38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Kompromissbereitschaft, versprechen viele Sachen aber halten sich nicht dran.
Man sollte sich mehr auf aktuelle Probleme konzentrieren anstatt sich um Sachen zu kümmern die noch sehr weit in der Zukunft liegen. Ebenso sollte man sich auch Fehler eingestehen können.
moderne Ausbeutung und Kritikunfähigkeit, leider ist es nicht möglich 0 Sterne zu geben, um diesen Arbeitgeber bewerten zu können.
Es an jemanden übergeben, der es besser macht. Nicht nur an Profit denken, sondern an Patienten.
Die Kolleginnen sind nett, versuchen sie gerade so den Tag zu überstehen und nach Hause zu kommen. Pünktlich Feierabend machen - niemals. Glücklich bei der Arbeit - Fehlanzeige. Man wird mit sinnlosen Jobs beschäftigt und ständig muss man fragen ob man fertig ist oder gehen darf. Anweisungen von sich aus gibt es nicht. Nur Ansagen was man alles nicht machen darf. Am besten den Mund halten und nicht auffallen. Einlernen - Null, obwohl es versprochen wird. Weniger Stühle am Tisch zum sitzen am Computer als Mitarbeiter. Position der Bildschirme absolut anfängerfeindlich, man sieht nichts und muss beinahe betteln oder die Kollegen umarmen, damit man was hinter dem Rücken sehen kann. Wem so eine Arbeit gefällt, wird dort sehr gut zurecht kommen
Hohe Mitarbeiterfluktuation spricht für sich
Von unmöglichen Arbeitszeiten. Man geht im Dunkeln zur Arbeit und kommt im Dunkeln wieder zurück. Richtige Pausen gibt es nicht, ständig sitzt eine von oben dabei, man kann sich überhaupt nicht entspannen. selbst in den pausen wird über die Arbeit gesprochen, die meisten hören dann einfach auf zu essen, Einfühlungsvermögen ist nicht vorhanden, dass die Mitarbeiter vielleicht ihre Pause dazu nutzen sollten um ihre eigenen Sachen zu erledigen, dafür gibt es kein Verständnis, es wird aber nicht als Arbeitszeit angerechnet. Denn den Leuten von oben zuzuhören ist ja keine Arbeitszeit... Abends pünktlich raus, ist auch nicht, weil man z. B. den Mülleimer unter dem Stuhl von ausgerechnet einer Person nicht geleert hat... Kleinigkeiten, die sich sammeln und einen von innen auffressen, gar kein gutes Arbeitsklima
War nicht lange genug dabei
miserabel - weniger als im normalen Verkaufsjob, weil die Überstunden umsonst sind
Sehr viel Papierverschwendung
Die meisten versuchen selbst den Tag ohne größere Ereignisse zu überstehen
Es gibt keine älteren Kollegen im eigentlichen Sinne, das Personal ist nicht lange genug dabei um dort alt zu werden...
Können sich nicht entscheiden ob sie auf Kumpel oder vorgesetzt machen. Verlassen sich auf junge Azubis und wundern sich über das Ergebnis
Moderne Unterdrückung zum Mindestlohn
Nicht wirklich optimal.
Unterdrückung durch abfällige Kommentare von kranken Mitarbeitern etc, weil sie ja wegen allem möglichen krank sind.... und im gleichen Atemzug dann eine Kollegin anschauen und sagen, aber "Sie sind nicht gemeint ......" Was glauben sie eigentlich wie man sich dabei fühlt? wenn es möglich wäre würde ich für diesen Arbeitgeber 0 Sterne geben
Vielleicht, wenn man richtig eingelernt wird. Sonst muss man sich selbst irgendwie helfen
Sehr schlecht.
Scheiße kommst morgens zur arbeit wenn es dunkel ist und abends wenn es dunkel ist biste zuhause. überstunden werden gerne gesehen. Bloß natürlich mit 0,0 bezahlung
gehen nicht auf mitarbeiter ein. mitmenschen mit einfach scheißegal
Nur Patzige Chefs, du wirst fertig gemacht für deine Fehler & musst angst um deinen Job haben. Mitarbeiter reden mit dir und sagen dir wie schlecht sie das Unternehmen ebenfalls finden bloß sie nicht kündigen können.
30 Tage Urlaub.
Sein fehlender Realitätssinn.
Arbeitgeber sollte die Firma an eine Fähige Person verkaufen die weiß was sie tut.
Nur leere Versprechungen
Gibt es leider nicht viel
Ausbeutung, sehr schlechte Bezahlung, es wird aber viel verlangt, Überstunden fallen unter den Tisch, null Flexibilität, furchtbare Unternehmensleitung. Mitarbeiter haben den Mund zu halten und glücklich zu sein, dass sie einen Job haben.
Mitarbeiter fair behandeln.
