 17 Jährige dazu zu nötigen einen dreiseitigen Aufsatz darüber zu schreiben weshalb man einen Tag unentschuldigt Inder Berufsschule gefehlt hat, ist mehr als übergriffig.
Ausbildungsvergütung
Damals sehr gering, heute ebenso. In der Orthopädietechnik ist man sehr gut vernetzt
Die Ausbilder
Die Ausbilderin hat einen regelrecht gemobbt, es gab Lieblinge und zu mir wurde ständig nur gesagt ich solle mir einen anderen Job suchen.
Damals war ich psychisch so am Ende !
Mittlerweile habe ich meinen Bufa Meister mit Auszeichnung.
Spaßfaktor
Die Stimmung war immer angespannt, es wurde vertraglich festgehalten welche Unterwäsche (farblich) man zu tragen hat. Der Chef ist freitags durch die Werkstatt gelaufen und hat regelmäßig ausrastet bekommen
Aufgaben/Tätigkeiten
Schlechte Ausbildung, man durfte wenn man nicht der Liebling war, NICHTS machen außer Putzen
Respekt
Wie oben schon erwähnt wurde man Gemobbt, ich bin froh meine Erfahrung teilen zu können, auch wenn die Ausbildung schon etwas her ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal seine mitarbeitenden einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Es wird permanent Druck gemacht
Image
Nach außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Hauptsache work
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Keine transparenten Entscheidungen
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Deutliche Bevorzugung der männlichen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenn man nichts erwartet, werden die Erwartungen erfüllt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt bei einem Teil der Kollegen. Auf der gleichen Ebene funktioniert das gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte. Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es würde helfen sich um die Menschen zu kümmern. Der Betrieb muss moderner und offener werden. Empathie gibt es nicht im Appstore. Hier wird geführt wie vor 30 Jahren, was auf Dauer nicht gut geht. Die Mitarbeiter sind besser vernetzt und haben bessere Möglichkeiten. Junge Talente werden bei Hemmann nicht glücklich. Viel Erfolg mit dieser Methode weiter zu kommen
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht. Die Stimmung leidet unter den Bedingungen
Image
Image scheint OK zu sein. Gesundheit wird positiv wahrgenommen. Von außen seiht man eben nicht was intern schief läuft
Work-Life-Balance
Kaum Flexibilität, unbezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden auch auf mehrfache Nachfrage keine Möglichkeiten geboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist über Mindestlohn und unter Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel unnötiges Papier, unnötige Wege
Kollegenzusammenhalt
Die Leidensgenossen tun sich zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bin mit Anfang 30 nicht betroffen. Was ich gesehen habe war eher lala
Vorgesetztenverhalten
Kein Miteinander, nicht kritikfähig, keine Feedbackgesprächen, keine klare Führung
Arbeitsbedingungen
Nicht gut!
Kommunikation
Leider kann ich keine 0 Sterne geben. Absprachen finden kaum statt, oder werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind in Ordnung. Abläufe oft umständlich, Arbeit monoton
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Absolut nicht zu empfehlen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre gibt es hier nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Hinternrum wird nur gelästert ist absolu nicht in Ordnung
Gehalt/Benefits
Gehalt hätte besser sein können
Gleichberechtigung
Nicht gut. Hat man eine ernsthafte Krankheit mit Krankenhausaufenthalt wird einem gekündigt absolut nicht in Ordnung
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Positivies Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wirkllich angenehm. Alle sind hilfsbereit und das Team ist eine schöne Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen. Man fühlt sich schnell wohl und kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordung. Wir arbeiten 40 Stunden pro Woche, haben jedoch freitags einen kurzen Tag, was sehr angenehm ist. Es wäre wünschenswert, wenn die Arbeitszeiten etwas flexibler wären, beispielsweise durch Gleitzeit oder die Möglichkeit zum Homeoffice. Urlaub muss natürlich mit den Kollegen abgestimmt werden, wird aber in der Regel genehemigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden gefördert. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte etwas höher sein, aber das ist in der Gesundheitsbranche allgemein eine Herausforderung. Trotzdem wäre es schön, wenn hier langfristig noch mehr möglich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgeprägt. Hin und wieder gibt es zwar Unstimmigkeiten, die jedoch schnell geklärt werden. Insgesamt kommt jeder miteinander klar, was eine effektive Zusammenarbeit ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Zwar ist nicht alles auf dem neuesten Stand, aber für die Tätigkeiten vollkommen ausreichend. Zudem sind die Räumlichkeiten angenehm, sodass man sich wohlfühlt. EInziger Nachteil ist die Parksituation, es gibt zu wenige Mitarbeiterparkplätze, sodass man oft ein Stück laufen muss, um zur Arbeit zu kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut. Es gibt wöchentliche Besprechungen, in denen alle wichtigen Themen besprochen werden. Diese werden auch protokolliert, sodass jeder informiert bleibt und keine Änderungen übersehen werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandeltn und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Verwaltung sind interessant und abwechslungsreich. Je nach Abteilung variieren die Tätigkeiten, aber in meinem Bereich sorgen vielfältige Aufgaben dafür, dass keine Langeweile aufkommt. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen und durch den Wechsel zwischen verschiedenen Tätigkeiten vergeht die Zeit schnell und die Arbeit macht Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Lieber Finger weg lassen !
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hemmann Orthopädie-Technik GmbH in Bad Rappenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind gut mehr nicht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld , keine Wertschätzung. Es geht nur ums Geld mehr nicht ! Keine Struktur 95% unzufriedene Mitarbeiter , deswegen fehlen auch überall Mitarbeiter!!
Verbesserungsvorschläge
Mal die Mitarbeiter Wertschätzen, nicht nur eigene Taschen voll machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hemmann Orthopädie-Technik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 27% der Bewertenden würden Hemmann Orthopädie-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hemmann Orthopädie-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.