Geprägt von Angst. Fehler sind nicht erlaubt sonst ist man schneller draussen als gedacht
Schlechtes Image ist wohl bekannt
Wird versprochen, aber aufgrund von Einsparungen nicht verwirklicht. Komisch, dabei werden ständig neue Filialen aufgemacht. So schlecht scheint es dann nicht zu sein
Miserabel. Nirgendwo schlechter verdient
Man wird bei jeder Kleinigkeit zusammengefaltet. Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen
Trotz Corona keine guten Bedingungen. Mit einer "Erkältung" Bleibt man nicht daheim. Obwohl wir mit Patienten zu tun haben. Dreckige, stinkende Toiletten
Normale Mitarbeiter haben zu gehorchen. Sonst nichts
Je nachdem wer die Aufgaben verteilt. Einige Mitarbeiter bekommen tolle Aufgaben zugeteilt, andere nicht
Kollegen
Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Ständig werden Mitarbeiter von heute auf morgen gekündigt. Man fragt sich wann es einen auch trift. Man lebt einfach nur in den Tag und wartet darauf was passiert. Schlechte Bezahlung, leere Versprechungen, autoritäre Unternehmensleitung- wenn was nicht passt wird man angeschrien wie ein kleines Kind
Der Arbeitgeber sollte nicht nur an sich denken und in seine Tasche wirtschaften um sich mit den teuersten bmw für sich und seine restlichen Familienangehörigen zu schmücken, sondern den Mitarbeitern einen angemessenen Lohn bezahlen. Und das über der Mindestlohn- Grenze. Insbesondere dafür was abverlangt wird. Ausserdem wäre ein wertschätzender Umgang wünschenswert. Es ist traurig, wenn Mitarbeiter angeschrien werden.
Geprägt von Angst seinen Job unverhofft plötzlich zu verlieren
Schlecht. Innerhalb der Branche ist man bekannt und das negativ.
Es wird erwartet, dass man für das Unternehmen lebt. Für Hobbys und Freizeit hat man eh kein Geld.
Gibt's nicht.
Sehr schlecht. Knapp Mindestlohn.
Es geht hier nur um die eigene Tasche
Ältere Mitarbeiter werden stark belastet
Von oben herab. Autoritär, einfach schrecklich
Schlechte Hygiene. Toiletten werden z.B. viel zu selten gereinigt. Trotz vieler Kunden. Und das im Gesundheitswesen. Klimaanlagen nicht überall vorhanden
Mit dem "Fußvolk" Wird nicht gesprochen. Sie sind nichts wert. Oder es wird geschrien
Bei der Einstellung werden Frauen gefragt, ob sie vorhaben schwanger zu werden. So etwas geht überhaupt nicht
Hier wird auf Mitarbeiter geschissen. Es werden nicht auf Ratschläge eingegangen. Und wie schön geschrieben wurde werden hier nur Mitarbeiter entlassen nach Lust und Laune und Leute befördert die keine Ahnung haben
Arbeitnehmerangebote
Dienstfahrräder
Dienstfahrzeug (in ggb. Position)
Diverse Team-Veranstaltungen
Kürzere Dienstwege
Mehr Mitarbeitergespräche
Bewertungsmöglichkeiten der Führungskräfte
(Offizielle anonyme Feedbackmöglichkeit)
Eine super Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß bei der Arbeit und fairen Verhältnissen.
Teilweise lange Arbeitszeiten, aber flexibel wenn man einen guten Grund hat. Man kann alles Kommunizieren und eine Lösung finden.
Wenn man sich entwickeln möchte bekommt man die Chance dazu.
Der Branche geschuldet...
So wie in jeder Firma. Mit manchen kann man mit anderen nicht. Überwiegend zuverlässige und hilfsbereite Kollegen.
Teilweise zu viel Arbeitsbelastung aufgrund von Fachkräftemängeln.
Die Hierarchien könnten heutzutage flacher sein, aber Abteilungsabhängig gibt es spitzen Führungskräfte mit modernen Führungsstilen. Angenehmes Arbeitsverhältnis zwischen AN und AG.
Sehr Moderne Ausstattung in allen Standpunkten. Öffentliche Verkehrsmittelanbindung gegeben.
Nicht überall sind klimatisierte Räume, leider.
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation, darüber hinaus etwas schwerfällig. Dadurch kommt es zu unnötigen Umwegen zwischen den Abteilungen.
Vielseitige Arbeiten, auch abteilungsabhängig.
Angenehmes und lockeres Betriebsklima.
Absolut top!!!!
So wie es den Wald schreit kommt es zurück. Kurzum verhält man sich korrekt und ehrlich bekommt man das gleiche Verhalten auch wieder zurück.
Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen ist wirklich gut. Manchmal ist es etwas schwierig zwischen den einzelnen Abteilungen aber das ist wohl in jeder Firma so.
Der Chef hört nur auf seinen Teamleiter - man darf sich nicht rechtfertigen. Was die Teamleitung sagt ist Fakt. Es wird alles hinter verschlossener Tür verhandelt. Verbesserung ist nicht gewünscht
Einarbeitung muss besser werden. Teamleiter abschaffen.
Schlechte Einarbeitung. Hohe Herachie, kein Mitspracherecht
Außer Teamleitung
Glaubt nur dem Teamleiter. Nicht offen für Verbesserungen
Keine Gleitzeit
Niemals das Wort gegen Teamleitung erheben
So verdient kununu Geld.